实习生用工合同范例

实习生用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（实习生）：

鉴于甲方为满足业务发展需要，决定招聘乙方担任实习生，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、实习岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上实习。

2.2乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成甲方安排的各项工作任务。

三、实习待遇

3.1甲方将为乙方提供以下实习待遇：

（1）实习期间，甲方按乙方实际出勤天数支付实习补贴，具体金额为人民币__________元/月；

（2）甲方为乙方提供必要的办公设施及实习期间的劳动保护；

（3）甲方为乙方购买意外伤害保险。

四、实习期间的权利与义务

4.1乙方在实习期间享有以下权利：

（1）获得甲方提供的实习岗位及工作内容的相关信息；

（2）获得甲方提供的实习补贴；

（3）依法享有休息、休假的权利；

（4）对甲方的工作提出意见和建议。

4.2乙方在实习期间应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及实习协议；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）认真完成实习任务，提高自身业务能力；

（4）按时参加甲方组织的各项活动。

五、合同解除与终止

5.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；

（2）乙方在实习期间出现重大安全事故，造成甲方损失；

（3）乙方因个人原因无法继续实习。

5.2在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付实习补贴；

（2）甲方违反本合同约定，严重侵害乙方合法权益。

六、违约责任

6.1甲方未按约定支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为未支付补贴总额的__________%。

6.2乙方未按约定完成实习任务，应向甲方支付违约金，违约金为实习补贴总额的__________%。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.实习岗位说明书；

3.意外伤害保险条款。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（实习生）：

丙方（实习管理机构）：

鉴于甲方为满足业务发展需要，决定招聘乙方担任实习生，并委托丙方作为实习管理机构对实习生进行管理和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、实习岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上实习。

2.2乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成甲方安排的各项工作任务。

2.3丙方负责对乙方进行实习期间的日常管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成实习任务。

三、实习待遇

3.1甲方将为乙方提供以下实习待遇：

（1）实习期间，甲方按乙方实际出勤天数支付实习补贴，具体金额为人民币__________元/月；

（2）甲方为乙方提供必要的办公设施及实习期间的劳动保护；

（3）甲方为乙方购买意外伤害保险。

四、丙方的责权利

4.1丙方权利：

（1）对乙方进行实习期间的日常管理和监督；

（2）根据甲方要求，对乙方进行实习评估和考核；

（3）对乙方在实习期间的表现提出意见和建议。

4.2丙方义务：

（1）保证乙方按照甲方要求完成实习任务；

（2）维护乙方的合法权益；

（3）确保乙方实习期间的人身安全。

4.3丙方责任：

（1）对乙方在实习期间发生的事故承担相应的责任；

（2）对乙方在实习期间的违纪行为进行纠正和处理。

五、甲方的责权利

5.1甲方法律权益：

（1）甲方对乙方的实习内容、时间、成果等拥有监督权；

（2）甲方有权对乙方的实习表现进行评价；

（3）甲方有权解除与丙方的合作，终止本合同。

5.2甲方法律义务：

（1）按照国家相关法律法规和合同约定支付乙方实习补贴；

（2）保障乙方实习期间的人身安全和合法权益；

（3）为乙方提供必要的实习环境和条件。

六、乙方的责权利

6.1乙方权利：

（1）获得甲方提供的实习岗位及工作内容的相关信息；

（2）依法享有休息、休假的权利；

（3）对甲方的工作提出意见和建议。

6.2乙方义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及实习协议；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）认真完成实习任务，提高自身业务能力。

七、违约责任与限制条款

7.1乙方法律义务违约责任：

（1）乙方在实习期间出现重大安全事故，造成甲方损失，乙方应承担相应责任；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效，甲方有权解除本合同。

7.2乙方违约限制条款：

（1）乙方在实习期间不得泄露甲方商业秘密；

（2）乙方不得擅自离岗或旷工，如因特殊原因需请假，应提前向甲方和丙方请假。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效；

（2）乙方在实习期间出现重大安全事故，造成甲方损失；

（3）乙方因个人原因无法继续实习。

10.总结

10.1第三方介入的意义和目的：

（1）通过丙方的专业管理和服务，确保乙方在实习期间能够按照甲方的要求完成实习任务；

（2）降低甲方在实习管理过程中的风险和成本。

10.2甲方为主导的目的和意义：

（1）保障甲方在实习过程中的权益，确保实习效果；

（2）提高甲方的业务水平，为业务发展储备人才。

附件：

1.甲方规章制度；

2.实习岗位说明书；

3.意外伤害保险条款。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（实习生）：

丙方（实习服务机构）：

鉴于乙方希望获得实习机会以提升个人专业技能和就业竞争力，甲方同意接收乙方作为实习生，并委托丙方作为实习服务机构提供实习期间的各项服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、实习岗位及工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的__________岗位上实习。

2.2乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成甲方安排的各项工作任务。

2.3丙方负责为乙方提供实习期间的各项服务，包括但不限于实习岗位对接、实习协议签订、实习补贴发放等。

三、实习待遇

3.1甲方将为乙方提供以下实习待遇：

（1）实习期间，甲方按乙方实际出勤天数支付实习补贴，具体金额为人民币__________元/月；

（2）甲方为乙方提供必要的办公设施及实习期间的劳动保护；

（3）甲方为乙方购买意外伤害保险。

四、丙方的责权利

4.1丙方权利：

（1）与甲方协商确定乙方实习岗位及待遇；

（2）监督甲方履行实习协议中的各项义务；

（3）对乙方的实习表现进行评估和反馈。

4.2丙方义务：

（1）为乙方提供实习岗位信息及匹配服务；

（2）协助乙方与甲方签订实习协议；

（3）确保乙方的实习补贴按时发放。

4.3丙方责任：

（1）对乙方在实习期间的合法权益进行保护；

（2）对乙方的实习表现提供必要的指导和帮助；

（3）对实习过程中出现的问题进行协调和解决。

五、乙方的责权利

5.1乙方法律权益：

（1）获得甲方提供的实习岗位及工作内容的相关信息；

（2）享有实习期间的人身安全和合法权益；

（3）对甲方的工作提出意见和建议。

5.2乙方法律义务：

（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度及实习协议；

（2）保守甲方商业秘密；

（3）认真完成实习任务，提高自身业务能力。

六、甲方的责权利

6.1甲方法律义务：

（1）按照国家相关法律法规和合同约定支付乙方实习补贴；

（2）保障乙方实习期间的人身安全和合法权益；

（3）为乙方提供必要的实习环境和条件。

6.2甲方法律权利：

（1）对乙方的实习表现进行评价；

（2）在乙方违反实习协议时，有权解除实习关系。

七、违约责任与限制条款

7.1甲方法律义务违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为未支付补贴总额的__________%；

（2）甲方未能保障乙方的人身安全，应承担相应责任。

7.2甲方法律义务限制条款：

（1）甲方不得随意调整乙方的实习岗位，除非与丙方协商一致；

（2）甲方不得因乙方实习期间的表现不佳而降低实习补贴。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

9.1在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按约定支付实习补贴；

（2）甲方违反本合同约定，严重侵害乙方合法权益。

十、总结

10.1乙方为主导的目的和意义：

（1）保障乙方在实习过程中的权益，确保实习质量和效果；

（2）提升乙方在实习期间的职业素养和就业竞争