代理派遣服务合同范例

代理派遣服务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（委托方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（代理方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟将其员工派遣至乙方处工作，乙方同意接受甲方委托，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方作为甲方员工派遣代理方，负责将甲方员工派遣至乙方处工作，甲方员工在乙方处工作期间，乙方应按照甲方要求履行工作职责。

2.乙方应确保派遣员工具备相应的工作技能和职业道德，确保派遣员工符合甲方的工作要求。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.如双方同意，本合同可续签，续签期限不得超过____年。

三、服务费用

1.甲方应按照约定的派遣员工数量和服务期限，支付乙方派遣服务费用，费用标准如下：

（1）基本服务费用：____元/人/月；

（2）超时加班费用：____元/人/小时；

（3）其他费用：____元/人/月。

2.甲方应在本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。

四、员工管理

1.乙方应按照甲方的要求，对派遣员工进行管理，确保派遣员工遵守乙方的工作制度和规定。

2.甲方对派遣员工的管理权限包括但不限于：工作安排、考核、奖惩、解雇等。

3.乙方应协助甲方处理派遣员工在工作期间发生的纠纷和事故。

五、保密与知识产权

1.双方对本合同内容及其相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.派遣员工在乙方处工作期间，产生的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方知识产权。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的____%。

2.如乙方未按照约定提供派遣服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：退还服务费用、赔偿损失等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

附件：

1.派遣员工名单

2.员工派遣协议

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（代理方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于甲方因业务扩张需要，委托乙方作为其员工派遣代理，并引入丙方作为专业服务提供方，共同保障派遣服务的质量和效率，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、服务内容

1.乙方作为甲方员工派遣代理方，负责将甲方员工派遣至丙方处工作。

2.丙方作为第三方服务提供方，提供专业的工作场所、设施和必要的服务，以确保甲方员工的工作环境和工作条件符合行业标准。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签，续签期限不得超过____年。

三、服务费用

1.甲方应向乙方支付派遣服务费用，费用包括但不限于基本服务费用、超时加班费用和其他费用。

2.丙方应向乙方支付使用甲方员工所产生的相关费用，包括但不限于场地费、设施费等。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权利：

（1）要求乙方和丙方提供符合合同约定的派遣服务；

（2）对派遣员工进行管理，包括工作安排、考核、奖惩等；

（3）在合同期限内，有权要求乙方和丙方提供服务的全部或部分终止。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）保证派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等；

（3）提供必要的派遣员工信息。

五、乙方与丙方责任

1.乙方责任：

（1）按照甲方要求，提供合格的派遣员工；

（2）确保派遣员工在丙方处工作期间遵守甲方的工作制度和规定；

（3）在甲方要求终止服务时，及时办理相关手续。

2.丙方责任：

（1）提供符合甲方要求的办公场所、设施和服务；

（2）确保工作环境安全、卫生，符合劳动保护法规；

（3）配合甲方对派遣员工的管理。

六、违约责任

1.乙方违约：

（1）未按时提供合格派遣员工，甲方有权要求赔偿；

（2）违反合同约定，甲方有权要求赔偿损失。

2.丙方违约：

（1）未提供符合约定的服务，甲方有权要求赔偿；

（2）违反劳动保护法规，甲方有权要求赔偿。

七、限制条款

1.乙方不得将甲方员工派遣至与甲方存在竞争关系的第三方。

2.丙方不得允许任何未经甲方同意的个人或实体使用甲方员工。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单

2.员工派遣协议

3.第三方服务协议

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过其专业服务，提升甲方员工的工作体验，确保工作环境的安全性和舒适性，从而提高工作效率和员工满意度。同时，丙方作为独立的第三方，可以减少甲方与乙方之间的直接冲突，保障甲方在派遣服务中的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，通过主导本次代理派遣服务，旨在确保派遣员工的质量和服务的连续性，同时，甲方通过合同条款的设定，保障了自己的权益，如对派遣员工的管理权、服务质量的监督权以及对服务的终止权等，确保了甲方的业务稳定性和员工的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（人力资源外包服务提供商）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

乙方（企业客户）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

丙方（专业服务公司）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

鉴于乙方因业务发展需要，委托甲方提供人力资源外包服务，并引入丙方作为专业服务公司，以提升服务质量和效率，甲乙双方经协商一致，特订立本合同，以明确各方的权利、义务和责任。

一、服务内容

1.甲方作为乙方的人力资源外包服务提供商，负责为乙方提供人力资源派遣服务。

2.丙方作为专业服务公司，提供与派遣服务相关的增值服务，包括但不限于员工培训、职业规划等。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如甲乙双方同意，可续签，续签期限不得超过____年。

三、服务费用

1.乙方应向甲方支付人力资源外包服务费用，费用包括但不限于基本服务费用、增值服务费用等。

2.丙方应向甲方支付其提供的增值服务的相关费用。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供符合合同约定的人力资源派遣服务；

（2）对甲方派遣的员工进行管理和监督；

（3）在合同期限内，有权要求甲方提供服务的全部或部分终止。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付服务费用；

（2）确保派遣员工符合其业务需求和工作标准；

（3）对派遣员工的管理行为负责。

五、甲方与丙方责任

1.甲方责任：

（1）按照乙方要求，提供合格的派遣员工；

（2）确保派遣员工在乙方处工作期间遵守乙方的工作制度和规定；

（3）在乙方要求终止服务时，及时办理相关手续。

2.丙方责任：

（1）提供与派遣服务相关的增值服务，确保服务质量；

（2）与甲方合作，共同提升派遣服务的整体水平；

（3）对提供的增值服务负责。

六、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按时提供合格派遣员工，乙方有权要求赔偿；

（2）违反合同约定，乙方有权要求赔偿损失。

2.丙方违约：

（1）未提供符合约定的增值服务，乙方有权要求赔偿；

（2）违反服务标准，乙方有权要求赔偿。

七、限制条款

1.甲方不得将乙方派遣的员工转派给任何第三方。

2.丙方不得将提供的增值服务转交给任何未经乙方同意的第三方。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单

2.员工派遣协议

3.增值服务协议

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为企业客户，通过主导本次人力资源外包服务，旨在通过甲方的专业能力和丙方的增值服务，优化自身的人力资源配置，提升员工的职