幼师员工合同范例

幼师员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方从事幼儿教育工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条试用期

1.1乙方同意在甲方工作的试用期为____个月。

1.2甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行考察，乙方应服从甲方的管理和安排。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任幼儿教师职务，主要负责幼儿的教育、保育、生活管理等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，履行甲方规定的岗位职责，维护甲方声誉。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资发放日期为每月____日。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、员工体检、培训等。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密条款的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

第八条合同解除

8.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反保密条款，给乙方造成损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件

4.社会保险缴纳凭证

5.其他双方约定的文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（教育机构）：

名称：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

鉴于甲方作为幼儿教育机构，需要乙方担任幼儿教师，乙方同意接受甲方的工作安排，第三方作为教育机构，同意为甲方提供乙方相关教育背景和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条试用期

1.1乙方同意在甲方工作的试用期为____个月。

1.2甲方在试用期内有权对乙方的工作表现进行考察，乙方应服从甲方的管理和安排。

1.3第三方应协助甲方对乙方进行试用期考核。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方担任幼儿教师职务，主要负责幼儿的教育、保育、生活管理等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规，履行甲方规定的岗位职责，维护甲方声誉。

2.3第三方应确保乙方具备从事幼儿教师工作的资格和资质。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方应保证乙方享有国家规定的节假日、休息日及带薪年休假。

3.3第三方应协助甲方合理安排乙方的工作时间，确保乙方身心健康。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资发放日期为每月____日。

4.4甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行适当调整。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、员工体检、培训等。

第六条第三方责任

6.1第三方应对乙方的教育背景和资质进行核实，确保乙方符合甲方的工作要求。

6.2第三方应协助甲方对乙方进行岗前培训，提高乙方的教育教学能力。

6.3第三方应对乙方在试用期内的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。

7.2第三方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3甲方有权解除本合同，并要求乙方或第三方赔偿损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。

第八条合同解除

8.1甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

8.2第三方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反保密条款，给乙方造成损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方相关资格证书复印件

4.社会保险缴纳凭证

5.第三方资质证明文件

6.其他双方约定的文件

第三方介入的意义和目的：

第三方作为教育机构，其介入旨在确保乙方具备从事幼儿教师工作的资格和资质，为甲方提供专业的人才推荐和服务，降低甲方的人力资源管理风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同旨在保障自身的合法权益，确保乙方具备良好的工作能力，维护幼儿教育质量和机构的声誉，同时降低人力资源管理的成本和风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（培训机构）：

名称：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（学员）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第三方（教育平台）：

名称：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

鉴于乙方有意向参加由甲方提供的专业培训课程，第三方作为教育平台，同意为乙方提供在线教育服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条培训课程

1.1乙方同意参加甲方提供的____门专业培训课程。

1.2第三方负责提供在线教育平台，确保乙方能够顺利参与培训。

1.3甲方负责培训课程内容的开发、教学和考核。

第二条培训时间与方式

2.1培训课程的具体时间安排由甲方制定，并提前通知乙方。

2.2培训方式为线上授课，乙方需通过第三方提供的平台进行学习。

第三条学费支付

3.1乙方应按照甲方规定的收费标准，支付全部学费，金额为：____元。

3.2甲方应在收到乙方学费后，开具正式发票。

3.3第三方作为支付中介，确保学费的安全和及时转至甲方。

第四条乙方权益

4.1乙方有权要求甲方提供合格的培训师资和教学资源。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的课程资料和辅导。

4.3乙方有权在课程结束后，获得相应的培训证书。

4.4乙方有权在培训期间，对课程内容提出合理建议。

第五条第三方责任

5.1第三方应确保在线教育平台的稳定运行，保障乙方正常学习。

5.2第三方应协助甲方处理与在线教育平台相关的技术问题。

5.3第三方应确保乙方个人信息的安全，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任

6.1甲方未按照协议提供合格培训师资或教学资源的，应退还乙方已支付学费的____%。

6.2甲方未按照协议时间安排课程的，应退还乙方已支付学费的____%。

6.3乙方未按照协议支付学费的，应向甲方支付____%的滞纳金。

6.4第三方未确保在线教育平台稳定运行或泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除

7.1乙方有权在以下情况下解除合同：

（1）甲方未按协议提供培训服务；

（2）第三方未能保障在线教育平台的正常运行；

（3）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。

7.2甲方有权在以下情况下解除合同：

（1）乙方未按协议支付学费；

（2）乙方在培训期间严重违反培训纪律；

（3）乙方在培训期间对甲方或第三方造成严重损害。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，