商场职工合同范例

商场职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方从事商业经营活动，需要乙方为其提供劳动，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。续签合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的商场内从事以下工作：

（1）从事商品销售、导购、售后服务等工作；

（2）协助甲方进行商场管理、顾客服务等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守商场规章制度，保证工作质量，努力提高工作效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

3.甲方应按照国家规定和乙方实际工作情况，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、工作表现，支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方应在每月____日前向乙方支付工资，如遇特殊情况，经双方协商一致，可适当调整支付时间。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.合同期满，甲乙双方均可提出终止合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致，决定终止合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，甲乙双方协商一致，决定终止合同。

4.除法律、法规规定的情形外，甲乙双方不得擅自解除合同。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险的，应当承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方体检报告复印件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（服务机构）：______________________________

鉴于甲方从事商业经营活动，需要乙方为其提供劳动，并委托第三方提供服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可协商一致，决定续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的商场内从事以下工作：

（1）从事商品销售、导购、售后服务等工作；

（2）协助甲方进行商场管理、顾客服务等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守商场规章制度，保证工作质量，努力提高工作效率。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训、考核等活动。

4.甲方有权根据市场情况和工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的劳动报酬，并享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

2.乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权拒绝甲方违反法律法规、违反劳动保障规定的要求。

4.乙方应遵守甲方规章制度，履行工作职责，保守商业秘密。

五、第三方责任与义务

1.第三方负责为甲方提供乙方所需的专业服务，包括但不限于人员招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.第三方应确保乙方符合甲方的要求，并按照本合同的约定支付乙方工资。

3.第三方应协助甲方处理乙方在工作中产生的纠纷，保障甲方的合法权益。

4.第三方应对乙方进行职业道德教育，提高乙方的工作素质。

六、甲乙双方的权利与义务

1.甲乙双方应按照本合同的约定，履行各自的权利和义务。

2.甲乙双方应相互尊重，公平合理地处理工作中的问题。

3.甲乙双方应共同维护商场的正常运营秩序，保护商场形象。

七、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）劳动合同期满，甲乙双方协商一致，决定终止合同。

3.第三方未履行本合同约定的义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方体检报告复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业服务，提高甲方的人力资源管理水平，降低人力成本，确保乙方符合甲方的要求，同时维护甲乙双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保商场正常运营，维护商场形象，提高经济效益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方在平等互利的基础上，共同维护商场的繁荣与发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：____________________________

乙方（专业服务人员）：______________________________

第三方（人力资源服务公司）：______________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的服务，同时为乙方提供职业发展支持，甲方委托第三方人力资源服务公司进行相关服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满，甲乙双方及第三方可协商一致，决定续签本合同。

二、乙方服务内容

1.乙方同意在甲方处提供以下专业服务：

（1）根据甲方需求，提供专业咨询服务；

（2）参与甲方项目的策划与执行；

（3）协助甲方进行市场调研与分析。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权获得甲方支付的服务费用，并享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障其服务质量的实现。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

4.乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定，保守甲方商业秘密。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供职业规划、技能培训、职业发展建议等服务。

2.第三方应协助乙方与甲方沟通，确保乙方的工作需求得到满足。

3.第三方应确保乙方的服务费用及时支付，并监督甲乙双方的合同履行。

4.第三方应对乙方进行职业道德教育，提高乙方的工作素质。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供专业服务，并对其服务质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和服务效果，给予乙方的服务费用进行合理调整。

3.甲方应提供乙方完成工作所需的信息和数据，并确保乙方的工作环境安全。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益。

六、违约责任与限制条款

1.甲方未按照本合同约定支付服务费用的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。

2.甲方违反保密规定，泄露乙方个人隐私或商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.乙方未按照约定提供专业服务，或服务质量不符合要求的，甲方有权要求乙方进行改进或终止合同，并追究乙方相应的责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得为其他客户提供与甲方业务相同或相似的服务。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字