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文档简介

急诊抢救处理规范制度第一章总则第一条为了保障患者生命安全，提高医院急诊抢救处理工作效率，订立急诊抢救处理规范制度。第二条本规章制度适用于本医院急诊科抢救处理工作。第三条急诊抢救处理工作应严格依照本规章制度执行，确保各项工作步骤依照科学、规范、有序的原则进行。第四条急诊抢救处理工作应保持紧密协作，医生、护士、技术人员之间应保持良好沟通，通力合作，共同提高患者生命抢救成功率。第二章急诊抢救处理步骤第五条急诊抢救处理包含以下几个步骤：1.接诊和筛查：接诊患者后，对其进行初步筛查，快速评估病情严重程度，确定急诊抢救优先级。2.快速处理：依据患者病情，第一时间进行急诊抢救处理。包含但不限于：开通气道、确保通畅呼吸、止血、复苏心肺功能等。3.认真评估：在急诊抢救初步处理后，对患者病情进行认真评估，包含手记患者病史、体格检查、相关试验室检查等。4.抢救方案订立：依据患者认真评估结果，订立合理的抢救方案，明确抢救目标和治疗计划。5.抢救执行：依照抢救方案进行抢救执行，注意患者的生命体征监测，及时调整治疗方案。6.抢救效果评估：进行抢救效果评估，依据对患者病情的察看和监测，连续评估抢救效果。7.录入抢救记录：将患者抢救过程记录到病历系统中，确保记录准确、完整。第六条急诊抢救处理应依据急危重症的处理原则，订立科学合理的抢救方案，并及时依据患者病情变动调整抢救方案。第七条急诊抢救处理期间，医生、护士、技术人员应紧密搭配，各司其职，确保抢救工作有序进行。第三章人员要求和培训第八条参加急诊抢救处理工作的医生、护士、技术人员应具备以下要求：1.具备基本急诊抢救知识和技能。2.熟识急诊抢救设备的使用。3.具备良好沟通和协作本领。4.具备经受较大工作压力的本领。第九条医院应定期组织急诊抢救处理培训，提高急诊抢救处理工作人员的专业水平和应急本领。第十条新员工参加急诊抢救处理工作前，应经过相关培训，并经过肯定时间的带教，实现肯定的操作娴熟度方可独立担负相关工作。第四章设备要求和维护第十一条急诊抢救处理所需设备应齐全，并保持良好的工作状态。设备包含但不限于：呼吸机、除颤器、监护仪等。第十二条急诊抢救处理设备应定期进行维护和保养，确保设备的运行正常、安全可靠。第五章抢救后续工作第十三条急诊抢救处理结束后，应做好抢救后续工作，包含但不限于：1.清理和消毒：对抢救过程中使用的器械、设备进行清洁和消毒。2.整理和增补：整理急诊抢救处理工作区域，确保各种药品、器械、设备齐全。3.记录和汇总：对抢救过程进行记录和汇总，包含患者病历、抢救过程记录等。4.反馈与总结：依据抢救过程和抢救效果，及时向相关部门进行反馈，总结经验，提出改进看法。第六章惩罚与责任追究第十四条对严重违反急诊抢救处理规范制度的相关人员，医院将依照相关法律法规和医院相关制度进行惩罚，并追究相关责任。第七

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