雇佣合同协议书范本

雇佣合同协议书范本完整版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3合同的含义第二条工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续签条件第四条薪酬待遇4.1乙方的工资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的社会保险待遇第五条劳动条件5.1乙方的工作环境5.2乙方的休息休假5.3乙方的劳动保护第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条违约责任7.1甲乙双方的违约行为7.2违约责任的承担方式第八条争议解决8.1争议的解决方式8.2争议解决的时效第九条合同的变更和解除9.1合同的变更条件9.2合同的解除条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务第十一条合同的生效11.1合同的签署日期11.2合同的生效日期第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务12.2双方的其他补充协议第十三条法律适用及争议解决13.1合同适用的法律13.2争议解决的法院第十四条合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同的含义：本合同是指甲方雇佣乙方为其提供劳动力的协议，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，明确双方的权利和义务。第二条工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任甲方公司X职位，负责X工作，具体职责和要求详见附件一。2.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地X。2.3乙方的工作时间：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方，并按国家规定支付加班费。第三条合同期限3.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同的结束日期：本合同期限为一年，自20年月日至20年月日，除非提前终止或双方另有约定。3.3合同续签条件：合同到期前一个月，如果双方同意续签，应签订新的劳动合同。第四条薪酬待遇4.1乙方的工资待遇：乙方的基本工资为每月X元，并根据甲方的绩效考核结果发放奖金。4.2乙方的奖金待遇：乙方的奖金根据甲方的业绩目标和完成情况进行计算。4.3乙方的社会保险待遇：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策规定执行。第五条劳动条件5.1乙方的工作环境：甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件，保证乙方的人身安全和健康。5.2乙方的休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假、病假等其他休假权利。5.3乙方的劳动保护：甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括劳动防护用品和安全培训等。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括甲方的一切商业计划、客户资料、财务数据、技术资料等。6.3保密信息的期限：乙方对保密信息的保密期限为合同期限内和解除合同后一年。第七条违约责任7.1甲乙双方的违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。如果违约行为给守约方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的时效：双方在争议发生之日起三个月内未能协商解决的，有权按照本条第8.1款的约定提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1合同的变更条件：合同签订后，如需变更合同内容，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同的解除条件：(1)双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；(2)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权单方面解除合同；(3)乙方因病或非因乙方原因导致无法继续履行合同的，经双方协商一致，可以解除合同；(4)合同到期，双方未续签的，合同自动解除。第十条合同的终止10.1合同终止的条件：合同到期，双方未续签的；乙方因故离职的；乙方死亡或者丧失民事行为能力的；法律规定的其他情形。10.2合同终止后的权利义务：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，交还甲方的财物和资料。甲方依法支付乙方工资、奖金、加班费、社会保险和公积金等。第十一条合同的生效11.1合同的签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务：双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪的活动。12.2双方的其他补充协议：本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条法律适用及争议解决13.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的法院：如双方发生争议，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条合同的附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：工资待遇明细表14.3附件三：保密协议14.4附件四：甲方规章制度14.5附件五：乙方工作成果证明第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或参与交易的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情况2.1中介方介入：如甲方需要通过中介机构招聘乙方，中介机构即为第三方。2.2客户方介入：如甲方与乙方履行合同时，涉及到的客户或合作伙伴。2.3服务提供商介入：如甲方为乙方提供的工作环境、设施等，由第三方服务提供商提供。第三条第三方责任的限定3.1中介方责任：中介方负责提供真实、准确的乙方资料，并协助甲方完成招聘流程。如因中介方提供虚假信息导致甲方损失，中介方应承担相应责任。3.2客户方责任：客户方按照合同约定，提供合作机会和支付相应费用。如客户方未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求客户方承担违约责任。3.3服务提供商责任：服务提供商应按照合同约定，提供优质服务。如服务提供商未履行合同义务，导致甲方损失，服务提供商应承担相应责任。第四条第三方与甲乙方的权益划分4.1中介方权益：中介方有权根据合同约定收取中介费。如中介方未履行合同义务，甲方有权拒绝支付中介费。4.2客户方权益：客户方有权根据合同约定，享受甲方的产品或服务。如甲方未履行合同义务，客户方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.3服务提供商权益：服务提供商有权根据合同约定，收取服务费用。如服务提供商未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求服务提供商承担违约责任。第五条第三方介入的额外条款5.1中介方额外条款：中介方应保证乙方资料的真实性，如因中介方原因导致甲方损失，中介方应承担相应责任。5.2客户方额外条款：客户方应按照合同约定支付费用，如客户方未履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求客户方承担违约责任。5.3服务提供商额外条款：服务提供商应按照合同约定提供服务，如服务提供商未履行合同义务，导致甲方损失，服务提供商应承担相应责任。第六条第三方责任限额6.1中介方责任限额：中介方的责任限额为中介费的金额。如因中介方原因导致甲方损失超过中介费金额，中介方应按实际损失承担责任。6.2客户方责任限额：客户方的责任限额为合同约定的支付金额。如客户方未履行合同义务导致甲方损失超过合同约定的支付金额，客户方应按实际损失承担责任。6.3服务提供商责任限额：服务提供商的责任限额为服务费的金额。如服务提供商未履行合同义务导致甲方损失超过服务费金额，服务提供商应按实际损失承担责任。第七条第三方介入的争议解决7.1甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时效：双方在争议发生之日起三个月内未能协商解决的，有权按照本条第7.1款的约定提起诉讼。第八条第三方介入对合同其他条款的影响8.1本附加条款不影响本合同其他条款的效力。8.2本附加条款的修改、补充须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求和说明：乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、年龄、性别、学历、工作经历等信息。简历应加盖乙方身份证复印件及学历证书复印件。附件二：工资待遇明细表详细要求和说明：工资待遇明细表应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费、社会保险和公积金等。附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限及保密义务。乙方应签署保密协议，承诺在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。附件四：甲方规章制度详细要求和说明：甲方应提供完整的规章制度，包括劳动纪律、考勤制度、福利制度等。乙方应认真阅读并遵守甲方规章制度。附件五：乙方工作成果证明详细要求和说明：乙方工作成果证明应详细记录乙方的各项工作成果，包括项目名称、工作内容、完成情况等。甲方应根据乙方工作成果给予相应的奖励和认可。说明二：违约行为及责任认定1.乙方未按照约定提供个人信息、工作成果等，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例说明：乙方在入职时提供虚假简历，导致甲方损失，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。2.甲方未按照约定支付工资、奖金等，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。3.甲方未按照约定提供工作环境、设施等，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同，要求甲方承担违约责任。示例说明：甲方未能提供乙方所需的工作设备，导