医院环境安全隐患排查制度（二篇）

医院环境安全隐患排查制度为了确保医院环境安全，特制定医院环境安全隐患排查制度，旨在全面排查并消除潜在的安全隐患，进而提升医院环境安全水平。第一章总则第一条为强化医院环境安全工作，保障患者与医务人员的安全，依据相关法律法规及规范要求，特制定本制度。第二条本制度适用于本院所有科室及区域，包括内外场所。第三条医院各级主管领导需高度重视医院环境安全工作，切实组织并落实环境安全隐患排查工作，确保医务人员与患者安全。第四条所有医务人员应深入学习并遵守本制度，积极参与医院环境安全隐患排查工作，共同维护医院环境安全秩序。第五条医院环境安全管理部门负责本制度的制定、执行、监督与评估工作。第二章环境安全隐患排查组织第六条为加强医院环境安全隐患排查工作，特成立医院环境安全隐患排查工作小组，由医院环境安全管理部门负责组织与协调。第七条排查工作小组由相关科室负责人及专业技术人员组成，人数不少于五人。第八条工作小组负责制定环境安全隐患排查计划，组织排查工作，收集并整理排查结果，并根据结果提出改进建议。第九条工作小组应定期召开会议，总结工作经验，优化工作方法，提高排查质量。第三章环境安全隐患排查工作程序第十条医院环境安全隐患排查遵循现场勘查、数据整理、风险评估与整改落实的步骤进行。第十一条排查工作需分阶段进行，全面覆盖各科室与领域，确保不留死角。第十二条排查重点包括医疗设备状况、漏水漏电问题、标识清晰度、通道畅通性等方面。第十三条工作小组需制定整改方案，并将排查结果及整改方案报医院环境安全管理部门备案。第十四条工作小组应跟踪检查整改方案的执行情况，并记录排查工作与整改情况。第四章环境安全隐患排查具体内容第十五条根据国家与行业相关要求，医院环境安全隐患排查应重点关注以下方面：1.医疗设备运行状态及质量问题。2.灭火器材的齐全性与有效性。3.照明设施的运行状态及安全隐患。4.电力设备与线路的接地情况及漏电风险。5.通风系统的运行状况及堵塞、失效等问题。6.废气排放是否符合环保法规要求。7.治安管理情况与外来人员进出管理。8.医院消防设施与安全出口标识。9.门禁系统运行状态与安全事件记录。10.楼梯、走廊的畅通性与疏散通道标识。11.防护设施的规范使用与不当使用情况。12.木质家具的安全隐患。13.医疗废物与垃圾分类处理的规范性。第五章环境安全隐患排查整改与落实第十六条对于发现的环境安全隐患，工作小组应立即制定整改方案，并指定专人负责整改工作。第十七条整改方案应明确整改目标、工作内容、责任人与时限，并报环境安全管理部门备案。第十八条工作小组需及时跟踪检查整改情况，并记录整改情况。第十九条对于整改不符合要求的情况，环境安全管理部门将进行责任追究，并要求重新制定整改方案。第二十条医务人员应积极参与整改工作，并提出改进建议。第六章环境安全隐患排查结果评估第二十一条排查工作结束后，环境安全管理部门应组织对排查结果进行评估，并形成评估报告。第二十二条工作小组应根据评估报告，及时总结经验，优化工作，提升排查质量。结论医院环境安全是医院工作的重要组成部分。本制度详细规定了医院环境安全隐患排查工作，各级主管领导需高度重视医院环境安全工作，医务人员应积极参与并自觉维护医院环境安全秩序。通过本制度的实施，能够全面排查医院环境安全隐患，及时消除隐患，提升医院环境安全水平。医院环境安全隐患排查制度（二）一、目的及依据为确保医院环境的安全，切实保障患者和员工的生命财产安全，特制定本制度。本制度严格依据《中华人民共和国安全生产法》、《医院管理条例》等相关法律法规及国家有关规定制定。二、适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门及其他相关单位的环境安全管理工作。三、内容1.管理责任（1）医院领导层应高度重视环境安全工作，并明确各级管理人员在环境安全工作中的职责和权限。（2）设立医院环境安全委员会，负责环境安全的规划、组织、协调及监督工作。（3）各科室、部门需设立专职环境安全管理人员，确保本部门环境安全工作的组织和落实。（4）各科室、部门应实施环境安全工作岗位责任制，确保每位员工明确自身在环境安全工作中的职责。2.安全隐患排查（1）每季度组织开展一次全面且专业的安全隐患排查工作，重点关注电气安全、火灾隐患、化学品管理、细菌感染隐患以及其他可能存在的安全隐患。（2）排查工作应由专人负责，采用定期、全面的方式进行，对发现的问题须立即整改，并记录及报告环境安全委员会。3.隐患整改（1）一旦发现环境安全隐患，责任人员应立即采取相应措施进行整改，并对整改措施的执行情况进行跟踪和检查。（2）隐患整改情况需详细记录，包括责任人员、整改内容、整改时限等，并报告环境安全委员会。（3）对于重大环境安全隐患，应立即报告相关主管部门，并依据其要求进行整改。4.培训与教育（1）定期组织环境安全知识培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。（2）加强对医院环境安全相关法律法规的宣传和解读，确保员工遵守相关法律法规。（3）定期举办消防演练、急救技能培训等活动，提升员工的应急处理能力。5.应急预案（1）制定完善的医院环境安全应急预案，明确各部门的应急职责和预案执行流程。（2）定期组织模拟演练，检验预案的可行性和有效性，并根据演练情况不断完善预案。6.考核与奖惩（1）定期对医院环境安全工作进行考核，评选出先进集体和个人。（2）对于在环境安全工作中失