抽油机现安装、交接管理规定(2篇)_第1页
抽油机现安装、交接管理规定(2篇)_第2页
抽油机现安装、交接管理规定(2篇)_第3页
抽油机现安装、交接管理规定(2篇)_第4页
抽油机现安装、交接管理规定(2篇)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

抽油机现安装、交接管理规定第一章开篇语为强化抽油机的安装与交接管控,确保设备安全运行,促进生产活动的有序进行,特制定本规程。第二章适用范围本规程适用于公司内部所有抽油机设备的安装与交接管理工作。第三章安装管理1.设备选购:设备部门应根据作业需求,负责选择适宜的抽油机设备并进行采购。采购前需与使用部门充分沟通,明确设备规格和技术标准。2.设备验收:设备部门负责验收采购的设备,验收内容涵盖设备外观完整性、功能正常性及附件完整性等。3.施工方案:使用部门需依据设备要求制定施工方案,明确设备安装位置、连接管道等细节。4.设备安装:设备安装分为内部与外部安装。内部安装由设备部门执行,包括设备固定与接线等。外部安装由使用部门负责,涵盖底座制作、管道连接等。5.安全措施:安装过程中必须遵守安全操作规程,保障施工人员的人身安全。同时,安装前需对现场进行安全检查,确保工作环境的安全性。第四章交接管理1.交接准备:设备安装完毕后,使用部门需负责设备的清洁与整理,确保设备的整洁。2.交接流程:设备交接包括设备注册、功能演示及使用部门接收等步骤。设备注册由使用部门按照管理规定进行,记录设备基本信息及安装信息。设备功能演示由设备部门执行,对使用部门进行设备操作、功能展示及操作技巧的培训。接收后,使用部门需进行设备功能检查及试运行,以确认设备正常运行。3.交接记录:交接时,使用部门需填写交接记录,详细记录设备接收情况、存在的问题及解决方案。交接记录需由设备部门和使用部门负责人签字确认。4.交接后续:设备接收后,使用部门需负责设备的日常维护、保养及定期检查。设备出现故障时,应及时报修,并配合设备部门进行故障处理。第五章违规处理对于违反本规程的行为,公司将依据相关管理规定进行处理,视情节轻重采取批评教育、警告、处分直至解雇等措施。第六章附则1.本规程的解释权归公司设备部门所有。2.本规程自发布之日起实施。抽油机现安装、交接管理规定(二)油机装置与交接管理规程1.概要本规程旨在规范抽油机的安装与交接程序,以保证设备的安全、高效运行。所有参与抽油机安装和交接的人员必须遵守本规定。2.安装管理2.1.前期准备2.1.1.安装前,应对抽油机进行全面检查,确认其符合相关技术标准和安全规定。2.1.2.确定并规划合适的安装位置,考虑设备的尺寸、重量等因素。2.1.3.审核参与安装的人员资质,确保其具备必要的技能和经验。2.2.安装流程2.2.1.将抽油机运至指定地点,采取适当的固定和悬挂措施。2.2.2.按照安装图纸或技术要求,有序进行安装步骤。2.2.3.在整个安装过程中,严格遵守安全操作规程,确保施工安全。2.3.安装验收2.3.1.安装完成后,进行全面验收,以确认设备符合技术要求。2.3.2.严格执行验收标准,包括设备外观、功能等多方面检查。3.交接管理3.1.前期准备3.1.1.交接前,需对抽油机进行全面检查,确保设备运行正常。3.1.2.完成交接准备工作,如整理文件、准备工具设备等。3.2.交接流程3.2.1.交接双方共同到达现场,按照既定程序进行交接。3.2.2.对设备进行全面测试,确保其满足工作需求。3.2.3.确认设备关键参数,并详细记录在交接文件中。3.2.4.交接过程中,分享使用经验和操作技巧,确保接收方能熟练操作。3.3.交接确认3.3.1.交接完成后,双方共同进行确认,并签署交接文件。3.3.2.交接文件应详细记录交接过程中的所有相关信息,包括设备状态、问题及解决方案。4.异常处理4.1.如在安装或交接中发现异常,应立即停止工作,并向相关负责人报告。4.2.负责人应迅速组织处理,采取必要的应急措施,以保障安全。5.责任划分5.1.安装和交接过程中,责任明确,个人需按规履行职责。5.2.所有参与人员均需遵守本规定,承担相应责任。6.其他条款6.1.相关部门负责监督本规定的执行。6.2.如有发现或建议,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论