青年志愿者协会规章制度样本（2篇）

青年志愿者协会规章制度样本青年志愿者协会规章制度第一章总纲第一条本规章旨在规范青年志愿者协会的组织与管理，确保志愿服务活动的顺畅进行，促进志愿者们的健康成长。本制度依据国家法律法规及相关政策制定。第二条青年志愿者协会是由广大青年志愿者构成，以提供志愿服务为核心宗旨，遵循志愿者活动安排，积极传承和弘扬志愿精神，并致力于参与社会公益事业。第三条本协会坚持公开、公平、公正的工作原则，充分尊重志愿者意愿与权益，构建志愿者服务平合，以促进志愿者与社会各界的合作交流。第四条协会的管理机构由理事会与秘书处组成，主要职责为组织、协调和管理志愿者活动，保障志愿者的合法权益。第二章组织架构第五条协会的组织架构由会员大会、理事会和秘书处构成。第六条会员大会是协会的最高决策机构，由全体注册会员组成，负责决定协会重大事务，且每年至少召开一次。第七条理事会作为协会的决策机构，由会员选举产生，任期两年，负责制定协会的发展规划和年度活动计划，并监督工作的执行。第八条秘书处负责处理协会的日常事务和活动组织，设秘书长一职，由理事会选举产生，任期与理事会相同。第三章会员资格与行为第九条凡年满18周岁并具有中华人民共和国国籍的青年，均有资格申请成为本协会会员。第十条申请者需填写入会申请表并提交至秘书处，秘书处应在收到申请后____个工作日内完成审核并给予回复。第十一条会员可自愿退会，需提交书面申请，经理事会批准后予以注销。第四章志愿服务内容第十二条协会组织的志愿服务包括但不限于社区教育、环境保护、关爱孤寡老人等活动，志愿者可根据自身专长和兴趣参与。第十三条参与志愿服务的会员应遵守活动规定，服从组织安排和管理，注重活动安全。第十四条会员在服务过程中应保持良好的个人形象和行为，尊重服务对象和他人的权益，不得利用服务机会谋取不当利益。第五章会员权益保障第十五条会员有权自愿参与志愿服务活动，并有权拒绝不合理的安排和要求。第十六条会员享有接受必要培训和指导的权利，以提升志愿服务能力。第十七条若会员在志愿服务中遭受人身伤害，协会应承担相应责任，提供必要的赔偿和救助。第十八条协会应为会员购买人身意外伤害保险，确保志愿服务过程中的安全。第六章规章制度的变更与解释第十九条规章制度的修改由理事会提出，须经会员大会三分之二以上票数通过。第二十条协会规章制度的最终解释权归理事会所有。第七章补充规定第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。第二十二条对于未涉及的事项，由理事会负责解释和决策。第二十三条本规章制度的解释权保留给青年志愿者协会。各会员需自觉遵守以上规章制度，共同保障和维护协会的正常运作。青年志愿者协会规章制度样本（二）第一篇总纲第一条鉴于推动社会向前发展，培育及发展青年志愿者团队，推进社会和谐进步，本协会根据《中华人民共和国社会团体法》及相关法律、法规，制定本组织规章。第二条本协会是一个非盈利的社会组织，致力于组织青年志愿者参与志愿服务活动，引导青年志愿者助人为乐，积极投身于社会公益事业。第三条本协会的工作定位为服务性工作；其宗旨为“提倡志愿服务，引导社会责任，关爱他人，为社会作出贡献”。第二篇会员管理第四条本协会会员分为青年会员和普通会员两大类。第五条青年会员指那些年龄在18至35岁之间，对志愿服务充满热情并积极参与服务活动的人员。第六条普通会员指那些虽不在青年年龄段或不符合青年会员条件，但对志愿服务有兴趣并愿意参与服务活动的人员。第七条希望加入本协会的会员需填写入会申请书，并依照既定程序进行审查；入会申请书应包括个人基本信息、个人志愿服务经历、加入协会的动机和理由等内容。第八条会员有权享用本协会提供的相关资源和服务，并有权参与本协会组织的志愿服务活动。第九条会员有义务遵守本协会的章程和规章制度，积极参与本协会的志愿服务活动，并按照相关要求参加培训和学习，提升个人的服务能力和水平。第十条会员有权利对协会的工作进行监督并提出建议，可以提出合理的建议和意见。第三篇组织架构第十一条本协会设立会长、副会长、秘书长、部门负责人等职位，并设立理事会、常务理事会、会员大会。第十二条会长为本协会的主要负责人，负责协会的整体工作。第十三条副会长协助会长工作，分管特定的部门和项目。第十四条秘书长负责协会的日常工作，承担协会事务的汇总、整理和统筹安排等职责。第十五条协会下设有志愿者服务、宣传推广、培训发展等部门，由专业人员进行具体管理。第四篇志愿服务第十六条志愿服务是本协会的核心工作，包括但不限于社区服务、环境保护、教育支持、公益活动等。第十七条志愿服务项目应根据需求和资源情况进行确定并及时公示，会员可根据个人兴趣和能力选择参加。第十八条参与志愿服务的会员应遵循以下基本原则：自愿参与、无偿服务、爱心奉献、守时守纪。第十九条参与志愿服务的会员应按照协会的要求参加培训和学习，熟悉相关知识和技能，提高服务质量和能力。第二十条参与志愿服务的会员应遵守相关的安全规定，确保个人安全。第五篇绩效考核与奖励惩罚第二十一条本协会每年对会员的志愿服务情况进行绩效考核，主要考核内容包括服务时长、服务质量、服务态度等。第二十二条绩效考核结果将作为会员职务评定、选拔培养的重要依据。第二十三条协会将根据绩效考核结果给予会员相应的奖励和荣誉，并在协会的相关宣传媒体上公示。第六篇协会经费管理第二十四条本协会的经费来源包括政府补贴、社会捐赠、自行筹措等。第二十五条协会经费应按照相关财务制度进行管理，确保使用合法、合规。第二十六条协会经费的使用需经会长或副会长审批，并建立相应的财务流程和台账。第二十七条协会应定期进行财务审计并向会员公示财务报告，确保财务透明。第七篇纪律与处分第二十八条会员违反本协会章程、规章制度的，将受到相应的处分，包括但不限于警告、暂停会员资格、清退等。第二十九条会员离开协会时，应注销会员资格，并归还协会所提供的资