控辍保学工作责任追究制度范例（二篇）

控辍保学工作责任追究制度范例[机构/组织名称]控辍保学责任追究规程模板二第一条目标与依据为强化控辍保学的管理与监督，确保学生完成学业，提升整体教育质量，依据相关法律法规及本机构/组织的规章制度，特制定本规程。第二条适用对象本规程适用于机构/组织内的所有教职员工，包括但不限于教师、辅导员、教务人员等。第三条责任主体1.机构/组织的负责人应对控辍保学工作负首要责任，确保整体工作的有效实施。2.各部门负责人需确保控辍保学工作的落实，组织必要的培训和宣传活动，以促进工作的顺利进行。3.教师应全面履行教学职责，对学生进行有效辅导，密切关注学生的学习进度，及时发现并解决学习问题。第四条工作规范1.机构/组织需建立控辍保学的系统和机制，对学生的学习发展进行全程跟踪和管理，提供必要的支持。2.通过加强与家长的沟通，协助家长监督学生的学习行为，共同关注学生的学业进展。3.建立辅导员、班主任与学生之间的协作机制，定期评估学生学业状况，制定个性化的学习计划，提供适当的指导和帮助。4.机构/组织应定期分析学生学业数据，及时识别控辍保学工作中的问题，采取相应措施进行改正。第五条评价与激励1.对于在控辍保学工作中表现出色的部门或个人，机构/组织应给予表彰和奖励，以激发其积极性。2.对于未履行控辍保学工作职责或工作执行不力的部门或个人，机构/组织将根据实际情况进行适当的处罚或纪律处分。第六条制度修订本规程的任何修订需经过机构/组织相关部门的审批，并及时通知所有员工执行。第七条生效日期本规程自发布之日起生效。附则：本规程所指“控辍保学”是指通过各种策略和措施，确保学生能够顺利完成学业，防止和减少辍学情况的发生。控辍保学工作责任追究制度范例（二）为确保学生的教育权益，提升学术成绩与综合素质，促进全面健康发展，我校已确立控辍保学工作责任追究制度。具体规定如下：一、目标与依据1.1目标：通过实施此制度，明确学校、教职员工及家长在防止学生辍学和旷课方面的责任，强化学生行为管理，以实现学生的全面发展和健康成长。1.2依据：本制度遵循《义务教育法》等法律法规，并结合学校教育管理的实际情况制定。二、责任主体2.1学校：负责构建有效的控辍保学机制，制定相关政策，组织相关活动，对学生的辍学和旷课行为进行严密监控和干预。2.2教职员工：在教学活动中关注学生学习动态，及时发现并报告潜在的辍学和旷课行为，采取措施进行干预，引导学生重返学校继续学习。2.3家长：需履行监护职责，关注孩子的学习状况，与学校和教职员工保持合作，为孩子提供必要的支持，帮助他们克服学习挑战。三、工作流程3.1问题识别：学校、教职员工和家长在发现学生辍学或旷课情况时，应及时报告并记录。3.2问题确认：学校将根据报告、学生提供的证据及家长的确认，对问题进行核实。3.3制定对策：根据问题核实结果，学校将制定相应措施，如家访、辅导、个性化学习计划等。3.4措施执行：学校和教职员工将执行制定的措施，对学生进行干预和指导，协助他们解决学习困难，鼓励他们继续学习。3.5效果评估：对措施的执行效果进行持续评估和跟踪，适时调整和优化，以确保学生的学习状态得以维持。四、激励与惩戒4.1激励措施：对于积极参与并成功解决学习问题的学生，学校和教职员工将给予适当的表彰和奖励。4.2惩戒措施：对于不配合工作，经多次干预仍继续辍学或旷课的学生，学校将采取相应惩戒措施，如劝退、停课等。五、监督与家长参与5.1学校监督：学校设立专门机构或岗位，负责控辍保学工作的监督和评估，及时发现并解决存在的问题。5.2家长督促：通过与家长的沟通，