退休工资协议

退休工资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意在甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条协议内容1.1甲乙双方同意，自本协议签订之日起，至乙方到达法定退休年龄之日止，乙方在甲方工作。1.2乙方同意按照甲方的规章制度、工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。1.3甲方同意按照国家和地方的法律法规，以及甲方的薪酬福利制度，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第二条工资待遇2.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准及构成按甲方薪酬福利制度执行。2.2甲方应当按时足额支付乙方工资，每月支付一次。2.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日加班工资等待遇。第三条退休待遇3.1乙方达到法定退休年龄后，甲方应当根据国家及地方的相关规定，为乙方办理退休手续。3.2乙方退休后，甲方应当按照国家及地方的相关规定，支付乙方退休金及各项福利待遇。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.2甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金。4.3乙方未按照甲方的规章制度、工作安排，认真履行工作职责，导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方薪酬福利制度相关文件4.乙方工作绩效评估报告5.国家及地方退休相关政策文件6.退休金领取证明文件7.迟延支付工资证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利待遇：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。如甲方未按约定支付工资，构成违约行为。2.乙方未按照甲方的规章制度、工作安排，认真履行工作职责：乙方在工作中未遵守甲方规章制度，导致甲方遭受损失的，构成违约行为。3.甲方未为乙方办理退休手续：根据国家及地方的相关规定，用人单位有义务为达到法定退休年龄的员工办理退休手续。如甲方未履行该义务，构成违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.法定退休年龄：根据国家规定，男性为60周岁，女性为50周岁。3.退休金：劳动者达到法定退休年龄后，根据国家及地方的相关规定，从用人单位领取的生活保障金。4.违约金：当事人违反合同约定，按照合同约定或者根据法律规定支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付工资。如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未认真履行工作职责：甲方可以与乙方进行沟通，提出工作要求和纪律要求。如乙方仍不改正，可以根据甲方规章制度进行处罚或解雇。3.甲方未为乙方办理退休手续：乙方可以要求甲方按照相关规定办理退休手续。如甲方不履行义务，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意在甲方工作。2.甲方乙双方明确双方权利义务，签订退休工资