个体文具店店长招聘协议样本

个体文具店店长招聘协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方个体文具店店长，负责店铺的日常经营管理工作。2.乙方应认真履行店长职责，确保店铺服务质量、商品质量及环境卫生符合国家相关规定和甲方的要求。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。二、劳动报酬2.乙方的工作业绩奖金根据店铺的经营状况及乙方的实际工作表现按月计发。3.乙方依法享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方加班工资按国家规定执行。三、合同期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出，并签订新的劳动合同。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的培训和业务指导，以提高乙方的业务水平。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方提前三十日书面通知甲方解除本合同。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除本合同。4.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同。5.甲方依法解散、破产或转让，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________联系人：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方营业执照副本7.甲方税务登记证副本8.甲方社会保险登记证副本9.甲方店铺相关资质证书10.甲方规章制度11.甲方培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行店长职责，导致店铺经营状况恶化。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及国家安全、公共利益的信息。3.乙方提前解除合同未按照规定提前书面通知甲方。4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因被解除合同。5.乙方未按照约定履行保密义务，导致甲方遭受损失。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方应与乙方协商解决，可考虑安排乙方从事其他工作或提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应立即采取措施保护自身权益，并向乙方提出索赔。3.乙方未提前书面通知解除合同，甲方有权追究乙方的违约责任。4.乙方在工作中受伤，甲方应按照相关法律法规为乙方提供医疗保险和赔偿。5.甲方变更经营地点或转让店铺，应与乙方协商变更合同内容。五、所有应用场景：1.甲方为个体文具店，需要招聘一名店长负责店铺日常经营管理。2.乙方具备相关工作经验和能力