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文档简介
企业供应商培训与发展准则合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为乙方提供产品和服务,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条培训目标1.1乙方了解甲方的产品、服务、企业文化及经营理念。1.2乙方掌握甲方的产品知识和操作技能。1.3乙方提高自身的业务能力和服务水平。第二条培训内容2.1产品知识培训:包括产品特点、功能、用途、操作方法等。2.2企业文化培训:包括企业历史、愿景、价值观、经营理念等。2.3业务技能培训:包括销售技巧、客户服务、团队协作等。2.4培训教材:甲方提供培训教材及相关资料。第三条培训时间、地点及方式3.1培训时间:按照双方约定的时间表进行。3.2培训地点:甲方指定的培训场所。3.3培训方式:集中授课、实操演练、线上学习等。第四条培训师资4.1甲方指派具有丰富经验和专业知识的培训师为乙方提供培训。4.2培训师应具备相关资质和教学能力。第五条培训效果评估5.1甲方对乙方的培训效果进行评估,包括考试成绩、实操考核等。5.2乙方应积极参与培训,认真完成作业和考核。5.3甲方为乙方提供培训反馈和改进建议。第六条培训费用6.1甲方承担乙方培训期间的培训费用,包括培训师费用、教材费用等。6.2乙方承担自身交通、住宿等费用。第七条保密条款7.1乙方在培训过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等,应予以保密。7.2保密期限自培训结束之日起计算,期限为____年。7.3乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条违约责任8.1甲方未按照约定提供培训的,应承担违约责任。8.2乙方未按照约定参加培训或违反保密义务的,应承担违约责任。8.3双方因不可抗力导致合同无法履行,不承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(盖章)代表签字:代表签字:签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方企业资质证明2.乙方企业资质证明3.培训计划及课程安排4.培训教材及相关资料5.培训考核标准及方法6.保密协议7.培训费用支付凭证8.违约责任认定及赔偿计算方法二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供培训,包括但不限于培训内容、时间、地点、师资等方面的违约。2.乙方未按照约定参加培训,或违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按照约定支付培训费用。4.乙方未按照约定完成培训考核。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供培训的企业。2.乙方:指接受培训的企业或个人。3.培训:指甲方为乙方提供的产品、服务、企业文化及业务技能等方面的教育与指导。4.保密义务:指乙方在培训过程中对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.违约:指合同双方在履行合同过程中未按照约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训时间冲突:双方可协商调整培训时间,确保培训的顺利进行。2.培训地点不便:甲方应选择交通便利、设施齐全的培训场所,如遇特殊情况,可协商调整培训地点。3.培训师资不足:甲方应提前预约培训师,确保培训质量。4.乙方人员缺席:乙方应提前通知甲方,协商解决缺席人员的培训问题。5.培训费用支付问题:双方可约定支付方式及支付时间,确保培训费用的及时支付。6.保密义务违反:甲方发现乙方违反保密义务时,可要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供产品和服务时,需要对乙方进行相关培训。2.乙方需要了解甲方的企业文化和经营理念,提高业
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