下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
铁路建设爆破施工安全准则合同编号:__________合同双方:甲方:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为铁路建设项目业主,乙方为铁路建设爆破施工单位,双方为明确双方在铁路建设爆破施工过程中的安全责任,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,经双方友好协商,达成如下协议:第一条施工范围及内容1.1乙方承担铁路建设项目的爆破施工任务,具体施工范围和内容如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方应按照甲方提供的施工图纸和技术要求进行施工,确保施工质量符合国家相关标准和规范。第二条安全责任及要求2.1乙方应严格遵守国家有关铁路建设爆破施工的安全法律法规,严格按照甲方提供的施工方案和安全措施进行施工。2.2乙方应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和施工人员的安全职责,确保安全生产。2.3乙方应加强施工现场的安全管理,确保施工过程中的人身安全和设备安全。2.4乙方应按照甲方要求,对施工人员进行安全教育和技术培训,提高施工人员的安全意识和操作技能。2.5乙方应定期对施工设备进行检查、维护,确保设备性能良好,符合安全生产要求。2.6乙方应制定应急预案,应对施工过程中的突发事件,确保在突发情况下能及时有效地进行处置。第三条安全生产费用3.1甲方应按照国家有关法律法规和合同约定,按时足额支付乙方的安全生产费用。3.2乙方应合理使用安全生产费用,确保费用用于铁路建设爆破施工的安全保障。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。4.2乙方如未按照甲方要求施工,导致安全事故的发生,乙方应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.铁路建设项目的施工图纸和技术要求2.爆破施工方案和安全措施3.施工人员的安全教育和技术培训资料4.应急预案5.安全生产费用支付证明6.施工设备检查和维护记录7.安全生产责任制和相关管理制度二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付安全生产费用,认定为违约行为。2.乙方未按照甲方提供的施工图纸和技术要求进行施工,认定为违约行为。3.乙方未建立健全安全生产责任制,认定为违约行为。4.乙方未按照甲方要求对施工人员进行安全教育和技术培训,认定为违约行为。5.乙方未定期对施工设备进行检查、维护,认定为违约行为。6.乙方未制定应急预案,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.合同法:是指调整合同双方权利义务关系的法律法规。2.安全生产法:是指调整生产经营单位安全生产活动的法律法规。3.违约行为:是指合同一方未履行合同约定的义务。4.安全生产责任制:是指生产经营单位应当建立健全的安全生产管理制度。5.应急预案:是指为应对突发事件而预先制定的应对计划。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时足额支付安全生产费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照合同约定支付安全生产费用。2.问题:乙方未按照甲方提供的施工图纸和技术要求进行施工。解决办法:甲方应及时指出乙方施工不符合要求的地方,并要求乙方立即整改。3.问题:乙方未建立健全安全生产责任制。解决办法:乙方应按照法律法规和甲方要求,建立健全安全生产责任制。4.问题:乙方未按照甲方要求对施工人员进行安全教育和技术培训。解决办法:乙方应按照甲方要求,对施工人员进行安全教育和技术培训。5.问题:乙方未定期对施工设备进行检查、维护。解决办法:乙方应定期对施工设备进行检查、维护,确保设备性能良好。6.问题:乙方未制定应急预案。解决办法:乙方应根据实际情况,制定应急预案,确保在突发情况下能及时有效地进行处置。五、所有应用场景:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年余姚市阳明街道办事处公开招聘编外工作人员1人笔试备考试题及答案解析
- 2026年安徽某国企劳务外包人员招聘4名笔试备考题库及答案解析
- 4.6.2神经调节(第1课时)教学设计-2025-2026学年人教版2024八年级上册生物
- 2026年河南女子职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026温州菜篮子集团有限公司招聘8名劳务派遣员工的笔试备考题库及答案解析
- 2026一季度浙商银行青岛分行社会招聘考试参考题库及答案解析
- 2026重庆市綦江区篆塘镇选聘公益性岗位人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026山东青岛大学心血管病研究所(青岛大学附属心血管病医院)招聘7人笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南中烟工业有限责任公司招聘207人笔试备考试题及答案解析
- 2026年浙江三门经济开发区管理委员会下属事业单位公开选聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析
- 7.2“白山黑水”-东北三省 第2课时(教学设计)初中地理人教版(2024)八年级下册
- 2025年湖南工业职业技术学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2025年交管12123驾照学法减分考试题库(附含答案)
- 2025年湖北事业单位联考《职业能力倾向测验》A类试题及答案
- 2025年义务教育信息技术新课程标准考试测试题及部分答案
- 滴滴人证考试试题及答案
- (一模)太原市2025年高三年级模拟考试(一)英语试卷(含标准答案)
- 非财务人员的财务管理培训通用课件
- 就业单位提前退休申请书
评论
0/150
提交评论