公交车驾驶员劳动保障研究考核试卷

公交车驾驶员劳动保障研究考核试卷考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验公交车驾驶员对劳动保障相关法律法规的理解程度，提高其维护自身合法权益的能力，确保公交车驾驶员在职业生涯中的权益得到有效保障。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.公交车驾驶员享有哪项权利？（）

A.休息休假权

B.依法获得报酬权

C.参与民主管理权

D.以上都是

2.公交车驾驶员的最低工资标准由谁确定？（）

A.地方人民政府

B.公交公司

C.公交驾驶员协会

D.以上都不是

3.公交车驾驶员在工作时间因工受伤，应当由谁承担医疗费用？（）

A.公交公司

B.社会保险

C.驾驶员个人

D.以上都不是

4.公交车驾驶员因工作原因导致职业病，下列哪项说法正确？（）

A.无权要求赔偿

B.可要求公交公司给予补偿

C.可要求社会保险机构支付医疗费用

D.以上都是

5.公交车驾驶员的劳动合同最短签订期限是多久？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.公交车驾驶员在工作期间因公司原因被解雇，下列哪项说法正确？（）

A.无权要求经济补偿

B.可要求公交公司支付经济补偿

C.可要求劳动仲裁

D.以上都是

7.公交车驾驶员的加班工资应按什么标准支付？（）

A.基本工资的1.5倍

B.基本工资的2倍

C.基本工资的3倍

D.基本工资的4倍

8.公交车驾驶员的带薪年休假应如何安排？（）

A.每年至少10天

B.每年至少15天

C.每年至少20天

D.根据公司规定

9.公交车驾驶员在工作期间因公外出，下列哪项费用由公司承担？（）

A.交通费

B.住宿费

C.餐饮费

D.以上都是

10.公交车驾驶员在工作期间因公死亡，下列哪项费用由公司承担？（）

A.丧葬费

B.抚恤金

C.经济补偿

D.以上都是

11.公交车驾驶员的工资支付周期最长不得超过多少天？（）

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

12.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得解除劳动合同的情形有？（）

A.驾驶员本人提出书面申请

B.驾驶员因病无法工作

C.驾驶员因工受伤

D.以上都是

13.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司单方面解除劳动合同，下列哪项说法正确？（）

A.必须支付经济补偿

B.无需支付经济补偿

C.可根据情况支付经济补偿

D.以上都不是

14.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司违反合同约定，下列哪项行为可采取？（）

A.要求公司继续履行合同

B.要求公司支付违约金

C.要求公司赔偿损失

D.以上都是

15.公交车驾驶员在工作期间因公司原因发生交通事故，下列哪项费用由公司承担？（）

A.医疗费用

B.残疾赔偿

C.丧葬费

D.以上都是

16.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司因经营困难导致停工停产，下列哪项说法正确？（）

A.驾驶员有权要求公司支付工资

B.驾驶员无权要求公司支付工资

C.驾驶员有权要求公司支付生活费

D.以上都不是

17.公交车驾驶员在工作期间因公司原因受到暴力伤害，下列哪项费用由公司承担？（）

A.医疗费用

B.残疾赔偿

C.丧葬费

D.以上都是

18.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得降低其工资标准？（）

A.正确

B.错误

19.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得克扣或者无故拖欠工资？（）

A.正确

B.错误

20.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得非法解除劳动合同？（）

A.正确

B.错误

21.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得违反国家规定延长劳动时间？（）

A.正确

B.错误

22.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动？（）

A.正确

B.错误

23.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员在经期从事高处、低温、冷水作业？（）

A.正确

B.错误

24.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动？（）

A.正确

B.错误

25.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动？（）

A.正确

B.错误

26.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动？（）

A.正确

B.错误

27.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事夜班劳动？（）

A.正确

B.错误

28.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事国家规定的其他禁忌从事的劳动？（）

A.正确

B.错误

29.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员加班？（）

A.正确

B.错误

30.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事高空、高温、低温、冷水作业？（）

A.正确

B.错误

二、多选题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.公交车驾驶员的劳动权益包括哪些？（）

A.依法获得劳动报酬权

B.休息休假权

C.参与民主管理权

D.依法解除劳动合同权

2.以下哪些情况属于公交车驾驶员的加班？（）

A.法定节假日工作

B.法定工作时间外工作

C.经驾驶员同意的加班

D.因公司需要安排的加班

3.公交车驾驶员在工作中遇到以下哪些情况有权拒绝？（）

A.安全设施不符合规定

B.未经培训上岗作业

C.从事禁忌劳动

D.公司未支付加班费

4.公交车驾驶员在工作中发生以下哪些情况有权要求赔偿？（）

A.工伤事故

B.职业病

C.暴力伤害

D.因公司原因导致的精神损害

5.公交车驾驶员在劳动合同期内，以下哪些情况公司不得解除劳动合同？（）

A.驾驶员因病无法工作

B.驾驶员因工受伤

C.驾驶员怀孕或哺乳

D.驾驶员处于试用期

6.公交车驾驶员的带薪年休假应满足哪些条件？（）

A.在公司连续工作满1年

B.在公司连续工作满2年

C.在公司连续工作满3年

D.在公司连续工作满5年

7.公交车驾驶员在工作期间因公外出，以下哪些费用由公司承担？（）

A.交通费

B.住宿费

C.餐饮费

D.个人娱乐费用

8.公交车驾驶员在工作期间因工受伤，以下哪些费用由公司承担？（）

A.医疗费用

B.残疾赔偿

C.丧葬费

D.个人误工费

9.公交车驾驶员在劳动合同期内，以下哪些情况可要求公司支付经济补偿？（）

A.因公司原因被解除劳动合同

B.因公司原因降低工资

C.因公司原因克扣工资

D.因公司原因未支付加班费

10.公交车驾驶员在劳动合同期内，以下哪些情况可要求公司支付违约金？（）

A.公司未履行合同约定

B.公司违反国家规定解除劳动合同

C.公司未按时支付工资

D.公司未提供劳动保护

11.公交车驾驶员在工作中遇到以下哪些情况有权向劳动监察部门投诉？（）

A.公司未按时支付工资

B.公司克扣工资

C.公司未提供劳动保护

D.公司违反劳动安全规定

12.公交车驾驶员在劳动合同期内，以下哪些情况公司不得非法解除劳动合同？（）

A.驾驶员怀孕或哺乳

B.驾驶员因工受伤

C.驾驶员因病无法工作

D.驾驶员处于试用期

13.公交车驾驶员在工作中遇到以下哪些情况有权要求公司支付赔偿金？（）

A.工伤事故

B.职业病

C.暴力伤害

D.因公司原因导致的精神损害

14.公交车驾驶员的工资支付方式有哪些？（）

A.每月支付

B.每季度支付

C.每半年支付

D.每年支付

15.公交车驾驶员的加班工资计算方法有哪些？（）

A.法定加班费

B.法定节假日加班费

C.公休日加班费

D.周末加班费

16.公交车驾驶员在工作中遇到以下哪些情况有权要求公司提供劳动保护？（）

A.从事有毒有害作业

B.从事高空作业

C.从事低温作业

D.从事高温作业

17.公交车驾驶员的劳动合同应当包括哪些内容？（）

A.工作内容

B.工作地点

C.工作时间

D.劳动报酬

18.公交车驾驶员的劳动合同签订应当遵循哪些原则？（）

A.公平原则

B.平等自愿原则

C.诚实信用原则

D.合法原则

19.公交车驾驶员的劳动合同解除应当符合哪些条件？（）

A.驾驶员同意

B.双方协商一致

C.公司依法解除

D.驾驶员依法解除

20.公交车驾驶员在工作中遇到以下哪些情况有权要求公司提供必要的培训和指导？（）

A.新岗位工作

B.新技术操作

C.安全生产培训

D.业务知识培训

三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）

1.公交车驾驶员依法享有_________权、休息休假权、_________权等劳动权益。

2.公交车驾驶员的最低工资标准由_________确定。

3.公交车驾驶员在工作时间因工受伤，应当由_________承担医疗费用。

4.公交车驾驶员的带薪年休假应如何安排？每年至少_________天。

5.公交车驾驶员在工作期间因公外出，下列哪项费用由公司承担？_________费。

6.公交车驾驶员在工作期间因公死亡，下列哪项费用由公司承担？_________费。

7.公交车驾驶员的工资支付周期最长不得超过_________天。

8.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得解除劳动合同的情形有？_________。

9.公交车驾驶员的加班工资应按什么标准支付？_________。

10.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司因经营困难导致停工停产，下列哪项说法正确？_________。

11.公交车驾驶员在工作期间因公司原因发生交通事故，下列哪项费用由公司承担？_________费。

12.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得降低其工资标准？_________。

13.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得克扣或者无故拖欠工资？_________。

14.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得违反国家规定延长劳动时间？_________。

15.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动？_________。

16.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员在经期从事高处、低温、冷水作业？_________。

17.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动？_________。

18.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动？_________。

19.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动？_________。

20.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事夜班劳动？_________。

21.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事高空、高温、低温、冷水作业？_________。

22.公交车驾驶员的劳动合同最短签订期限是多久？_________年。

23.公交车驾驶员在工作时间因公司原因被解雇，下列哪项说法正确？_________。

24.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司违反合同约定，下列哪项行为可采取？_________。

25.公交车驾驶员在工作期间因工受伤，下列哪项说法正确？_________。

四、判断题（本题共20小题，每题0.5分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）

1.公交车驾驶员有权拒绝从事违反安全规定的工作。（）

2.公交车驾驶员在工作期间因工受伤，公司必须支付全部医疗费用。（）

3.公交车驾驶员的工资可以低于当地最低工资标准。（）

4.公交车驾驶员的带薪年休假可以在劳动合同期满后一次性提取。（）

5.公交车驾驶员在工作期间因公外出，所有费用均由公司承担。（）

6.公交车驾驶员在工作期间因公死亡，公司只需支付丧葬费。（）

7.公交车驾驶员的加班工资可以低于法定标准。（）

8.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司可以单方面解除劳动合同。（）

9.公交车驾驶员在工作期间因公司原因发生交通事故，公司无需承担责任。（）

10.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得降低其工资标准。（）

11.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司可以克扣工资。（）

12.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司可以延长劳动时间而不支付加班费。（）

13.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排女驾驶员从事高空作业。（）

14.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事夜间工作。（）

15.公交车驾驶员的劳动合同可以口头约定。（）

16.公交车驾驶员的劳动合同期限可以超过3年。（）

17.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司可以随意调整工作内容。（）

18.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得安排未成年驾驶员从事有毒有害作业。（）

19.公交车驾驶员的劳动合同解除后，公司无需支付经济补偿。（）

20.公交车驾驶员在劳动合同期内，公司不得违反国家规定安排工作。（）

五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）

1.结合实际，论述公交车驾驶员劳动保障的重要性，并简要分析当前公交车驾驶员劳动保障中存在的主要问题。

2.请列举至少三种保障公交车驾驶员合法权益的法律法规，并简要说明这些法律法规对公交车驾驶员劳动权益的保护作用。

3.针对当前公交车驾驶员劳动保障中存在的主要问题，提出至少三条改进措施，并说明这些措施如何有助于提高公交车驾驶员的劳动保障水平。

4.结合自身工作实际，谈谈如何作为公交车驾驶员更好地维护自身的合法权益，并举例说明。

六、案例题（本题共2小题，每题5分，共10分）

1.案例一：

某公交车驾驶员小李，由于公司长期未支付加班费，小李向公司提出支付加班费的要求。公司以合同中没有明确规定加班费的计算方式为由拒绝支付。小李遂向劳动监察部门投诉。请分析小李的合法权益，并说明劳动监察部门可能采取的措施。

2.案例二：

某公交车驾驶员小张，在履行职务过程中因公司安排的超时工作导致其身体受伤。公司虽支付了医疗费用，但拒绝支付相应的赔偿金。小张遂向劳动仲裁委员会提起仲裁。请分析小张的权益，并说明劳动仲裁委员会可能作出的裁决。

标准答案

一、单项选择题

1.D

2.A

3.A

4.D

5.A

6.B

7.B

8.A

9.D

10.D

11.B

12.C

13.B

14.D

15.D

16.A

17.A

18.A

19.A

20.A

21.A

22.A

23.A

24.D

25.A

二、多选题

1.A,B,C,D

2.A,B,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C

6.A,C

7.A,B,C

8.A,B,C

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空题

1.劳动报