职业规划与咨询机构合伙协议书

职业规划与咨询机构合伙协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________鉴于职业规划与咨询行业的快速发展，甲乙双方在平等自愿、互惠互利的基础上，通过充分协商，就合作建立职业规划与咨询机构的相关事宜，特订立以下协议，共同遵守。一、合作目的本协议旨在明确甲乙双方在职业规划与咨询机构的合作关系，规范各方的权利和义务，确保合作的顺利进行，促进双方的共同发展。二、合作方式公司注册资金为____________万元，甲方出资占股____________，乙方出技术，占股____________。公司名称为____________，注册地址为____________。三、合作项目合作项目包括但不限于职业咨询服务、职业规划培训、个人职业发展评估、企业内部职业发展咨询等。具体服务内容由双方协商确定，并在后续的工作中不断完善。四、合作期限本协议自签字之日起生效，合作期限为____________年，至____________年____________月____________日止。若需延续合作，需在合作期限届满前____________个月内协商续签。五、合作分工1.甲方负责公司的运营管理、市场推广、客户开发及财务管理等方面的工作。2.乙方负责职业咨询及培训项目的实施，包括培训课程的设计、讲师的选拔、培训效果的评估等。3.双方应定期召开会议，讨论项目进展、市场反馈及其他相关事宜，以确保信息的及时沟通和项目的顺利推进。六、权利与责任1.甲方的权利与责任：a.享有公司经营收益，参与公司重大决策。b.提供必要的资金支持，确保公司正常运营。c.负责市场推广，制定营销策略，提升公司知名度。d.有权审核项目财务，确保资金使用的合法合规。2.乙方的权利与责任：a.享有公司经营收益，参与公司重大决策。b.提供专业技术支持，确保咨询项目的高质量实施。c.有权对培训课程的内容和形式提出建议，确保课程的前瞻性和有效性。d.定期向甲方汇报项目进展，确保信息透明。七、保密条款在合作期间，双方应对涉及的商业机密、客户信息及其他与合作相关的资料保密。未经对方书面同意，任一方不得将相关信息透露给第三方。违反保密条款的，责任方须承担相应的经济和法律责任。八、收益分配1.项目所得利润按股权比例进行分成，甲方占股权分成____________，乙方占股权分成____________。2.每年进行年终分红____________次（每年____________月对上一年度红利分成）。3.如需提留利润扩大业务运营，必须双方认可，提留按股权比例计为双方股本金投入。4.乙方有权根据项目进展预支薪酬，但该薪酬从乙方年终分红中扣除。九、合作保障措施1.合作期内，任一方未经对方协商擅自退出合作，责任方需赔偿被侵害方的投入损失及合作期内应得收益。具体按合作之日起至产生变故时被侵害方应得收益平均值计算，赔付剩余合同期的总收益。2.若因不可抗力导致项目解散，或合作期满双方不再合作，项目技术所有权由双方协商确定。十、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，需向守约方赔偿因违约所造成的直接损失。2.违约方应承担对守约方的法律责任，包括但不限于经济赔偿、诉讼费用等。十一、争议解决因本协议所引起的争议，双方应协商解决。协商不成的，任一方可向合同签署地人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.对于本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。签署甲方：__________________（签字）乙方：__