进城务工劳务合同范例

进城务工劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。

2.合同期满，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币__元。

2.乙方工资发放时间为每月__日。

3.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因用人单位的过错导致劳动合同无效的；

（5）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

（6）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。

2.合同期满，如甲方、乙方及丙方同意，可续签合同，续签期限由三方另行协商确定。

二、工作内容与甲方权益

1.乙方在甲方单位从事以下工作：____________________。

2.乙方工作期间，甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行指导和监督；

（2）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（3）对乙方的工作成果进行考核和评价。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬与甲方权益

1.乙方工资按月计发，每月工资为人民币__元。

2.甲方有权根据市场行情、乙方工作表现等因素调整乙方的工资水平。

3.甲方应按国家规定和合同约定及时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方负责办理乙方的社会保险登记和缴费手续。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的社会保险缴纳证明。

六、丙方责任与权益

1.丙方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并向甲方反馈。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因用人单位的过错导致劳动合同无效的；

（5）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

（6）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除与丙方的劳务派遣合同：

（1）丙方未按照国家规定和合同约定为乙方缴纳社会保险的；

（2）丙方未按照合同约定履行招聘、培训、考核、解聘等人事管理职责的；

（3）丙方以欺诈、胁迫等手段使甲方与其签订劳务派遣合同的。

八、违约责任与限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在合同有效期内，未经甲方同意，不得自行离职或转职。

3.乙方在合同有效期内，不得与其他单位或个人建立劳动关系。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，有助于甲方降低人力成本，提高人力资源管理水平，同时确保乙方在符合国家规定和合同约定的情况下，享有相应的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量，同时维护甲方的合法权益。通过加强对乙方的管理，甲方能够提高工作效率，实现企业经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（工程项目业主）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（施工承包单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（监理单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。

2.合同期满，如甲方、乙方及丙方同意，可续签合同，续签期限由三方另行协商确定。

二、工程范围与内容

1.乙方按照甲方要求，负责以下工程的施工：____________________。

2.乙方应按照工程图纸、施工规范和甲方要求，确保工程质量达到国家规定的标准。

三、工程进度与工期

1.乙方应按照合同约定的工期完成施工任务。

2.丙方负责对工程进度进行监督，确保工程按期完成。

四、工程款支付与甲方权益

1.乙方完成工程量达到合同约定比例后，甲方应按照约定的支付进度支付工程款。

2.甲方有权要求乙方提供工程进度、质量等证明材料。

3.甲方有权根据工程实际情况调整支付进度，但需提前通知乙方。

五、监理职责与丙方权益

1.丙方负责对工程的施工过程进行全程监理，确保工程质量、安全、进度符合要求。

2.丙方有权要求乙方提供施工方案、技术资料等，以进行监理工作。

3.丙方有权对乙方违反合同约定或规范的行为提出整改要求。

六、丙方责任与权益

1.丙方应对工程质量、安全、进度进行严格监理，对不合格工程提出整改意见。

2.丙方有权对乙方的施工人员进行培训，提高施工人员的技能和安全意识。

3.丙方有权对工程进行抽样检测，确保工程材料、设备符合国家标准。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反合同约定或施工规范；

（2）工程质量不合格，经多次整改仍不达标；

（3）恶意拖延工期，造成甲方损失；

（4）违反国家法律法规，造成严重后果。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除与丙方的监理合同：

（1）监理工作严重失职，导致工程质量、安全、进度出现问题；

（2）未按照合同约定履行监理职责，造成甲方损失；

（3）违反国家法律法规，造成严重后果。

八、违约责任与限制条款

1.甲方未按合同约定支付工程款的，应向乙方支付违约金，违约金比例为未支付工程款的__%。

2.甲方因自身原因导致工程延期，应向乙方支付违约金，违约金比例为每日工程款总额的__%。

3.乙方在施工过程中，因自身原因导致工程延期或质量不合格，应向甲方支付违约金，违约金比例为每日工程款总额的__%。

4.乙方在施工过程中，如需更换材料或设备，应提前向甲方和丙方报备，未经同意更换的，乙方自行承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向当地仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.工程图纸及技术规范；

2.乙方营业执照复印件