饭店新员工合同模板_第1页
饭店新员工合同模板_第2页
饭店新员工合同模板_第3页
饭店新员工合同模板_第4页
饭店新员工合同模板_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

饭店新员工合同模板第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方从事饭店经营,需要乙方加入工作,为明确双方的权利义务,经双方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

1.2乙方在合同期限内,因特殊原因需提前解除合同的,应提前__________日书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

二、工作内容

2.1乙方在甲方饭店从事__________岗位工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

(4)__________。

2.2乙方应按照甲方要求,认真完成工作任务,不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作不超过__________小时,每周至少休息__________天。

3.2乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间,甲方应按照国家相关规定支付工资。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定,每月支付乙方工资__________元,具体支付方式为__________。

4.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供法定福利待遇。

六、违约责任

6.1甲方未按约定支付工资的,应向乙方支付相当于应付款额的__________倍的赔偿金。

6.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方相关技能证书复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方服务提供方):__________

鉴于甲方从事饭店经营,需要乙方加入工作,为确保饭店运营质量与效率,甲方拟引入丙方作为第三方服务提供方,共同保障甲乙双方权益。经甲乙双方及丙方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

1.2乙方在合同期限内,因特殊原因需提前解除合同的,应提前__________日书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

二、工作内容

2.1乙方在甲方饭店从事__________岗位工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

(4)__________。

2.2乙方应按照甲方要求,认真完成工作任务,不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作不超过__________小时,每周至少休息__________天。

3.2乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间,甲方应按照国家相关规定支付工资。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定,每月支付乙方工资__________元,具体支付方式为__________。

4.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、第三方责任与权利

5.1丙方负责对乙方进行岗前培训、技能提升和绩效考核,确保乙方具备良好的职业素养和工作能力。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督,对违反工作纪律、损害甲方利益的乙方,丙方有权终止其合同,并向甲方报告。

5.3丙方在乙方违反合同规定时,有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、甲方权益与权利

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核和监督等相关资料,以保障甲方权益。

6.2甲方有权对丙方提供的服务进行监督,如发现丙方服务不符合要求,甲方有权要求丙方进行整改。

6.3甲方在乙方违反合同规定时,有权要求丙方协助处理,并追究乙方的违约责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与饭店经营无关的活动,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期间,不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方相关技能证书复印件;

4.丙方营业执照复印件;

5.丙方法定代表人身份证明。

本合同引入第三方主体丙方,旨在通过丙方的专业服务,提高饭店运营质量与效率,保障甲乙双方权益。甲方作为主导方,通过合同明确规定了丙方的责任与权利,以及自身的权益与权利,确保在合同履行过程中,甲方的利益得到充分保障。同时,增加乙方的违约及限制条款,进一步保障甲方的权益。通过本合同,甲方实现了以下目的和意义:

1.确保饭店运营质量与效率,提升顾客满意度;

2.保障甲方权益,降低运营风险;

3.促进甲乙丙三方合作,实现共赢。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

丙方(第三方培训机构):__________

鉴于乙方具备一定的餐饮服务行业工作经验,希望加入甲方饭店工作,同时乙方希望借助丙方的专业培训提升自身技能,甲方同意乙方加入并支持乙方的培训需求。经甲乙双方及丙方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共计__________个月。

1.2乙方在合同期限内,因特殊原因需提前解除合同的,应提前__________日书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

二、工作内容

2.1乙方在甲方饭店从事__________岗位工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

(4)__________。

2.2乙方应按照甲方要求,认真完成工作任务,不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的活动。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作不超过__________小时,每周至少休息__________天。

3.2乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等期间,甲方应按照国家相关规定支付工资。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和双方约定,每月支付乙方工资__________元,具体支付方式为__________。

4.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、第三方责任与权利

5.1丙方负责对乙方进行餐饮服务技能培训,包括但不限于专业知识、服务技巧、卫生规范等。

5.2丙方有权对乙方培训效果进行评估,并提供相应的改进建议。

5.3丙方在乙方培训期间,有权对乙方进行考核,考核合格者方可参加甲方的工作。

六、乙方权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的合理工作条件和环境。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,并保障其工资水平不低于行业平均水平。

6.3乙方有权要求甲方支持其职业发展,包括提供培训机会和晋升空间。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方未按约定支付工资的,应向乙方支付相当于应付款额的__________倍的赔偿金。

7.2甲方未提供合理工作条件和环境,导致乙方工作无法正常进行的,应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应按照国家法律法规和合同约定进行,并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方相关技能证书复印件;

4.丙方营业执照复印件;

5.丙方法定代表人身份证明。

乙方为主导的目的和意义:

乙方在本合同中占据主导地位,旨在确保其在加入甲方饭店后的权益得到充分保障,包括合理的工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论