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文档简介
长期用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方生产经营的需要,乙方同意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方从事上述工作的岗位为:____________________
二、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期内因甲方原因提前解除合同的,甲方应按照国家规定支付经济补偿金。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假。
四、劳动报酬与福利待遇
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:____________________
2.甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.甲方按国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利待遇。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按期支付乙方工资的,应支付违约金,违约金为应支付工资的_____%。
2.乙方违反本合同约定,未按期完成工作任务或造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除与终止
1.本合同依法变更、解除与终止,应经双方协商一致,并签订书面协议。
2.甲方因生产经营需要,提前解除本合同的,应提前____个月通知乙方,并支付乙方经济补偿金。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议仲裁委员会的裁决是终局的,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关职业技能证书复印件
4.甲方出具的乙方入职通知
5.甲方出具的乙方试用期考核结果
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方生产经营的需要,乙方同意接受甲方的雇佣,丙方作为第三方服务提供方,提供专业服务以支持甲方业务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方从事上述工作的岗位为:____________________
二、第三方服务条款
1.丙方负责提供乙方所需的专业服务,包括但不限于技术支持、培训、管理咨询等。
2.丙方应确保提供的服务符合甲方业务需求,并达到甲方满意的标准。
三、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.任何一方未经对方同意,不得单方面变更或终止本合同。
四、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。
2.乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假。
五、劳动报酬与福利待遇
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:____________________
2.甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.甲方按国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利待遇。
六、甲方权益条款
1.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果调整乙方的工作岗位和薪酬。
3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应法律责任:
(1)严重违反甲方的工作纪律和规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重违反国家法律法规;
(4)未经甲方同意,擅自离职或转岗。
2.乙方在本合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。
八、丙方责任
1.丙方应确保乙方接受的服务质量,对乙方在工作中出现的问题及时提供解决方案。
2.丙方应遵守国家法律法规,不得以任何形式侵犯乙方合法权益。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议仲裁委员会的裁决是终局的,对双方均有约束力。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关职业技能证书复印件
4.甲方出具的乙方入职通知
5.甲方出具的乙方试用期考核结果
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业服务,提升甲方业务水平和效率,降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的工作质量和效率,维护甲方合法权益,同时保障乙方的权益,实现甲乙双方及丙方的共赢。通过本合同的订立,甲方能够更好地控制业务流程,提高管理效率,确保业务目标的实现。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方生产经营需要,乙方作为专业技术人员,同意接受甲方雇佣,丙方作为第三方服务提供方,提供技术支持和服务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的地点从事下列工作:
(1)提供专业技术支持;
(2)参与项目研发;
(3)提供技术咨询服务。
2.乙方从事上述工作的岗位为:专业技术岗位。
二、乙方权益条款
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备,确保工作环境的舒适和安全。
2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资,并保证工资的及时性和准确性。
3.乙方有权要求甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇,包括社会保险和住房公积金等。
三、丙方服务条款
1.丙方负责为乙方提供技术支持、培训、咨询等服务,确保乙方能够顺利完成工作任务。
2.丙方应确保其提供的服务符合行业标准,并对服务过程中出现的问题负责解决。
四、工作期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,经双方协商一致,可续签本合同。
五、劳动报酬与福利待遇
1.甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:____________________
2.甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.甲方按国家规定为乙方提供住房补贴、交通补贴、餐费补贴等福利待遇。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方未按合同约定支付工资的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付工资的_____%。
2.甲方不得无正当理由解除本合同,否则应向乙方支付经济补偿金。
3.甲方不得限制乙方的正常工作时间和休息休假。
七、丙方责任
1.丙方应确保其提供的服务质量,对乙方在工作中出现的问题及时提供解决方案。
2.丙方应遵守国家法律法规,不得以任何形式侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
2.争议仲裁委员会的裁决是终局的,对双方均有约束力。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关职业技能证书复
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