办公室安全管理制度模版（二篇）

办公室安全管理制度模版第一章总则第一条：为切实保障办公室安全，有效预防内外部安全风险，维护员工生命财产权益，特制定本办公室安全管理制度。第二条：本制度适用于本办公室全体人员，包括但不限于正式员工、实习生、临时工等。第三条：办公室安全管理工作应贯彻“安全第一，预防为主”的原则，强化预防和整改措施，提升员工安全意识，增强安全防范和应急处理能力。第四条：本办公室安全管理工作由办公室安全管理委员会负责全面组织实施。第五条：办公室安全管理委员会由办公室主任（或领导）担任主任，安全管理负责人担任副主任，各职能部门负责人及员工代表组成。第六条：办公室安全管理委员会负责制定、完善本办公室安全管理制度及相关规范，并监督其实施情况。第七条：办公室安全管理委员会应定期召开会议，研究解决办公室安全管理工作中的重大问题。第八条：员工有权报告办公室内的安全隐患，并有义务参与安全培训和应急演练。第二章办公室内部安全管理第九条：办公室内部应配备紧急出口、疏散标识、灭火器等安全设备，确保员工安全撤离及初起火灾的有效扑救。第十条：办公室内使用的电器设备应符合国家及行业标准，并定期进行检修维护，预防火灾事故。第十一条：禁止在办公室内私拉乱接电线，严禁使用明火设备，并严禁存放易燃易爆物品。第十二条：保持办公室通道畅通，定期清理杂物，防止滑倒、跌倒等事故发生。第十三条：设置监控设备，确保办公室内部安全，防止盗窃、非法侵入等行为。第十四条：设置警示标识和警戒区域，避免员工进入危险区域。第十五条：办公室无人时，应关闭电器设备，切断电源，防止漏电、火灾等安全事故。第三章办公室外部安全管理第十六条：定期检查办公室外墙，确保其稳定性和防护性。第十七条：保持办公室周边环境清洁，定期清理垃圾，防止垃圾积聚引发卫生和安全问题。第十八条：设置安全防护设施，如防护栏、安全警示标识等，确保员工和来访人员安全。第十九条：保持办公室外部道路和人行道畅通，预防交通事故。第二十条：在明显位置设置消防器材，确保紧急情况下能够及时使用。第二十一条：员工外出办公或工作时，应注意自身安全，遵守交通规则，保护个人财产安全。第四章安全培训和应急处理第二十二条：办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和防范、应急处理能力。第二十三条：员工应积极参加安全培训，掌握灭火、逃生等基本技能，了解相关安全知识和操作规程。第二十四条：设立应急处理组，定期组织应急演练，检验员工应急处理能力，并总结经验教训进行改进。第二十五条：员工发现安全隐患或紧急情况时，应立即向上级或安全管理人员报告，并按照相关规定进行应急处理。第二十六条：安全事故发生后，应及时进行调查处理，消除隐患，防止类似事故再次发生。第五章制度执行和监督第二十七条：办公室安全管理委员会应定期检查制度执行情况，对违规行为进行纠正。第二十八条：员工违反本制度规定并造成事故的，将受到相应处罚，情节严重者将依法追究责任。第二十九条：员工有义务报告办公室内外部的安全隐患，不得隐瞒和掩盖。第三十条：员工发现安全管理不到位或存在严重安全隐患的，有权要求办公室采取相应安全措施。第三十一条：各部门应配合办公室安全管理委员会的工作，提供必要的情况和数据支持。第三十二条：办公室安全管理委员会应定期评估并修订本制度，不断完善安全管理工作。办公室安全管理制度模版（二）第一章总则第一条为了加强办公室的安全管理，维护员工的身体健康和安全，保护公司财产的安全，制定本制度。第二章办公室安全管理的基本原则第二条办公室安全管理遵循以下原则：1.安全第一。员工的人身安全和身体健康是最重要的，任何事情都应以安全为前提。2.预防为主。通过加强安全教育、培训和保障设施，预防事故和灾害的发生。3.纪律严明。制定明确的安全规章制度，对违反规定的行为进行惩处。4.全员参与。每个员工都应对办公室的安全管理负有责任，共同营造良好的工作环境。第三章办公室安全管理制度第三条本制度适用于公司办公室的所有员工和相关人员。第四章办公室安全管理的组织机构第四条公司设立安全管理委员会，负责办公室的安全管理工作。第五章办公室安全管理责任第五条公司总经理负有最终决定权，并全权负责办公室的安全管理工作。第六条办公室安全管理委员会成员负有安全管理的具体责任，包括制定安全规章制度、组织安全培训、检查隐患、处理事故等。第六章办公室安全生产责任第七条具体岗位的主管负有该岗位的安全生产责任，并落实到位。第八条具体岗位的员工负有接受安全教育和培训的责任，按照规章制度执行工作，做到安全生产。第七章办公室安全风险评估与处理第九条公司应定期进行办公室安全风险评估，发现和识别潜在的安全隐患。第十条发现安全隐患后，应进行及时处理，采取措施消除隐患。第十一条员工发现安全隐患应立即向主管报告，并按照主管的指示采取相应措施。第八章办公室安全培训第十二条公司应定期组织办公室安全培训，包括火灾防护、突发事件处理等。第十三条新员工入职前应进行安全培训，并签订安全管理责任书。第九章突发事件的处置第十四条发生突发事件时，员工应冷静应对，迅速启动应急预案，并向主管报告。第十五条突发事件处置结束后，应及时总结经验教训，做好事故隐患的排查和处理工作。第十章安全检查与考核第十六条公司应定期进行安全检查，确保安全规章制度的执行情况。第十七条对安全检查不合格的单位或个人，应进行相