带薪病假保险合同（2024年版）

带薪病假保险合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“雇员”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间享受带薪病假保险待遇事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方在享受带薪病假期间提供保险待遇的权利义务，保障乙方合法权益，促进甲乙双方和谐劳动关系。

二、签订背景

乙方自____年____月____日起至____年____月____日在甲方处工作，甲方同意为乙方在享受带薪病假期间提供相应的保险待遇。

三、保险待遇

1.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳带薪病假保险费用。

2.乙方在符合国家规定的带薪病假条件下，可享受带薪病假期间的保险待遇。

3.甲方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方带薪病假期间的保险待遇。

四、违约责任

1.甲方未按照本合同约定及时足额支付乙方带薪病假保险待遇的，应向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方承诺为乙方提供带薪病假期间的保险待遇，包括但不限于医疗费用报销、病假工资等。

2.甲方应按照国家社会保险政策及相关法律法规的规定，为乙方办理带薪病假保险手续。

3.甲方应协助乙方在享受带薪病假期间，按照规定领取相应的保险待遇。

二、质量标准

1.甲方提供的带薪病假保险待遇应符合国家社会保险政策及相关法律法规的要求。

2.甲方应确保为乙方办理的带薪病假保险手续准确无误，确保乙方能够及时、足额享受保险待遇。

3.甲方应定期向乙方提供带薪病假保险待遇的相关信息，确保乙方了解自己的权益。

三、价格支付

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，承担乙方带薪病假保险费用。

2.乙方在享受带薪病假期间，甲方应按照合同约定支付乙方相应的病假工资。

3.甲方应在乙方病假结束后，按照合同约定支付乙方剩余的保险待遇。

四、保密条款

1.甲方和乙方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密义务在本合同终止后仍然有效，双方应继续履行保密义务。

五、违约责任

1.甲方未按本合同约定支付乙方带薪病假保险待遇的，应向乙方支付相当于未支付部分一定比例的违约金。

2.乙方在享受带薪病假期间，如有冒领、骗取保险待遇等违法行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

1.本合同在有效期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2.如有特殊原因需要变更或解除合同的，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议或解除协议。

3.合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定继续履行合同义务。

八、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起至终止之日止，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

年月日

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供真实、准确、完整的个人信息，以便办理带薪病假保险手续。

（2）甲方有权对乙方享受带薪病假保险待遇的资格进行审核。

（3）甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳带薪病假保险费用。

（2）甲方应及时足额支付乙方带薪病假期间的保险待遇。

（3）甲方应协助乙方在享受带薪病假期间，按照规定领取相应的保险待遇。

（4）甲方应定期向乙方提供带薪病假保险待遇的相关信息。

（5）甲方应确保为乙方办理的带薪病假保险手续准确无误。

（6）甲方应遵守国家社会保险政策及相关法律法规，确保乙方权益。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供带薪病假保险待遇。

（2）乙方有权了解自己的保险待遇情况，包括待遇标准、支付方式等。

（3）乙方有权在享受带薪病假期间，按照规定领取相应的保险待遇。

（4）乙方有权对甲方提供的保险待遇提出质疑，要求甲方进行解释或改正。

2.乙方义务：

（1）乙方应按照国家规定和本合同约定，履行带薪病假保险待遇的相关手续。

（2）乙方应在享受带薪病假期间，按照规定领取相应的保险待遇。

（3）乙方应遵守国家社会保险政策及相关法律法规，确保自己的权益。

（4）乙方应在享受带薪病假期间，按照甲方的要求提供相关证明材料。

（5）乙方应如实提供个人信息，如有虚假信息，乙方应承担相应的法律责任。

三、合同执行过程中的权利与义务

1.双方应按照本合同约定，共同维护合同的有效性和执行力度。

2.在合同执行过程中，甲方应定期向乙方通报保险待遇的支付情况，确保乙方及时了解自己的权益。

3.如遇特殊情况，双方应友好协商，共同解决合同执行过程中遇到的问题。

4.任何一方在合同执行过程中，如发现对方存在违约行为，有权要求对方改正，并承担相应的违约责任。

5.双方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规，不得损害对方合法权益。

6.双方应积极配合，共同推进带薪病假保险待遇的实施，确保合同目标的实现。

四、合作方式

1.双方应通过书面形式进行沟通，包括但不限于合同签订、变更、解除等事宜。

2.双方应定期召开会议，就带薪病假保险待遇的实施情况进行交流与协调。

3.双方应相互尊重，维护良好的合作关系，共同促进合同目标的实现。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续期，续期期限与原合同相同。

3.任何一方要求终止本合同时，应提前____个月以书面形式通知对方。

二、合同变更

1.本合同在有效期内，任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议。

2.变更协议与本合同具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、合同终止条件

1.合同期满，双方均未提出终止合同要求，本合同自行终止。

2.双方协商一致，签订书面解除协议，本合同解除。

3.任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

4.发生不可抗力事件，导致本合同无法履行，经双方协商一致，本合同可以解除。

5.法律法规变化，导致本合同无法履行，经双方协商一致，本合同可以解除。

四、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同产生的或与本合同有关的争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

六、合同效力

1.本合同是双方真实意愿的表示，内容合法、有效。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起具有法律约束力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同未尽事宜，按照法律规定处理。

双方需要准备的附件：

1.甲方准备的附件：

（1）企业营业执照复印件。

（2）社会保险登记证复印件。

（3）带薪病假保险费缴纳明细。

（4）乙方带薪病假期间的相关医疗费用单据。

（5）乙方病假期间的工资支付证明。

2.乙方准备的附件：

（1）个人身份证复印件。

（2）劳动合同复印件。

（3）医疗诊断证明书。

（4）病假期间的工作情况说明。

（5）其他可能影响保险待遇的相关证明材料。

双方应在合同履行过程中，根据实际情况及时提供上述附件，以确保保险待遇的准确计算和及时支付。附件材料应真实、完整，如有虚假、遗漏，由提供方承担相应责任。

合同签字、盖章位置及日期说明：

1.甲方签字、盖章位置及日期：

-甲方法定代表人（或授权代表）签字位置：在合同文本的甲方签字栏内，并由法定代表人或其授权代表签字。

-甲方盖章位置：在合同文本的甲方盖章栏内，由甲方加盖公章或合同专用章。

-签字、盖章日期：甲方签字、盖章日期应与合同签订日期一致。

2.乙方签字、盖章位置及日期：

-乙方签字位置：在合同文本的乙方签字栏内，由乙方本人或其授权代表签字。

-乙方盖章位置（如适用）：在合同文本的乙方盖章栏内（若乙方为法人或其他组织），由乙方加盖公章或合同专用章。

-签字、盖章日期