关于进一步做好老干部工作的意见工作计划

关于进一步做好老干部工作的意见工作计划一、背景及意义老干部是我国社会主义事业的奠基者和重要参与者，他们为国家的繁荣富强、人民的幸福生活作出了巨大贡献。进一步做好老干部工作，充分体现党和政府对老干部的关心关爱，对于增强老干部的归属感、自豪感、幸福感，推动全社会形成尊崇老干部、学习老干部、爱护老干部的良好风尚具有重要意义。二、工作原则1.高度重视。要从政治和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性，切实把这项工作摆上议事日程，加强组织领导，落实工作责任。2.突出重点。针对老干部的特点和需求，聚焦关键领域和薄弱环节，精准施策，提高老干部工作的质量和水平。3.改革创新。顺应时代发展要求，不断探索和创新老干部工作的新方法、新途径，使老干部工作始终保持生机和活力。4.情感关怀。充分发挥情感在老干部工作中的重要作用，注重从心理、生活、精神等多方面关爱老干部，让他们切实感受到组织的温暖。三、主要任务1.加强政治引领。深入开展新时代中国特色社会主义思想学习，引导老干部坚定“四个自信”，增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.完善服务保障。全面了解老干部的生活状况、健康状况、兴趣爱好等，提供更加精细化、个性化的服务，切实解决老干部在生活、医疗、出行等方面的实际问题。3.丰富精神文化生活。积极组织老干部参加各类文化、体育、旅游等活动，满足他们在精神文化生活上的需求，让他们老有所乐、老有所为。4.发挥优势作用。充分挖掘和发挥老干部的经验、智慧、威望等优势，引导他们参与社会治理、公益事业，为党和人民的事业继续发光发热。5.做好思想政治工作。加强和改进对老干部的思想政治工作，密切关注他们的思想动态，及时化解矛盾和问题，引导他们正确对待荣誉、地位和待遇，保持乐观、积极的心态。四、工作措施1.加强组织领导。成立老干部工作协调小组，明确各部门职责，统筹协调各方力量，形成工作合力。2.完善政策体系。结合实际，制定和完善相关政策，为老干部工作提供有力保障。3.增加投入力度。合理调整财政预算，加大对老干部工作的支持力度，确保老干部待遇得到切实保障。4.加强队伍建设。选拔和政治素质高、业务能力强、作风优良的人员从事老干部工作，加强业务培训和职业道德教育，提高工作水平。5.强化督促检查。建立健全老干部工作考核评价机制，加强对工作落实情况的督促检查，确保各项任务有序推进。五、工作计划1.短期计划（1-3个月）：完成老干部基本信息摸底工作，制定个性化服务方案，确保老干部基本生活需求得到满足。2.中期计划（4-6个月）：开展老干部思想政治工作，组织系列文化、体育活动，丰富老干部精神文化生活。3.长期计划（7-12个月）：建立老干部志愿服务队伍，引导老干部发挥优势作用，参与社会治理和公益活动。进一步做好老干部工作，要始终坚持以人民为中心的发展思想，充分发挥老干部的独特优势，不断满足他们在新时代的新需求，努力为党和人民的事业作出新的更大贡献。一、补充点1.完善老干部待遇保障机制。进一步修订完善老干部医疗、养老、住房等方面的政策，确保老干部享受到国家规定的各项优惠政策。2.建立健全老干部荣誉激励机制。对在工作中作出特殊贡献的老干部，给予表彰和奖励，增强他们的荣誉感和成就感。3.加强老干部工作信息化建设。利用现代信息技术，建立老干部信息管理平台，实现老干部信息共享，提高工作效率。4.积极开展老干部工作交流与合作。加强与其他地区、其他单位老干部工作的交流与合作，学习借鉴先进经验，促进共同发展。5.强化老干部工作责任制。明确各级领导和部门的责任，加强对老干部工作的督查，确保各项工作措施落到实处。二、重点和注意事项1.重点：做好老干部的思想政治工作，关注他们的思想动态，引导他们坚定信仰，保持乐观心态。2.重点：加强老干部生活保障，关注他们的生活需求，提供个性化、精细化的服务。3.重点：发挥老干部的独特优势，引导他们参与社会治理和公益活动，实现老有所为。4.注意事项：充分尊重老干部的意愿和选择，注重保护