招聘求职材料真实性承诺书

招聘求职材料真实性承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方应聘甲方的职位事宜，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条承诺事项1.1乙方保证向甲方提供的个人简历、学历、工作经历、职业技能等所有信息真实、准确、完整，无任何虚假、误导性陈述或重大遗漏。1.2乙方承诺，如有违反上述真实性的行为，愿意承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。第二条甲方权利与义务2.1甲方有权依据乙方的承诺和提供的个人信息进行背景调查，核实乙方的应聘资格。2.2甲方在招聘过程中，应尊重乙方的人格尊严，不得歧视乙方。2.3甲方在核实乙方信息过程中，如发现乙方有虚假陈述，甲方有权取消乙方的应聘资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。第三条乙方权利与义务3.1乙方应保证其提供的个人信息真实有效，如有虚假陈述，乙方愿意承担相应的法律责任。3.2乙方在签订劳动合同后，应按照甲方的要求，提供相关证明材料，以便甲方进行档案管理和办理入职手续。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行劳动合同约定的各项职责。第四条违约责任4.1如乙方违反第一条承诺事项，甲方有权取消乙方的应聘资格，并可要求乙方承担相应的法律责任。4.2如甲方违反第二条第一款、第二款约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。4.3如甲方违反第三条第二款约定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.乙方职业技能证明5.背景调查授权书6.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，包括虚构学历、工作经历、职业技能等。2.甲方在招聘过程中歧视乙方。3.甲方在核实乙方信息过程中，未按照约定进行或未及时通知乙方。4.乙方在签订劳动合同后，未按照甲方要求提供相关证明材料。5.乙方违反甲方规章制度，未认真履行劳动合同约定的各项职责。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有招聘和录用员工的权利和义务。2.乙方：指求职者，具有提供真实个人信息和履行劳动合同的义务。3.诚实守信：指在合同履行过程中，双方应当遵守承诺，不得有虚假陈述或欺诈行为。4.背景调查：指甲方对乙方提供的个人信息进行核实和调查，以确认乙方的应聘资格。5.劳动合同：指甲乙双方约定劳动条件和劳动报酬的书面协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：甲方应取消乙方的应聘资格，并要求乙方承担法律责任。2.甲方歧视乙方：乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3.甲方未按时核实乙方信息：甲方应及时通知乙方，并尽快完成核实。4.乙方未提供相关证明材料：甲方有权要求乙方提供，并可视为乙方违约。5.乙方违反甲方规章制度：甲方有权根据公司规定对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解雇等。五、所有应用场景：1.甲方招聘过程中，对乙方提供的个人信息进行核实。2.乙方在应聘过程中，承诺提供真实有效的个人