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创新思维奖金激励机制合同编号:__________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________单位名称:________________单位地址:________________联系人:________________联系电话:________________第一条奖金激励机制的目标1.1甲方通过对乙方在创新思维方面取得的成果进行奖励,激发乙方员工的工作积极性和创造力,促进甲方业务的发展。第二条奖金激励机制的奖励范围2.1乙方员工在履行工作职责过程中,提出的创新性建议、改进措施或发明创造等,均可纳入奖励范围。2.2奖励范围包括但不限于:技术改进、管理优化、流程简化、成本降低、新品研发等。第三条奖金激励机制的奖励标准3.1甲方根据乙方员工的创新成果的实用性、效益性和创新性等因素,设立不同的奖励等级和奖金标准。3.2奖励等级分为一等奖、二等奖、三等奖,具体奖金标准如下:(1)一等奖:创新成果具有显著的实用价值和广泛的推广意义,对甲方业务发展产生重大影响。奖金金额为人民币____元。(2)二等奖:创新成果具有实用的价值,对甲方业务发展产生一定影响。奖金金额为人民币____元。(3)三等奖:创新成果具有创新性,对甲方业务发展具有一定的促进作用。奖金金额为人民币____元。3.3甲方根据乙方的实际创新成果,可适当调整奖励标准。第四条奖金激励机制的申请和审批程序4.1乙方员工在取得创新成果后,应向甲方提出奖励申请,并提供相关证明材料。4.2甲方收到奖励申请后,应及时对乙方提供的创新成果进行审查,并根据本合同第二条和第三条的规定,确定奖励等级和奖金金额。4.3甲方应在审查完毕后____个工作日内,将奖励结果通知乙方。第五条奖金激励机制的奖金发放5.1甲方应在奖励结果通知乙方后____个工作日内,将奖金发放给乙方。5.2奖金发放方式为转账,乙方提供的账户信息应真实有效。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内,如甲方或乙方单方面解除或终止本合同,应提前____天书面通知对方。6.2合同解除或终止后,甲乙双方应继续履行本合同约定的义务,直至合同解除或终止事宜妥善处理完毕。第七条保密条款7.1甲乙双方在合同履行过程中,应对双方之间的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限自合同生效之日起算,至合同解除或终止之日止。7.3违反保密条款的一方,应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方创新成果证明材料2.奖励申请表格3.账户信息证明文件4.保密协议5.争议解决协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定时间审查乙方奖励申请2.甲方未按照合同约定时间发放奖金3.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密或技术秘密4.乙方未按照合同约定提供真实有效的账户信息5.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密三、法律名词及解释:1.创新成果:指乙方员工在履行工作职责过程中提出的具有实用性、效益性和创新性的建议、改进措施或发明创造等。2.保密义务:指甲乙双方在合同履行过程中,对双方之间的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同目的不能实现或合同权利受到损害的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定时间审查乙方奖励申请:甲方应加强审查力度,确保按时完成审查工作。2.甲方未按照合同约定时间发放奖金:甲方应按时发放奖金,确保乙方权益。3.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密或技术秘密:甲方应加强保密措施,防止泄露乙方秘密。4.乙方未按照合同约定提供真实有效的账户信息:乙方应提供真实有效的账户信息,确保奖金顺利发放。5.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密:乙方应加强保密意识,防止泄露甲方秘密。五、所有应用场景:1.甲方为鼓励员工创新思维,提高工作效率,与乙方签订创新思维奖金激励机制合同。2.乙方员工在履行工作职责过程中,提出创新成果,向甲方申请奖励。3.甲方审查

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