职业技能提升兼职教师聘用合同

职业技能提升兼职教师聘用合同合同编号：__________职业技能提升兼职教师聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家致力于职业技能提升的教育机构，乙方具备相关职业技能和教学经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方职业技能提升课程兼职教师事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方职业技能提升课程的兼职教师，负责教授课程、辅导学员、参与教学研究工作等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和教学研究工作，为甲方提供教育教学建议。第二条聘用时间和期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年。2.2双方如需续签，应在本合同到期前__________个月协商一致并签订书面续签协议。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方实际授课时间支付薪酬，薪酬标准为每课时__________元。3.2乙方授课所需的教材、教具等费用，由甲方承担。3.3甲方每月__________日前向乙方支付上一月的薪酬。第四条工作时间和地点4.1乙方每周应承担的授课时间为__________课时。4.2乙方授课地点为甲方的教学场所，如有变动，双方另行协商确定。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、教学资料等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方提供的资源和信息从事与甲方教学业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未能按照约定时间授课，甲方有权扣除相应的薪酬。6.3甲方如未能按照约定时间支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教学资格证书复印件4.教学计划和大纲5.教材和教具清单6.薪酬支付证明7.上课时间表8.保密协议9.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间授课，视为违约。2.甲方未能按照约定时间支付薪酬，视为违约。3.乙方未能保密甲方提供的商业秘密或教学资料，视为违约。4.乙方利用甲方资源从事竞争性活动，视为违约。5.任何一方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业技能提升兼职教师：指具备相关职业技能和教学经验，承担职业技能提升课程教学任务的教师。2.课时：指教学过程中，乙方承担的授课时间。3.薪酬：指甲方支付给乙方的报酬。4.保密信息：指甲方在业务经营过程中涉及的商业秘密、教学资料等。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方授课时间冲突：提前协商调整上课时间或更换授课教师。2.甲方未能按时支付薪酬：及时与甲方沟通，要求按时支付薪酬。3.教材和教具不足：提前与甲方沟通，确保教学资源充足。4.教学质量问题：定期进行教学质量评估，及时改进教学方法。5.保密信息泄露：签订保密协议，加强信息安全管理。五、所有应用场景：1.职业技能提升机构聘请兼职教师