金融网点安保人员招聘协议

金融网点安保人员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（安保人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为提供安全的金融服务环境，需招聘安保人员负责相关工作，乙方愿意应聘该职位，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方金融网点安保人员的相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方金融网点的安保人员，负责维护甲方金融网点的治安秩序，保护甲方及客户的人身及财产安全。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，具体班次由甲方根据实际工作需要进行安排。2.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.3乙方在工作期间，应保持警惕，不得擅自离岗。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、奖金等组成，具体金额及发放方式由甲方根据实际情况确定。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在工作中因公受伤的，甲方应按国家规定为其支付医疗费用，并给予相应的抚恤。四、保密条款4.1乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方在离职后，仍需对在甲方工作期间知悉的保密信息予以保密，保密期限为____年。五、合同解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（安保人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方金融网点相关规章制度6.甲方保密协议7.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未能按时履行工作职责。2.乙方擅自离岗，未能保持工作场所的警戒状态。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.乙方未能遵守国家法律法规，违反社会公德。5.甲方未能按时支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未能提供乙方符合安全标准的工作环境。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资和福利，对劳动者进行管理的组织。2.安保人员：指负责维护单位治安秩序，保护单位及他人人身和财产安全的员工。3.工作时间：指劳动者根据用人单位的规定，在岗位上从事工作的时间。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。5.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，并积极配合治疗，甲方应按国家规定支付医疗费用，并给予相应的抚恤。2.乙方在工作中发现安全隐患，应立即报告甲方，甲方应尽快采取措施消除隐患，确保乙方的人身安全。3.乙方离岗前，应将所负责的工作向代理人员交代清楚，确保工作的连续性和稳定性。4.乙方应定期参加甲方组织的培训，提高业务能力和职业素养。五、所有应用场景：1.甲方为提供安全的金融服务环境，需招聘安保人员负责相关工作。2.乙方愿意应聘甲方金融网点的安保人员，双