护理工作制度与人员岗位职责

护理工作制度与人员岗位职责

第1篇：护理工作人员岗位职责

护理工作人员岗位职责

一、护理部主任（总护士长）岗位职责

（一）在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院

长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

（二）负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各

科室做好基础护理和执行分级护理制度。

（三）深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

（四）负责拟订在职护士培训i|计划及落实措施，组织全院护理人员的业

务技术训练。定期进行业务技术考核。

（五）掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调

配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错

事故得与各科室共同研究处理。

（六）审查各科室提出的有关护理用品的申表计划和使用情况。

（七）提请总务科安排护士生活上有关问题。

（A）检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达

到制度化、常规化、规格化。

（九）担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士医院的教学及临床

实习计划。

（十）主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长

相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

（十一）组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

护理部副主任（副总护士长）协助主任（总担士长）负责相应的工作。

二、主任护师岗位职责

（一）在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科

研和教学工作。

（二）检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重

病人的护理“

（三）了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进

技术，提高护理质量，发展护理学科。

（四）主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务

水平。

（五）对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。

（六）组织在职主管护师、护师及进修护师的业务掌习，拟定教学计划。

编写教材，并负责讲授。

（七）带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，

并指导主管护师完成此项工作。

（八）协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级

护理人员的培养。

（九）制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、

评价护理论文和科研、技术革新成果。

（十）负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

（十一）对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协

助护理部加强对全院护理工作的领导。

副主任护师参照主任护师的职责执行

三、主管护师岗位职责

（一）在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。

（二）负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题，及时解决，把

好护理质量关。

（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的

制订及实施。

（四）负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体

指导。

（五）对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范

措施。

（六）组织本科护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写材料，负

责讲课。

（七）组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和

评定成绩。（人）制力本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科

护师、护士开展科研工作。

（九）协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作

四、护师岗位职责

（一）在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

（二）参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术

操作规程，发现问题，及时解决。

（三）参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操

作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

（四）协助护JL长拟订病房护理工作II划，参与病房管理工作。

（五）参加本科主任护师、主管护师组织的十理查房、会诊和病例讨论。

主持本病房的护理查房。

（六）协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制订学习计

划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

（七）参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

（A）协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并

组织实施。

（九）对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

五、病房护士长岗位职责

（一）在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作

计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

（二）负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救

病人的护理

督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱

的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

（三）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手

术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

（四）负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，

改善服务态度，遵守劳动纪律。

（五）组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理

科研工作。

（六）组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

（七）负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安

静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管

理。

（八）负责指导和管理实习、进修人员，并由定护师或有经验、有教学能

力的护士担任带教工作。

（九）督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

（十）定期召开工休座谈会，听取对医疗、担理及饮食等方面的意见，研

究改进病房管理工作。

副护士长协助护士长负责相应的工作。

六、病房护士岗位职责

（一）在护士长领导和护师指导下进行工作。

（二）认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时

地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。

（三）做好基础护理和精神护理工作。经常巡视病房，密切观察病情变

化，发现异常及时报告。

（四）认真做好危重病人的抢救工作。

（五）协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。

（六）参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。

（七）定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意

见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。

（八）办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

（九）在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领导

保管等工作。

七、护理员岗位职责

（一）在护士长领导下和护士指导下进行工作。

（二）担任病人生活护理和部分简单的基础于理工作。

（三）随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起

床活动及递送便器。

（四）做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消

毒工作。协助护士搞好被服、家具的管理。

（五）及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

八、病房卫生员岗位职责

（一）在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

（二），担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并

保持经常整洁？

（三）负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰孟、便潜等用具。

（四）及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

（五）根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤

工作。

第2篇：护理工作人员岗位职责

护理工作人员岗位职责

科研，以及护理管理工作。1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理

质量、教学、2、负责制定全院护理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体

计划，并组织实施、检查和总结。

3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，

并组织实施。

4、负责制定和修改全院护理质量指标体系，建立质量控制网络，确立质量

控制方法，确保护理服务质量的稳定与提高。

5、建立和健全护理组织系统，合理配备护理人员，与人事部门合作做好护

理人员的调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，提高护理人力资源管理的效

率。

6、教育护理人员热爱专业，关心护理人员的思想、工作和生活，协助解决

实际问题，充分调动护理人员的积极性。

7、负责护理教育管理、制定护理人员规范化培训与继续教育II戈I,并组织

实施；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习计

划。

8、定期组织召开尹士长会议，评价护理质量，分析护理服务流程中的问

题，确保护理安全。

9、组织开展新业务、新技术和护理科研，提高整体护理水平。

护理部干事岗位职责1、在护理部主任直接领导下进行工作。做好各种文

件、信件的登记收发传阅工作，承办日常事务。

2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，及时汇报。

3、了解院内护理工作信息，及时反馈。

4、负责全院护理人员考核成绩的统计、汇总、备案。5、协助护理部主任

完成一些文字书写工作。协助组织全院护理学术活动，及护理人员技术培训与

考核。

6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任

务。了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议。

7、负责全院护，注册及护JL继续教育学分登记等具体工作。负责护理人员

技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

8、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。负责护理部有关会

议、事宜的通知和各种会议的记录、整理。

9、办理来院实习、进修人员的各种手续。

护理部在医院感染管理中的职责

1、协调组织全院于理人员预防、控制医院感染知识的培训；

2、监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次

性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度；

3、发生医院感染流行或暴发流行趋势，根据需要进行护理人员调配。

第十三节

护理工作人员岗位职责护理教学领导小组职责

1、负责全院在职于士的继续教育，各级、各类护士学生的见习、实习及护

理进修生的管理。

2、根据校方要求，负责制定学生临床实习计划。3、负责监督和检查实习

计划的落实情况,，组织学生阶段和出科考试，检杳实习效果。

4、组织生产实习学生的毕业考试。

5、实习中和实习结束前，分别对教学老师的带教工作进行全面考核并做出

评价。

6、协助护理部选择、培训教学老师。

7、每季度检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校汇报临床教

学工作。

8、随时与科室及校方联系，征求其意见及要求，解决临床教学中出现的问

题。

9、每月召开教学领导小组例会，总结临床教学经验，探索及研究临床寸理

教学的新方法和新思路。

临床教学老师职责

1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理

和实施。

2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部联系。

3、组织并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病历讨论、

教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。4、针

对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的实施，及

时给予评价和反馈。

5、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实

习中的问题并给予反馈。

6、负责病房带教折士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

7、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合批理

部，完成每年的学分审核工作。

科护士长岗位职责

1、在护理部的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本科具体工作计

划，并组织实施。

2、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工

作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

3、参加科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结护理工作中

的经验教训。

4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定

及实施。

5、组织本科积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。

6、有计划组织护理人员理论培训、技术操作训练和考核。7、检查护理质

量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。

8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。9、加强与各部门的沟通联

系及协调配合。

急诊科护士长岗位职责

1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责急诊科的护理工作。根据孑1理

部及科内工作计划制定本科室具体工作计划，并组织实施。

2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危

重病人的抢救，解决技术问题。

3、制定各种突发事件的应急预案，各种危重症的抢救程序，并组织实施。

4、保障急救药品、物品齐全，各抢救仪器性能良好，处于备用状态。

5、保持室内外清洁、整齐，做好消毒隔离工作。6、随时检查急救护理质

量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。

7、主动征求科室人员及患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施并组

织实施。

8、合理配置护士人力资源，实行弹性排班，最大限度适应患者的需求。

门诊部护士长岗位职责

1、在护理部和科寸土长的领导下，承担门诊护理管理和专业领导责任，带

领全体护士完成门诊护理工作。

2、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部、门诊部汇

报工作，每半年做书而小结。3、带领护士学习专业知识，教育护理人员服务

周到，医德高尚，技术精湛，善于团结合作。

4、掌握急诊急救技术，努力提高门诊抢救成功率，杜绝差错事故发生。

5、组织进行护理学术探讨，半年召开一次交流会。6、保持门诊环境整

洁、肃静，做好消毒隔离，防止交叉感染，使就诊患者感到舒适、安全。

7、达到工作质量标准，加强质量控制，提高护理质量。8、坚持护士长手

册制度，及时、完整、准确记录。9、每半年考核护理人员一次，记入考核档

案。

手术室护士长岗位职责

1、在护理部和科折士长的领导下，负责手术室业务、教学、科研和管理工

作。

2、负责手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

3、负责手术室护理人员排班，科学分工，密切配合医生完成手术。督促检

查进入手术室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术、

查对制度和交接班制度，预防差错事故。

4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。5、检查督促所属人员做

好消毒灭菌工作，定期进行空气、物品表面及工作人员手部的细菌培养，监测

消毒灭菌效果，预防医院感染。

6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。

7、检查督促手术标本的正确留取和送检。

8、组织业务学习和技术考核，定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形

式分析,，确保护理安全。

9、负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务、新技术和科研工

作。

10、掌握本科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩

和培养使用意见。

11、负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。

供应室护士长岗位职责

1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、灭菌、保

管、供应和供应室的行政管理。

2、督导本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防医院

感染和差错事故。

3、定期检查消毒灭菌设备的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷

料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。

4、根据临床需要做好敷料供应和维修保养。

5、负责医疗器械、敷料等物资的请领和一次性医疗器具的验收、发放、回

收、销毁，确保使用安全和处理无害化。

6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。了解供应器材、敷料的使

用意见，不断改进工作，保证临床需求。

7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。

病房护士长岗位职责1、在护理部和科护士长的领导下，根据护理部及科

内工作计划制定本病房具体工作计划，并组织实施。

2、检查各护理岗位工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督

促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术

前、疑难病例、死亡病例讨论，总结护理工作的经验教训。

4、组织本病房护理查房，积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护

理技术水平。

5、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度进行一次理论和操作考核，

成绩记入技术考核档案。

6、负责管理病房，为病人创造整洁、舒适、安静、安全的休养环境。

7、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护理师以上或有经验、有教学

能力的护士担任带教工作。

8、督促检查清洁员，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防医院感染。

9、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部汇报工作，

每半年一次书面工作总结。

10、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理、膳

食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

主任（副主任）护师岗位职责

1、在科护士长、担士长的领导下进行护理、护理教学和科研工作及抢救工

作。2、参加并指导重危、疑难病人的护理及抢救工作。指导护理杳房，解决

本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查危重、疑难病员护理计划的

执行情况，指导下级护理人员书写护理病历。

3、协助护理部主任对全院护理人员进行业务技术训练和考核。

4、负责进修、实习护士的培训和授课。

5、掌握国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业

务、新技术和护理科研，总结经验，撰写论文。

6、对本科护理差错、事故提出鉴定意见。

7、参加评审护理论文、科研成果、新业务、新技术成果。8、协助护理部

主任做好各级人员的晋级考核工作，担当高级护理人员的培养。

主管护师岗位职责

1、在科护士长和尹士长的领导下，承担中级护理技术和管理工作。

2、解决护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理计划的制定及实

施。

3、带领下级护理人员学习专业知识和技能，做好传、帮、带工作。

4、协同护士长制定工作计划并组织实施。主持科室护理学术交流，带领本

科护理人员参加护理科研。每年撰写论文1—2篇。

5、承担本科护理工作咨询任务，为科主任和护士长当好护理业务参谋。

6、参加本科护理学术评审和差错事故鉴定，推广先进技术，提出防范差错事故

方案。

7、协助护士长制定本科护理岗位工作标准，修改本科护理常规。配合于士

长主持护理查房。

护理师岗位职责

1、在科护1长、了长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加临床护理实践，带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问

题及时纠正。

3、参加病房危重，疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领

护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、负责担

士、进修护士的业务培训和护士临床实习的带教。6、协助护士长制定本病房

的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。

7、参加护理查房、会诊、护理病案讨论。每年撰写论文1一2篇。

8、对病房出现的于理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士岗位职责

1、在护士长和上级护士指导下，承担具体护理工作任务。2、认真执行规

章制度和技术操作规程，全面执行医嘱，密切医于关系，及时、准确、保质保

量完成本岗护理任务，严格执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。3、

经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。4、根据护理计划实

施各项护理措施，认真做好基础护理、心理护理及健康宣教。

5、经常与病人及家属沟通，了解病人的需要，及时帮助解决问题。

6、参加护理教学和科研，指导护生、护理员和卫生员工作，每年撰写于理

论文1—2篇。

7、搞好病房管理、消毒隔离、物资和药品请领、保管工作。8、保持主管

病房环境整洁、舒适、安全、肃静。

责任护士岗位职责

1、在护士长领导下，负责本护理组管理工作，督促检查本组成员落实折理

责任制，对本组护理质量和服务质量负直接责任。

2、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保工作合理、有序。

3、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好质量监控。

4、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果。5、带领本组护士对病人

进行评估和护理效果评价。6、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记

录真实、准确。

7、实施并指导分管病人的健康教育与心理护理。8、参加科主任、护士长

查房，组织小组护士护理查房。9、承担实习护士的临床教学任务，参加护理

科研，完成继续教育学分。

10、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长做好病区管理工作，

为病人提供良好的休养环境。

11、维护本组护士良好的职业形象。

辅助护士岗位职责

1、在护士的指导下完成病人的生活护理及部分简单的基础护理工作。

2、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度。

3、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求。

4、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践的需要。

5、参加护理查房，执行护理计划。6、参加在职教育，完成培训计划。

7、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。

口腔科护士岗位职责

1、认真执行消毒隔离制度，口腔用物严格消毒，避免交叉感染。保持诊室

内整洁、安静。每日紫外线空气消毒2次。

2、每日消毒液擦洗台面、桌面及地面，及时备好诊疗用品。3、按时更换

消毒液，及时补充药品、物品。

4、密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。5、熟悉常用器械、

药品、材料的作用和用法。6、每日清点器械、检查及保养。每月进行空气培

养及生物监测。

CT科护士岗位职责

1、在科主任的领导下，负责CT室护理工作。2、各种物品的消毒工作，

执行消毒管理规定。3、填写各种记录及工作量的统计，要求及时准确。4、

负责各种处置及配合抢救。执行护理技术操作常规。5、鱼贵物品请领及报销

工作。

6、负责登记及报告单的发放，执行管理规定。7、做好本科室卫生、清洁

工作，保持干净整洁。

热疗护士岗位职责

1、熟悉掌握热疗的基本操作，了解仪器设备的使用原则。2、做好热疗知

识宣教工作，热情接待每一名患者。3、认真执行器械管理制度，严格遵守操

作规程，完好使用和保养设备，提高设备的使用寿命。

4、治疔前详细了解病情，如有疑问及时与临床医生联系。5、治疔中经常

询问患者对热的感受，防止微波烫伤，确保医疗安全。

6、及时消毒各种器械用具，做好消毒隔离。7、做好各种物品的请领与保

管。

肿瘤中心护士岗位职责1、在主任护士长的领导下开展护理工作，参与中

子刀、诺力刀等治疗工作。

2、作好病人接待、咨询与安排，负责办理相关治疗手续。负责特殊病人治

疗时接送工作。

3、负责治疗前各种准备工作，术后清理、清洗、消毒工作。4、保持治疗

间、操作间的整洁，负责治疗间和操作间的消毒，负责各种治疗器械的清洗消

毒。

5、做好各种药品、物品、器械的请领、保管与保养。6、负责病人有关病

案资料的整理、记录、保管。

PET-CT中心护士岗位职责

1、在PEI-CT中心主任领导下，完成护理工作。

2、协助医生安排好患者检查的程序，指导患者做好检查准备。

3、负责各种物品的消毒工作，执行消毒管理制度，4、在医师指导下，负

责各种处置及抢救，严格各种护理技术操作规范。

5、及时准确填写各种护理表格，并及时上报。6、负责报告单的发放及

PEI-CT资料的保管。7、指导督促卫生员做好中心的卫生清洁工作。

碎石中心护士岗位职责

1、在科主任上级医师的指导下，负责结石病人的诊疗护理工作。

2、按规定书写碎石记录。3、熟知并认真执行本科有关的规章制度和技术

操作常规，熟知并认真执行本岗位职责，严防医疗护理差错发生。

4、认真学习国内外先进理论、新技术，在上级医师的指导下，开展新技

术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高医疗水平。

5、负责进修医师、实习医师的临床带教工作。

6、文明行医，热情周到，爱岗敬业，团结友爱，自尊自爱、自强，更好地

为人民服务。

高压氧室护士岗位职责

1、严格按高压氧舱操作规程操作。在操作过程中及时填写记录，遇有病情

变化和机械故障时，立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。

2、坚守岗位，严禁擅自离岗。3、严格执行治疗方案，不得擅自更改。

4、加强学习，熟练掌握氧舱应急情况处理规则。2、危重病人进舱治疗

时，应制定病情变化应急处理预案，一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关

科室做好抢救工作。

5、认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，

做好病程记录。

6、治疔结束，舱内通风、消毒，保证各种设备仪器处丁备用状态。

7、参加本专业门诊，承担院内外会诊，制定高压氧治疗计划。

8、会同有关人员做好对病人的宣教和安全教育工作。9、参与氧舱的维修

和验收工作。

血透室护士岗位职责

1、协助患者测体温、脉搏、呼吸、血压，通知医生。帮助病人到指定床

位。核对透析器、管路，核对医嘱。

2、负责患者的上机、下机操作，核查医嘱，确认透析处方准确执行。及时

观察患者病情变化、透析管路及透析机情况，准确记录。

3、负责患者的静脉输液、静推药物等治疗，患者使用的各种抢救仪器及辅

助物品的归位整齐整洁。

4、做好患者的心理护理。

5、熟练掌握心电图、心电监护等抢救设备的操作。6、注意患者的内屡、

插管、营养的变化，及时做好健康宣教。

7、负责书写患者的透析护理记录单及护理记录单。8、透析结束后常观测

体温、脉搏、体重，观察30分钟无不适，护JL用平车或轮椅送回病房，并与责

任护士床头交接班，注意穿刺部位有无渗血，肢体末梢循环情况，弹力绷带包

扎4小时，预防出血，注意病情变化。

腔镜室护士岗位职责

1、在科主任护士长的领导下，负责腔镜室的护理工作。2、负责内镜检查

的预约登记及内镜检查前的准备工作。用物齐全，向病人交代注意事项。

3、配合医生做好各种内镜检查，操作中密切观察患者的病情变化，做好抢

救准备工作。

4、负责内窥镜的清洗和保养、消毒，用后按规范要求存放。5、负责内镜

室的消毒。6、负责标本送检，不得丢失。7、负责病历登记及工作量月报。

8、负责室内卫生，做到干净整洁。

导诊员岗位职责

1、每天提前30分钟到岗，衣着整洁，举止端庄，站立式服务，注意自身

形象，淡妆上岗，行为举止规范。

2、主动热情接待就诊患者，微笑服务，语言文明，态度和蔼，解释耐心、

清楚。认真听取患者的主诉，详细询问其主要不适，正确指导患者就诊，帮助

患者选择合适的医生，并做好咨询服务工作。

3、介绍患者所要检查的项目及科室所设的位置，必要时亲自送到。要了解

各科室人员情况，如职称、专业特长，清楚医院布局。

4、做好健康宣教、宣传材料的发放和保管。

5、协助年老体弱者、行动不便者及急诊患者就诊、陪检、取药等。对需要

住院患者，要热情帮助办理住院手续，并护送到相应科室。

6、对急危患者，做好就地抢救准备，同时通知医生，病情允许时，立即护

送到急诊科或相应科室就诊。

7、不迟到、不早退，不擅自离岗、空岗，有事向本科领导请假。

护理员岗位职责

1、在护士长的领导和护士指导下，进行工作。2、承担病员生活护理和简

易基础护理任务。

3、随时巡视病房，及时协助生活不能自理的病员更换卧位、穿衣、进食、

用水、洗脸、洗手、洗头、洗脚、送便器等。

4、每周为住院病员更换被服一次，污染时随时更换。5、做好患者入院前

的准备和出院后床位的整理，终末消毒处理。

6、每日清洁床头桌，做到一人一巾，及时刷洗消毒便器、吸引瓶。

7、在护士指导下，协助对外联系，护送病员接受医技检测和会诊。

8、认真学习医院规章制度和护理知识，不断提高服务水平。9、认真执行

医德规范，对待病员热心，护理工作细心，解释工作耐心。

10、保持病区环境整洁、舒适、肃静、安全。11、根据专科工作特点负责

相应具体工作。

第3篇：护理工作人员岗位职责

护理工作人员岗位职责

1、在院长和主管院长领导下，负责全院护理质量、教学、科研，以及折理

管理工作。

2、负责制定全院于理工作长远规划，根据医院中心任务安排具体计戈IJ,并

组织实施、检查和总结。

3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，

并组织实施。

4、负责制定和修改全院护理质量指标体系，建立质量控制网络，确立质量

控制方法，确保护理服务质量的稳定与提高。

5、建立和健全护理组织系统，合理配备护理人员，与人事部门合作做好护

理人员的调动、任免、晋升、奖惩、考核等工作，提高护理人力资源管理的效

率。

6、教育护理人员热爱专业，关心护理人员的思想、工作和生活，协助解决

实际问题，充分调动护理人员的积极性。

7、负责护理教育管理、制定护理人员规范化培训与继续教育计划，并组织

实施；负责完成护理专业学生及进修人员的临床教学任务，修订与完成实习计

划。

8、定期组织召开尹士长会议，评价护理质量，分析护理服务流程中的问

题，确保护理安全。

9、组织开展新业务、新技术和护理科研，提高整体护理水平。

护理部干事岗位职责

1、在护理部主任直接领导下进行工作。做好各种文件、信件的登记收发传

阅工作，承办日常事务。

2、负责接待医院内外来访人员，做好记录，及时汇报。3、了解院内十理

工作信息，及时反馈。

4、负责全院护理人员考核成绩的统计、汇总、备案。5、协助护理部主任

完成一些文字书写工作。协助组织全院护理学术活动，及护理人员技术培训与

考核。

6、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任

务。了解护理学科发展动态，向主任提供信息资料和管理建议。

7、负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。负责护理人员

技术档案资料的收集、整理和各种登记、统计工作。

8、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。负责护理部有关会

议、事宜的通知和各种会议的记录、整理。

9、办理来院实习、进修人员的各种手续。

护理部在医院感染管理中的职责

1、协调组织全院折理人员预防、控制医院感染知识的培训；2、监督、指

导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疔用品

的管理等有关医院感染管理的规章制度；

3、发生医院感染流行或暴发流行趋势，根据需要进行护理人员调配。

第十三节护理工作人员岗位职责

护理教学领导小组职责

1、负责全院在职于士的继续教育，各级、各类护士学生的

见习、实习及护理进修生的管理。

2、根据校方要求，负责制定学生临床实习计戈上3、负责监督和检查实习

计划的落实情况，组织学生阶段和出科考试，检查实习效果。

4、组织生产实习学生的毕业考试。

5、实习中和实习结束前，分别对教学老师的带教工作进行全面考核并做出

评价。

6、协助护理部选择、培训教学老师。

7、每季度检查临床教学工作并做出评价，定期向护理部及学校汇报临床教

学工作。

8、随时与科室及校方联系，征求其意见及要求，解决临床教学中出现的问

题。

9、每月召开教学领导小组例会，总结临床教学经验，探索及研究临床于理

教学的新方法和新思路。

临床教学老师职责

1、协助护士长做好病房管理工作，重点负责科室临床护理教学工作的管理

和实施。

2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划，并定期与护理部联系。

3、组织并参加具体的教学活动，如病房的小讲课、操作示范、病历讨论、

教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

4、针对不同的实习学生，安排有带教资格的护士带教，并检查教学计划的

实施，及时给予评价和反馈。

5、关心学生的心理及专业发展，帮助他们尽早适应临床环境，及时发现实

习中的问题并给予反馈。

6、负责病房带教才士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

7、负责病房护士的继续教育工作，认真记录各类继续教育学分，配合批理

部，完成每年的学分审核工作。

科护士长岗位职责

1、在护理部的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本科具体工作计

划，并组织实施。

2、全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工

作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

3、参加科主任查房，并有计划地组织科内护理查房，及时总结护理工作中

的经验教训。

4、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定

及实施。

5、组织本科积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护理技术水平。

6、有计划组织护理人员理论培训、技术操作训练和考核。7、检查护理质

量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。

8、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。9、加强与各部门的沟通联

系及协调配合。

急诊科护士长岗位职责

1、在护理部主任和科护士长的领导下，负责急诊科的护理工作。根据于理

部及科内工作计划制定本科室具体工作计•划，并组织实施。

2、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，组织参与各种危

重病人的抢救，解决技术问题。

3、制定各种突发事件的应急预案，各种危重症的抢救程序，并组织实施。

4、保障急救药品、物品齐全，各抢救仪器性能良好，处于备用状态。

5、保持室内外清洁、整齐，做好消毒隔离工作。6、随时检杳急救护理质

量，对存在的问题，分析原因，制定改进措施，实施护理质量持续改进。

7、主动征求科室人员及患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施并组

织实施。

8、合理配置护士人力资源，实行弹性排班，最大限度适应患者的需求。

门诊部护士长岗位职责

1、在护理部和科尹士长的领导下，承担门诊护理管理和专业领导责任，带

领全体护士完成门诊护理工作。

2、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部、门诊部汇

报工作，每半年做书面小结。

3、带领护士学习专业知识，教育护理人员服务周到，医德高尚，技术精

湛，善于团结合作。

4、掌握急诊急救技术，努力提高门诊抢救成功率，杜绝差错事故发生。

5、组织进行护理学术探讨，半年召开一次交流会。6、保持门诊环境整

洁、肃静，做好消毒隔离，防止交叉感染，使就诊患者感到舒适、安全。

7、达到工作质量标准，加强质量控制，提高护理质量。8、坚持护士长手

册制度，及时、完整、准确记录。9、每半年考核护理人员一次，记入考核档

案。

手术室护士长岗位职责

1、在护理部和科折士长的领导下，负责手术室业务、教学、科研和管理工

作。

2、负责手术室工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

3、负责手术室护理人员排班，科学分工，密切配合医生完成手术。督促检

查进入手术室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格无菌技术、

查对制度和交接班制度，预防差错事故。

4、指导护理人员做好各种手术配合和抢救工作。5、检查督促所属人员做

好消毒灭菌工作，定期进行空气、物品表面及工作人员手部的细菌培养，监测

消毒灭菌效果，预防医院感染。

6、负责手术室管理，保持各手术间清洁、整齐、肃静和正常工作秩序。

7、检查督促手术标本的正确留取和送检。

8、组织业务学习和技术考核，定期进行护理跟班、护理查房和护理安全形

式分析，确保护理安全。

9、负责安排进修、实习护士的培训，组织开展新业务、新技术和科研工

作。

10、掌握本科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩

和培养使用意见。

11、负责对外联系、科间协调和接待参观事宜。

供应室护士长岗位职责

1、在护理部主任的领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、灭菌、保

管、供应和供应室的行政管理。

2、督导本科室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防医院

感染和差错事故。

3、定期检查消毒灭菌设备的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷

料的灭菌效果，如发现异常，应立即组织检修。

4、根据临床需要做好敷料供应和维修保养。

5、负责医疗器械、敷料等物资的请领和一次性医疗器具的验收、发放、回

收、销毁，确保使用安全和处理无害化。

6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。了解供应器材、敷料的使

用意见，不断改进工作，保证临床需求。

7、组织开展技术革新，不断提高工作效率。

病房护士长岗位职责

1、在护理部和科寸土长的领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病房

具体工作计划，并组织实施。

2、检查各护理岗位工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。督

促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。

3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术

前、疑难病例、死亡病例讨论，总结护理工作的经验教训。

4、组织本病房护理查房，积极开展新技术、新业务和护理科研，以提高护

理技术水平。

5、组织护理人员业务学习和技术训练，每季度进行一次理论和操作考核，

成绩记入技术考核档案。

6、负责管理病房，为病人创造整洁、舒适、安静、安全的休养环境。

7、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护理师以上或有经验、有教学

能力的护士担任带教工作。

8、督促检查清洁员，做好清洁卫生和消毒隔离工作，预防医院感染。

9、年有工作目标和计划，每月每周有工作重点，每月向护理部汇报工作，

每半年一次书面工作总结。

10、每月召开工作人员、患者及陪护人员座谈会，听取对医疗、护理、膳

食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

主任（副主任）护师岗位职责

1、在科护士长、于士长的领导下进行护理、护理教学和科研工作及抢救工

作。

2、参加并指导重危、疑难病人的护理及抢救工作。指导护理查房，解决本

科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查

危重、疑难病员护理计划的执行情况，指导下级护理人员书写护理病历。

3、协助护理部主任对全院护理人员进行业务技术训练和考核。

4、负责进修、实习护士的培训和授课。

5、掌握国内外护理学科的发展动态，开展并指导下级护理人员开展新业

务、新技术和护理科研，总结经验，撰写论文。

6、对本科护理差错、事故提出鉴定意见。

7、参加评审护理论文、科研成果、新业务、新技术成果。8、协助护理部

主任做好各级人员的晋级考核工作，担当高级护理人员的培养。

主管护师岗位职责

1、在科护士长和担士长的领导下，承担中级护理技术和管理工作。

2、解决护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者护理订划的制定及实

施。

3、带领下级护理人员学习专业知识和技能，做好传、帮、带工作。

4、协同护士长制定工作计划并组织实施。主持科室护理学术交流，带领本

科护理人员参加护理科研。每年撰写论文1—2篇。

5、承担本科护理工作咨询任务，为科主任和护士长当好护理业务参谋。

6、参加本科护理学术评审和差错事故鉴定，推广先进技术，

提出防范差错事故方案。

7、协助护士长制定本科护理岗位工作标准，修改本科护理常规。配合于士

长主持护理查房。

护理师岗位职责

1、在科护士长、声士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加临床护理实践，带领和指导护士正确执行医嘱和护理常规，发现问

题及时纠正。

3、参加病房危重，疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作，带领

护1完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、负责尹

士、进修护士的业务培训和护士临床实习的带教。6、协助护士长制定本病房

的科研、技术革新计划，提出科研问题，并组织实施。

7、参加护理查房、会诊、护理病案讨论。每年撰写论文1—2篇。

8、对病房出现的于理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护士岗位职责

1、在护士长和上级护士指导下，承担具体护理工作任务。2、认真执行规

章制度和技术操作规程，全面执行医嘱，密切医担关系，及时、准确、保质保

量完成本岗护理任务，严格执行查对和交接班制度，严防差错事故发生。

3、经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。

4、根据护理计划实施各项护理措施，认真做好基础护理、心理护理及健康

宣教。

5、经常与病人及家属沟通，了解病人的需要，及时帮助解决问题。

6、参加护理教学和科研，指导护生、护理员和卫生员工作，每年撰写批理

论文1—2篇。

7、搞好病房管理、消毒隔离、物资和药品请领、保管工作。8、保持主管

病房环境整洁、舒适、安全、肃静。

责任护士岗位职责

1、在护士长领导下，负责本护理组管理工作，督促检查本组成员落实折理

责任制，对本组护理质量和服务质量负直接责任。

2、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保工作合理、有序。

3、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长做好质量监控。

4、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果。5、带领本组护_L对病人

进行评估和护理效果评价。6、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记

录真实、准确。

7、实施并指导分管病人的健康教育与心理护理。8、参加科主任、护士长

查房，组织小组护士护理查房。9、承担实习护士的临床教学任务，参加护理

科研，完成继续教育学分。

10、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长做好病区管理工作，

为病人提供良好的休养环境。

n、维护本组护士良好的职业形象。

辅助护士岗位职责

1、在护士的指导下完成病人的生活护理及部分简单的基础护理工作。

2、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度。

3、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求。

4、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践的需要。

5、参加护理查房，执行护理计划。6、参加在职教育，完成培训计划。

7、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。

口腔科护士岗位职责

1、认真执行消毒隔离制度，口腔用物严格消毒，避免交叉感染。保持诊室

内整洁、安静。每日紫外线空气消毒2次。

2、每日消毒液擦洗台面、桌面及地面，及时备好诊疗用品。3、按时更换

消毒液，及时补充药品、物品。

4、密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。5、熟悉常用器械、

药品、材料的作用和用法。

6、每日清点器械、检查及保养。每月进行空气培养及生物监

测。

CT科护士岗位职责

1、在科主任的领导下，负责CT室护理工作。2、各种物品的消毒工作，

执行消毒管理规定。3、填写各种记录及工作量的统计，要求及时准确。4、

负责各种处置及配合抢救。执行护理技术操作常规。5、负责物品请领及报销

工作。

6、负责登记及报告单的发放，执行管理规定。7、做好本科室卫生、清洁

工作，保持干净整洁。

热疗护士岗位职责

1、熟悉掌握热疗的基本操作，了解仪器设备的使用原则。2、做好热疗知

识宣教工作，热情接待每一名患者。3、认真执行器械管理制度，严格遵守操

作规程，完好使用和保养设备，提高设备的使用寿命。

4、治疗前详细了解病情，如有疑问及时与临床医生联系。5、治疗中经常

询问患者对热的感受，防止微波烫伤，确保医疗安全。

6、及时消毒各种患械用具，做好消毒隔离。7、做好各种物品的请领与保

管。

肿瘤中心护士岗位职责

1、在主任护士长的领导下开展护理工作，参与中子刀、诺

力刀等治疗工作。

2、作好病人接待、咨询与安排，负责办理相关治疗手续。负责特殊病人治

疗时接送工作。

3、负责治疗前各种准备工作，术后清理、清洗、消毒工作。4、保持治疗

间、操作间的整洁，负责治疗间和操作间的消毒，负责各种治疗器械的清洗消

毒。

5、做好各种药品、物品、器械的请领、保管与保养。6、负责病人有关病

案资料的整理、记录、保管。

PET-CT中心护士岗位职责

1、在PET-CT中心主任领导下，完成护理工作。

2、协助医生安排好患者检查的程序，指导患者做好检查准备。

3、负责各种物品的消毒工作，执行消毒管理制度，4、在医师指导下，负

责各种处置及抢救，严格各种护理技术操作规范。

5、及时准确填写各种护理表格，并及时上报。6、负责报告单的发放及

PEI-CT资料的保管。7、指导督促卫生员做好中心的卫生清洁工作。

碎石中心护士岗位职责

1、在科主任上级医师的指导下，负责结石病人的诊疗护理工作。

2、按规定书写碎石记录。

3、熟知并认真执行本科有关的规章制度和技术操作常规，熟知并认真执行

本岗位职责，严防医疗护理差错发生。

4、认真学习国内外先进理论、新技术，在上级医师的指导下，开展新技

术、新疗法及科研工作，及时总结经验，不断提高医疗水平。

5、负责进修医师、实习医师的临床带教工作。

6、文明行医，热情周到，爱岗敬业，团结友爱，自尊自爱、自强，更好地

为人民服务。

高压氧室护士岗位职责

1、严格按高压氧舱操作规程操作。在操作过程中及时填写记录，遇有病情

变化和机械故障时，立即报告，并协助妥善处理，以确保病人安全。

2、坚守岗位，严禁擅自离岗。3、严格执行治疗方案，不得擅自更改。

4、加强学习，熟练掌握氧舱应急情况处理规则。2、危重病人进舱治疗

时，应制定病情变化应急处理预案，一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关

科室做好抢救工作。

5、认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，

做好病程记录。

6、治疔结束，舱内通风、消毒，保证各种设备仪器处丁备用状态。

7、参加本专业门诊，承担院内外会诊，制定高压氧治疗计划。

8、会同有关人员做好对病人的宣教和安全教育工作。

9、参与氧舱的维修和验收工作。

血透室护士岗位职责

1、协助患者测体温、脉搏、呼吸、血压，通知医生。帮助病人到指定床

位。核对透析器、管路，核对医嘱。

2、负责患者的上机、下机操作，核查医嘱，确认透析处方准确执行。及时

观察患者病情变化、透析管路及透析机情况，准确记录。

3、负责患者的静脉输液、静推药物等治疗，患者使用的各种抢救仪器及辅

助物品的归位整齐整洁。

4、做好患者的心理护理。

5、熟练掌握心电图、心电监护等抢救设备的操作。6、注意患者的内屡、

插管、营养的变化，及时做好健康宣教。

7、负责书写患者的透析护理记录单及护理记录单。8、透析结束后常观测

体温、脉搏、体重，观察30分钟无不适，护JL用平车或轮椅送回病房，并与责

任护士床头交接班，注意穿刺部位有无渗血，肢体末梢循环情况，弹力绷带包

扎4小时，预防出血，注意病情变化。

腔镜室护士岗位职责

1、在科主任护士长的领导下，负责腔镜室的护理工作。2、负责内镜检查

的预约登记及内镜检查前的准备工作。用物齐全，向病人交代注意事项。

3、配合医生做好各种内镜检查，操作中密切观察患者的病

情变化，做好抢救准备工作。

4、负责内窥镜的清洗和保养、消毒，用后按规范要求存放。5、负责内镜

室的消毒。6、负责标本送检，不得丢失。7、负责病历登记及工作量月报。

8、负责室内卫生，做到干净整洁。

导诊员岗位职责

1、每天提前30分钟到岗，衣着整洁，举止端庄，站立式服务，注意自身

形象，淡妆上岗，行为举止规范。

2、主动热情接待就诊患者，微笑服务，语言文明，态度和蔼，解释耐心、

清楚。认真听取患者的主诉，详细询问其主要不适，正确指导患者就诊，帮助

患者选择合适的医生，并做好咨询服务工作。

3、介绍患者所要检查的项目及科室所设的位置，必要时亲自送到。要了解

各科室人员情况，如职称、专业特长，清楚医院布局。

4、做好健康宣教、宣传材料的发放和保管。

5、协助年老体弱者、行动不便者及急诊患者就诊、陪检、取药等。对需要

住院患者，要热情帮助办理住院手续，并护送到相应科室。

6、对急危患者，做好就地抢救准备，同时通知医生，病情允许时，立即护

送到急诊科或相应科室就诊。

7、不迟到、不早退，不擅自离岗、空岗，有事向本科领导请假。

护理员岗位职责

1、在护士长的领导和护士指导下，进行工作。2、承担病员生活护理和简

易基础护理任务。

3、随时巡视病房，及时协助生活不能自理的病员更换卧位、穿衣、进食、

用水、洗脸、洗手、洗头、洗脚、送便器等。

4、每周为住院病员更换被服一次，污染时随时更换。5、做好患者入院前

的准备和出院后床位的整理，终末消毒处理。

6、每日清洁床头桌，做到一人一巾，及时刷洗消毒便器、吸引瓶。

7、在护士指导下，协助对外联系，护送病员接受医技检测和会诊。

8、认真学习医院规章制度和护理知识，不断提高服务水平。9、认真执行

医德规范，对待病员热心，护理工作细心，解释工作耐心。

10、保持病区环境整洁、舒适、肃静、安全。11、根据专科工作特点负责

相应具体工作。

第4篇：护理人员岗位职责

护理人员岗位职责

护理人员岗位职责

护理人员各岗位职责（骨二科）

一、主班工作职责（上班时间：7:30-11:30,3Pm-6Pm）主班工作职责（上

班时间：7:30-11:30,3Pm-Pm）Pm

1、参加晨会，床头交接班，熟悉全科病人总数，新入院病人和危重病

人、手术病人、掌握全科病人病情动态，病人总数与实际病人数和一览表病人

数相符。

2、和大夜班交接物品、抢救车内药品和用物检查并做好记录。

3、收送各种标本，发上午口服药，检查氧气装置是否完好。

4、协助早班、治疗班做好输液工作。

5、负责病区病人的病情观察，发现异常及时报告及时记录。

6、及时执行医嘱，办理出入院病人各种登记。做好入院和出院病人健康

宣教工作，接手术病人。

7、到药房领取药品并及时发给病人。

8、和其他班人员共同查对医嘱，整理好护士站办公台用物，与早班接班

人员交接病情和器械物品。

9、测量4Pm.T、P、R,以及需测BP病人的BP,询问昨天4Pm至今天

4Pm大小便次数，并绘制在体温单上。

10、经常巡视病房，与病人沟通，帮助患者了解自己疾病情况和恢复健康

所采取的措施，鼓励患者发挥主观能动性，战胜疾病。

11、填写病室交班报告，医疗器械交接班、急救物品交接班记录木、中医

技术操作登记本，整理办公台，与小夜班交班。

二、早班工作职责（上班时间：7:30-9:30,11:30-3Pm）早班工作职责

（上班时间:7:30-9:30,11:30-Pm）

1、清洁整理治疗室，负责早上输液工作。

2、负责中午的一切治疗和护理工作，分次发放第二次、第三次口服药。

3、测12N重点探温病人并绘制在体温单上。

4、注意巡视病房，做好术后病人护理和新入院病人宣教工作，严密观察

病情，发现异常及时报告及时记录。

5、填写急救物品交接班、医疗器械交接班记录本，与主板接班者进行交

接班。

三、治疗班工作职责（上班时间：7:30-11:30,2:30Pm-5Pm）治疗班工作

职责（上班时间:7:30-11:30,2:30Pm-Pm）Pm

1、参加晨会，床头交接班，熟悉全科病人总数，新入院病人和危重病

人、手术病人，掌握危重病人病情。

2、负责手术病人的术前准备工作，送手术病人，并根据病情和手术部位

铺麻醉床。

3、负责晨间护理更换各种管道，更换脏被服，与主班共同接收新入院

病人，铺床。

4、负责病人的肌注、输液工作，注意巡视观察输液情况，注意与病人沟

通，及时更换液体，执行时间医嘱。

5、与主班共同查对医嘱，整理好治疗室用物，保持治疗室整洁。

6、下午负责护士站台面、治疗室、治疗车、治疗盘等物体表面消毒、浸

泡消毒输液网袋、止血带、药杯等。

7、注意清点，检查无菌物品，更换敷料、棉球，每周一更换无菌盅、体

温计浸泡液，擦拭消毒紫外线灯管。

8、送病人做各种检查。

9、查对明天输液、口服药。

10、填写护理工作量等基本、用物品消毒登记本、消毒液更换、监测记

录，一次性医疗物品及用物领取及销毁登记本，医疗废物交接记录。

四、小夜班工作职责（上班时间：6Pm-12M）小夜班工作职责（上班时

间：Pm-12M）

1、与主班进行书面与床头交班，熟悉全科病人总数，新入院病人、危重

病人、手术病人，掌握病人病情。

2、负责班内一切治疗和护理工作，经常巡视病房，解决病人所需。

3、严密观察病情变化，及时报告并及时记录。

4、测量8Pm、

12M重点探温病人并绘制在体温单上。

5.10Pm督促探视人员离院、熄灯，督促病人休息。

6、书写病室交班也告，医疔器械交接班记录本、急救物品交接班记录

本。

7、整理办公台、治疗室内物品，与大夜班交接班。

五、大夜班（上班时间：12M-7:30Am）大夜班（上班时间：12M-7:30Am）

Am

1、与小夜班进行书面和床头交接班，熟悉全科病人、新入院病人数、危

重病人数、手术人数、掌握危重病人病情：病人总数与实际病人数一览表人数

相符。

2、负责班内一切治疗护理工作，经常巡视病房，解决病人所需。

3、严密观察病情变化并记录，发现问题及时报告医生，及时解决。

4、与小夜班共同查对下午新入院病人及手术后病人医嘱，查