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文档简介

幼儿园教师考勤与请假制度第一章总则为规范幼儿园教师考勤与请假管理，保障幼儿园教育教学工作的顺利进行，根据国家相关法律法规及本园实际情况，制定本制度。考勤制度是确保教师按时到岗、履行职责的重要保障，对提升教育质量、维护园内秩序具有重要意义。请假制度则为教师因特殊情况无法正常上班时提供合理的解决方案，维护教师的合法权益。第二章制度目标本制度旨在明确教师考勤与请假的管理规范，确保教师的工作纪律，合理安排教学资源，提高工作效率，营造良好的教育环境。通过建立健全考勤与请假流程，促进教师的责任感和使命感，提升幼儿园整体教育质量。第三章适用范围本制度适用于本幼儿园全体教师及相关管理人员，涵盖全日制教师、兼职教师及实习教师等所有在岗工作人员。所有教职员工必须遵守本制度的相关规定。第四章考勤管理规范1.考勤记录教师每日应按时到岗，考勤由专门人员负责记录。考勤记录包括出勤、缺勤、请假等信息，需每日更新，并定期归档存档，便于后期查阅。2.考勤方式教师考勤采用电子考勤系统，教师需在规定时间内通过系统打卡，打卡时间应符合工作日的规定时间。若因故未能打卡，需在当天向管理人员说明情况，并补充相关记录。3.考勤奖惩对考勤良好的教师，给予相应的奖励措施；对于无故缺勤、请假不报或迟到早退的教师，将根据情况给予相应的处分。具体奖惩措施由园内考勤管理小组负责制定和执行。第五章请假管理规范1.请假分类教师请假分为事假、病假、产假、婚假等。不同类型的假期需提前向管理人员申请，并按照规定程序办理相关手续。2.请假申请程序教师如需请假，需填写请假申请表，并附上相关证明材料。事假需提前三天申请，病假需提供医院开具的病假条，特殊情况可适当放宽。请假申请须经园长或主管领导审核批准后方可生效。3.请假期间的工作安排请假教师应提前安排好班级工作，确保请假期间班级教学活动的正常进行。请假期间，教师应保持与班级管理人员的联系，必要时可协助处理相关事务。4.请假备案与记录请假教师的请假情况应由管理人员进行备案，并记录在考勤系统中，以便对教师的出勤情况进行统计分析。请假结束后，教师需及时向管理人员报到，并补充请假结束的相关记录。第六章监督机制为确保考勤与请假制度的有效实施，建立相应的监督机制。管理人员应定期对考勤情况进行检查和统计，发现问题及时整改。教师如对考勤或请假流程有异议，可向管理人员提出，管理人员应及时予以调查并反馈结果。第七章附则本制度由幼儿园管理层负责解释，自发布之日起实施。制度内容应根据实际情况进行适时修订，确保其合理性与可操作性。各类考勤与请假统计结果将作为年度考核的重要依据。以上制度旨在通过科学的考勤与请假管理，保障幼儿园教

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