事业单位人事聘用合同

事业单位人事聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：____________________________联系方式：_______________________乙方（受聘人员）：________________住址：____________________________联系方式：_______________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则制定。1.2甲方为合法成立的事业单位，乙方为具有相应资质和能力的个人，双方同意按照本合同约定建立人事聘用关系。第二章工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任____________职位，履行相应的职责。2.2乙方应按照甲方制定的规章制度、工作规程和要求，认真履行工作职责，完成甲方交付的工作任务。2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务水平和工作能力。第三章聘用期限与工作地点3.1本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方的工作地点为____________________________。第四章薪酬福利与保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方的工资待遇。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五章劳动合同解除与终止5.1在合同期内，除非法律法规规定的情形，甲乙双方不得随意解除或终止劳动合同。5.2如乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失，甲方有权依法解除劳动合同。5.3合同期满，双方无异议，可续签劳动合同。如甲方不再续签，应提前__天通知乙方。5.4劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。第六章工作时间与休息休假6.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。6.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应根据国家规定安排乙方的节假日休息。6.3乙方享有带薪年休假，具体天数按照甲方规章制度及国家相关规定执行。6.4乙方因身体健康原因需要病休时，应提前向甲方提交病假证明，甲方按照国家相关规定处理。第七章劳动安全与职业健康7.1甲方应保障乙方的工作条件符合国家有关劳动安全、职业健康的规定，为乙方提供必要的劳动保护设施。7.2乙方应遵守甲方关于劳动安全的规章制度，正确使用劳动保护用品。7.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保证乙方在健康的条件下工作。7.4乙方在工作中发生伤病，甲方应按照国家有关工伤保险的规定及时处理。第八章培训与发展8.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能够胜任工作。8.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学习，提升专业技能。8.3乙方在培训期间，甲方应支付乙方工资及培训费用。8.4乙方在甲方工作期间所取得的专利、著作权等知识产权，其归属由甲乙双方协商确定。第九章违约责任9.1若甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2若乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并依法追究其法律责任。9.3双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4甲方违反本合同导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。第十章其他事项10.1本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.4本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）确认后生效。第十一章保密与竞业限制11.1乙方在合同期间及合同终止后__年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息负有保密义务。11.2乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得在甲方竞争对手单位工作或经营与甲方业务相竞争的业务。11.3甲方应支付乙方竞业限制补偿，具体金额和支付方式由双方另行约定。第十二章违约赔偿12.1若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的__倍。12.2若甲方违反合同导致乙方权益受损，甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为乙方损失的实际金额。第十三章记录与报告13.1乙方应妥善保存与工作相关的各项记录，包括但不限于工作日志、工作报告、项目文件等。13.2乙方应定期向甲方报告工作进展情况，报告频率为每__个月一次。第十四章争议解决14.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。14.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。14.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十五章终止与解除15.1本合同在以下情况下解除或终止：a)合同到期；b)双方协商一致解除合同；c)法律法规规定的其他解除或终止情形。15.2合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规规定办理相关手续。15.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接。签字部分：甲方（盖章）：___