领取劳动合同模板

领取劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方担任一定岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，为期__年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__岗位，具体工作内容如下：

（1）__；

（2）__；

（3）__。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应保障乙方的工作环境安全、卫生。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照合同约定支付工资；

（3）强迫劳动或侮辱、体罚劳动者。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方提供的岗位说明书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方担任一定岗位，并委托丙方进行劳务派遣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，为期__年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任__岗位，具体工作内容如下：

（1）__；

（2）__；

（3）__。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权根据考核结果对乙方的工作进行调整。

三、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__。

2.乙方实行标准工时制，每日工作__小时，每周工作__天。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__日支付。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于工作进度、工作质量等。

3.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度时，终止本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方透露甲方商业秘密。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.丙方负责为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.丙方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训和在职培训。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明；

6.丙方与乙方签订的劳动合同复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过劳务派遣方式，可以灵活调整人力资源，降低用工成本，提高管理效率。

2.丙方作为专业的劳务派遣公司，可以提供专业的劳务派遣服务，确保乙方权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督管理，确保工作质量和进度。

2.甲方有权根据市场变化和企业发展需求，对乙方的工作进行调整，以适应企业发展。

3.甲方通过合同约定，明确双方的权利义务，保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣公司）：

鉴于甲方为满足生产经营需要，需招聘乙方担任一定岗位，并委托丙方进行劳务派遣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，为期__年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任__岗位，具体工作内容如下：

（1）__；

（2）__；

（3）__。

2.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和岗位说明书，并确保工作内容与合同约定一致。

三、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__。

2.乙方有权要求甲方提供稳定的工作环境和合理的作息时间。

四、劳动报酬与支付

1.乙方工资标准为：__元/月。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，并确保工资支付符合国家规定。

3.甲方如有延迟支付工资行为，乙方有权要求赔偿相应的经济损失。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供详细的社保缴纳证明和福利待遇说明。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和绩效考核结果，要求甲方调整工资待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿相应的经济损失，并有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按时足额支付工资；

（3）强迫劳动或侮辱、体罚劳动者；

（4）未提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境。

2.甲方不得无故解除本合同，如有正当理由，应提前__日书面通知乙方。

3.甲方不得以任何形式限制乙方在合同期内寻求其他工作机会。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.丙方负责为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.丙方应按照乙方要求，协调解决乙方在工作中遇到的问题。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明；

6.丙方与乙方签订的劳动合同复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过合同明确自身权益，确保在工作中得到公平对待。