餐饮临时用工合同范例

餐饮临时用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方从事餐饮服务业务，因业务需要，决定临时聘用乙方从事餐饮服务相关工作。

2.乙方愿意接受甲方的临时聘用，从事餐饮服务相关工作。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如甲乙双方同意继续聘用，应另行签订书面合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、传菜、收银等。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定，但每月累计工作时间不得少于______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条工资待遇

1.乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，给予一定的绩效奖金。

第五条福利待遇

1.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

2.甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。

第六条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资总额的______倍。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方从事餐饮服务业务，因业务需要，决定通过丙方派遣乙方至甲方从事餐饮服务相关工作。

2.丙方愿意接受甲方的委托，派遣乙方至甲方工作。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意继续履行，应另行签订书面合同。

第二条乙方工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、传菜、收银等。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和服务水平。

第三条工作时间与休息

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定，但每月累计工作时间不得少于______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条工资待遇与支付

1.乙方月工资为人民币______元，由丙方按月支付。

2.甲方根据乙方工作表现，有权给予一定的绩效奖金。

3.丙方应确保乙方的工资按时足额支付。

第五条社会保险与住房公积金

1.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方有权要求丙方提供乙方社会保险和住房公积金缴纳的相关证明。

第六条丙方的责任与义务

1.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事餐饮服务工作的基本技能。

2.丙方负责乙方的招聘、解聘、合同签订、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

3.丙方应保证乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

第七条甲方的权益与利益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资质证明和工作能力证明。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现不满意时，有权要求丙方进行更换。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩，丙方应予以配合。

第八条乙方的违约责任与限制

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，丙方应承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方工作规章制度；

（3）严重损害甲方利益；

（4）擅自离职或旷工。

2.乙方如有以上违约行为，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十一条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）丙方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明。

附件：

（1）丙方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明。

结尾总结：

第三方丙方的介入，旨在确保甲方在餐饮服务业务中的人力资源供应稳定，同时降低甲方的人力资源管理成本。通过丙方派遣乙方至甲方工作，甲方可以专注于业务发展，提高运营效率。甲方作为主导方，通过合同明确自身的权益和利益，保障了业务运营的顺利进行。乙方作为劳动者，其违约责任和限制条款的设定，保障了甲方和丙方的合法权益。总体而言，本合同的签订和执行，有利于甲乙丙三方建立稳定的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮服务需求方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生年月日：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方因餐饮服务需求，决定通过丙方派遣乙方至甲方工作。

2.丙方愿意接受甲方的委托，派遣乙方至甲方从事餐饮服务工作。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计______个月。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意继续履行，应另行签订书面合同。

第二条乙方工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于：接待顾客、点餐、传菜、收银等。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和服务水平。

第三条工作时间与休息

1.乙方每日工作时间根据甲方实际需要确定，但每月累计工作时间不得少于______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

第四条工资待遇与支付

1.乙方月工资为人民币______元，由丙方按月支付。

2.乙方有权要求丙方保证工资按时足额支付。

3.甲方有权根据乙方工作表现，给予一定的绩效奖金。

第五条社会保险与住房公积金

1.丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有权要求丙方提供社会保险和住房公积金缴纳的相关证明。

第六条丙方的责任与义务

1.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事餐饮服务工作的基本技能。

2.丙方负责乙方的招聘、解聘、合同签订、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

3.丙方应保证乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全防护措施。

第七条甲方的权益与义务

1.甲方应提供必要的工作场所和设备，确保乙方工作环境安全、舒适。

2.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方合法权益。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，但应尊重乙方的合法权益。

第八条甲方的违约责任与限制

1.甲方可因以下原因解除本合同：

（1）乙方严重违反工作规章制度；

（2）乙方严重损害甲方利益；

（3）法律、法规规定的其他情形。

2.甲方可因上述原因解除合同时，应提前______日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.甲方如未按约定支付乙方工资或经济补偿，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的______倍。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第十一条其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）丙方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方健康证明。

附件：

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