苏州离职合同模板

苏州离职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方（以下简称“甲方”）因工作原因离职，双方达成以下协议：

一、合同背景

1.1甲方向乙方（以下简称“乙方”）提出离职申请，双方经友好协商，达成一致意见。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、离职原因

2.1甲方因__________（具体原因）原因，决定离开乙方单位。

三、离职手续

3.1甲方应在离职前__________日内，向乙方提交书面离职申请。

3.2乙方应在收到甲方离职申请之日起__________日内，办理甲方离职手续。

3.3甲方离职前，应完成以下工作：

（1）将所负责的工作交接给乙方指定的接替人员；

（2）清理个人办公区域，归还公司物品；

（3）办理工作交接手续；

（4）完成其他乙方要求的离职手续。

四、经济补偿

4.1甲方在合同期内，按照乙方规定享受以下待遇：

（1）工资待遇：根据甲方岗位及工作表现，乙方按月支付甲方工资；

（2）社会保险：乙方按规定为甲方缴纳社会保险；

（3）福利待遇：乙方根据公司规定，为甲方提供相应福利。

4.2甲方离职后，乙方应按照以下标准支付甲方经济补偿：

（1）经济补偿金额：按照甲方离职前十二个月平均工资的__________倍计算；

（2）支付方式：一次性支付；

（3）支付时间：甲方离职手续办理完毕后__________日内。

五、保密条款

5.1甲方在离职前及离职后，应遵守乙方关于商业秘密的保密规定，不得泄露乙方商业秘密。

5.2甲方违反本合同保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方离职申请

2.甲方工资表

3.乙方公司规章制度

4.乙方商业秘密保护规定

5.乙方社会保险缴纳证明

6.乙方福利待遇规定

7.甲方离职手续清单

8.甲方离职经济补偿计算公式

9.甲方离职后联系方式确认书

10.甲方离职保密承诺书

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，结合第三方（以下简称“丙方”）的参与，就甲方（以下简称“甲方”）因工作原因离职，以及丙方提供相关服务，双方达成以下协议：

一、合同背景

1.1甲方向乙方（以下简称“乙方”）提出离职申请，丙方作为第三方服务提供方，参与甲方离职过程中的服务与保障。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、第三方主体

2.1丙方承诺在甲方离职过程中提供以下服务：

（1）职业规划与辅导；

（2）心理咨询服务；

（3）求职信息提供；

（4）离职后续支持。

三、甲方权益

3.1甲方享有以下权利：

（1）接受丙方提供的各项服务，包括但不限于职业规划、心理咨询服务等；

（2）在离职过程中，甲方有权要求乙方履行合同约定的离职手续；

（3）甲方有权要求乙方按照合同约定支付经济补偿；

（4）甲方有权要求乙方提供必要的离职支持，包括但不限于社保关系转移、档案管理等。

四、乙方责任

4.1乙方应按照合同约定，为甲方办理离职手续，包括但不限于：

（1）协助甲方办理社保关系转移；

（2）协助甲方办理档案管理；

（3）确保甲方离职经济补偿的及时支付。

五、丙方责任

5.1丙方应按照合同约定，为甲方提供以下服务：

（1）在甲方离职前，提供至少__________次职业规划与辅导服务；

（2）在甲方离职前，提供至少__________次心理咨询服务；

（3）在甲方离职后，提供至少__________个月的求职信息支持；

（4）在甲方离职后，提供至少__________个月的离职后续支持。

六、违约责任

6.1乙方违反合同约定，未在规定时间内办理甲方离职手续，应向甲方支付违约金__________元。

6.2乙方违反合同约定，未在规定时间内支付甲方经济补偿，应向甲方支付违约金__________元。

6.3丙方违反合同约定，未在规定时间内提供合同约定的服务，应向甲方支付违约金__________元。

七、限制条款

7.1甲方在离职过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

7.2甲方在离职过程中，不得泄露乙方商业秘密。

7.3甲方在离职后，不得从事与乙方业务相竞争的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、总结

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供全面的离职服务与保障，确保甲方在离职过程中的权益得到充分尊重和保护。甲方作为合同主导方，通过明确的权益条款和多种利益条款，确保了其在离职过程中的合法权益。同时，乙方的违约及限制条款，以及丙方的服务承诺，共同构成了一个全面、严谨的离职保障体系，为甲方提供了坚实的法律保障。

甲方通过本合同，不仅确保了自身的合法权益，也为自身的职业发展奠定了基础。乙方和丙方的参与，共同构成了一个多方共赢的局面，为甲方提供了离职过程中的全方位支持，有助于甲方在离职后快速适应新环境，实现职业发展的新突破。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，结合第三方（以下简称“丙方”）的参与，就乙方提供特定服务，甲方接受该服务，双方达成以下协议：

一、合同背景

1.1乙方因业务需要，提供特定服务给甲方，丙方作为第三方服务提供方，参与乙方服务项目的实施与监督。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、第三方主体

2.1丙方承诺在乙方服务过程中提供以下服务：

（1）项目质量管理；

（2）风险评估与控制；

（3）项目进度监控；

（4）合同履行监督。

三、乙方权益

3.1乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定向甲方提供服务，并收取相应服务费用；

（2）在服务过程中，乙方有权要求甲方配合完成相关手续；

（3）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（4）乙方有权在服务过程中根据实际情况调整服务方案。

四、甲方责任

4.1甲方应按照合同约定，配合乙方完成服务所需的各项手续；

4.2甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用；

4.3甲方应按照合同约定，提供必要的信息和数据支持乙方提供服务。

五、丙方责任

5.1丙方应按照合同约定，对乙方提供的服务进行以下监督：

（1）确保乙方服务符合合同约定和质量标准；

（2）定期向乙方和甲方报告项目进度和质量情况；

（3）对乙方服务过程中出现的问题提出改进建议。

六、违约责任

6.1甲方违反合同约定，未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金__________元。

6.2甲方违反合同约定，未配合乙方完成服务所需的各项手续，应向乙方支付违约金__________元。

6.3乙方违反合同约定，未提供符合合同约定和质量标准的服务，应向甲方支付违约金__________元。

七、限制条款

7.1乙方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

7.2乙方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密。

7.3乙方在提供服务过程中，不得擅自变更合同约定。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、总结

本合同中，乙方作为主导方，通过明确的权益条款和多种利益条款，确保了其在提供服务过程中的合法权益和业务收益。丙方的介入，旨在为乙方提供专业监督和风险评估，保障乙方服务的质量与合规性。甲方作为接受服务的主体，其责任和义务确保了乙方的服务得以顺