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饭店服务员劳务合同范本精选本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位):_______饭店1.2乙方(劳动者):_______1.3甲方定义:指按照法律、法规和本合同规定,享有并履行本合同项下权利和义务的饭店。1.4乙方定义:指与甲方签订本合同,约定在甲方饭店提供劳务的劳动者。第二条:合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.2乙方在合同期满前提前解除合同,应提前____天通知甲方。第三条:工作内容3.1乙方同意在甲方饭店担任服务员岗位,遵守甲方的各项规章制度。3.2乙方应按照甲方的要求,完成服务员岗位的工作任务。第四条:工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,按照甲方的规定执行。第五条:劳动报酬5.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。5.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第六条:社会保险6.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条:劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。第八条:乙方义务8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。8.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第九条:违约责任9.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。第十条:争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条:合同的变更、解除和终止11.1任何一方不得单方面变更、解除和终止本合同,除非符合国家法律法规的规定。第十二条:合同的签署和生效12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。第十三条:其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.2本合同的修改和补充,应以书面形式签订,与本合同具有同等法律效力。第十四条:法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方同意选择合同签订地人民法院作为解决争议的管辖法院。第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位):_______饭店1.2乙方(劳动者):_______1.3甲方定义:指按照法律、法规和本合同规定,享有并履行本合同项下权利和义务的饭店。1.4乙方定义:指与甲方签订本合同,约定在甲方饭店提供劳务的劳动者。第二条:合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。2.2乙方在合同期满前提前解除合同,应提前____天通知甲方。第三条:工作内容3.1乙方同意在甲方饭店担任服务员岗位,遵守甲方的各项规章制度。3.2乙方应按照甲方的要求,完成服务员岗位的工作任务。第四条:工作时间和休息休假4.1乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,按照甲方的规定执行。第五条:劳动报酬5.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。5.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第六条:社会保险6.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条:劳动保护和劳动条件7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。第八条:乙方义务8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。8.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。8.3乙方应按时到岗,不得迟到早退,如有特殊情况,需提前向甲方请假。8.4乙方应按甲方要求,参加各项培训和学习,提高自身职业技能和服务水平。8.5乙方在提供劳务期间,不得兼职其他工作,以免影响甲方的工作秩序。第九条:违约责任9.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失。9.3若乙方未经甲方同意,提前解除合同,乙方应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。第十条:争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条:合同的变更、解除和终止11.1任何一方不得单方面变更、解除和终止本合同,除非符合国家法律法规的规定。11.2甲方如要解除或终止本合同,应提前____天通知乙方。11.3乙方如要解除或终止本合同,应提前____天通知甲方。第十二条:合同的签署和生效12.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。12.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。第十三条:其他约定13.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。13.2本合同的修改和补充,应以书面形式签订,与本合同具有同等法律效力。第十四条:法律适用和争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2双方同意选择合同签订地人民法院作为解决争议的管辖法院。第二部分:第三方介入后的修正第十五条:第三方介入15.1本合同所述第三方是指除甲乙双方外,与本合同有关联的其他方,包括但不限于中介方、客户、供应商等。15.2甲方应确保与第三方之间的任何交易或行为,不得损害乙方的合法权益。15.3乙方应遵守甲方与第三方之间的交易或行为的相关规定,不得违反甲方的要求。第十六条:第三方责任16.1第三方如因提供商品、服务或履行与甲方之间的合同而与乙方产生纠纷,甲方应承担解决纠纷的责任。16.2第三方如损害乙方合法权益,甲方应促使第三方予以赔偿。16.3甲方应负责处理与第三方之间的任何法律纠纷,乙方不得直接介入。第十七条:第三方责任限额17.1甲方对第三方的债务承担有限责任,限于甲方与第三方之间的合同金额。17.2乙方对第三方的债务不承担任何责任,无论该债务是否与乙方的工作内容有关。17.3第三方对甲乙双方的债务承担有限责任,限于第三方与甲方之间的合同金额。第十八条:第三方权益保护18.1甲方应确保第三方的合法权益得到保护,不得因履行本合同而侵犯第三方的权益。18.2乙方应尊重第三方的合法权益,不得擅自使用或披露第三方的商业秘密。第十九条:第三方义务19.1第三方应遵守本合同的约定,履行其在本合同项下的义务。19.2第三方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。第二十条:第三方合同的签订20.1甲方与第三方签订的合同应符合国家法律法规的规定。20.2甲方与第三方签订的合同不得违反本合同的约定。第二十一条:第三方合同的履行、变更和解除21.1甲方与第三方签订的合同的履行、变更和解除,应依照合同约定和法律法规的规定进行。21.2甲方与第三方签订的合同的履行、变更和解除,不得影响本合同的履行。第二十二条:第三方合同的争议解决22.1甲方与第三方签订的合同产生的争议,应通过友好协商解决。22.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第二十三条:其他约定23.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。23.2本合同的修改和补充,应以书面形式签订,与本合同具有同等法律效力。第二十四条:法律适用和争议解决24.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。24.2双方同意选择合同签订地人民法院作为解决争议的管辖法院。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:服务员岗位职责说明附件二:甲方规章制度附件三:乙方个人简历附件四:工资支付证明附件五:社会保险缴纳证明附件六:劳动保护用品清单附件七:培训和学习计划附件八:商业秘密保密协议附件九:第三方合同样本附件十:违约金计算公式附件一:服务员岗位职责说明本附件详细列举了服务员岗位职责,包括但不限于接待客户、提供餐饮服务、维护餐厅卫生等。附件二:甲方规章制度本附件详细列举了甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤规定、奖惩制度、员工行为规范等。附件三:乙方个人简历本附件详细记录了乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件四:工资支付证明本附件用于证明甲方按时足额支付乙方工资的证明,包括工资条、银行转账记录等。附件五:社会保险缴纳证明本附件用于证明甲方为乙方缴纳社会保险费的证明,包括社会保险缴纳清单、保险单等。附件六:劳动保护用品清单本附件详细列举了甲方提供的劳动保护用品,包括但不限于工作服、安全帽、手套等。附件七:培训和学习计划本附件详细列举了甲方为乙方提供的培训和学习计划,包括但不限于新员工培训、职业技能提升培训等。附件八:商业秘密保密协议本附件详细列举了乙方应保密的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略等。附件九:第三方合同样本本附件为甲方与第三方签订的合同样本,用于说明甲乙双方与第三方签订合同时的约定。附件十:违约金计算公式本附件详细列出了违约金的计算公式,用于计算甲方或乙方违约时的违约金金额。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按时支付乙方工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费。3.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任务。5.乙方泄露甲方的商业秘密。6.乙方未遵守甲方的规章制度。违约责任认定:1.甲方未按时支付乙方工资,甲方应支付乙方违约金,计算方式参照附件十的违约金计算公式。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,甲方应补缴社会保险费,并支付乙方违约金,计算方式参照附件十的违约金计算公式。3.甲方未提供乙方符合国家劳动

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