附中宿舍管理人员岗位工作职责范文（2篇）

附中宿舍管理人员岗位工作职责范文学校宿舍管理岗位承担着校园宿舍区域运行的关键职能。该岗位的职责涉及对宿舍区域的日常事务进行管理及协调，确保住宿环境保持清洁、安全与有序，以便为学生提供适宜的居住条件。以下为一份附中宿舍管理岗位的工作职责样本，供相关工作人员参考：一、宿舍日常管理与服务1.负责宿舍区域的日常管理工作，掌握宿舍基本情况，保障其安全与有序运作。2.制订并宣传宿舍管理规则，确保学生遵守住宿规范，引导良好的宿舍行为习惯。3.组织宿舍清洁活动及主题日活动，激发宿舍成员的参与热情，丰富宿舍文化内涵。4.帮助学生解决在宿舍生活中遇到的难题，提供必要的支持与指导。二、宿舍安全管理与维护1.负责维护宿舍安全，定期检查宿舍设施与消防设备，组织紧急疏散演练。2.加强宿舍门卫管理，实施封闭式管理，防止非授权人员进入宿舍区。3.检查电器设备使用状况，及时排查并修复安全隐患，保障学生人身安全。4.开展宿舍安全教育活动，增强学生的安全意识和自我保护能力。三、宿舍卫生规范与监督1.制定并执行宿舍卫生规范，明确宿舍清洁分工及时间表，维护宿舍环境卫生。2.指导学生执行宿舍清洁工作，普及卫生知识，如洗涤剂的正确使用和垃圾分类，提升宿舍卫生水平。3.定期检查宿舍卫生，针对问题提出改进建议，确保宿舍卫生达标。四、宿舍设施维护与修复1.定期巡查宿舍设施与家具，对损坏物品及时上报并协调相关部门进行维修或更换。2.负责宿舍门窗、卫生间等设施的维护清洁，确保其正常使用。3.协助处理学生个人物品的遗失或损坏问题，联系相关部门进行赔偿或处理。五、学生生活辅导与支持1.关注学生的日常生活和心理健康，提供心理辅导，帮助学生克服困难。2.协助学生解决学习和生活中遇到的难题，提供指导与咨询服务。3.组织学生活动，增进宿舍成员间的交流与合作，强化团队精神。六、配合学校管理与服务工作1.积极协作，支持学校其他部门的管理工作，共同执行学校政策和制度。2.协助学校处理学生入住及退宿事宜，确保相关手续的顺利进行。3.收集宿舍管理相关数据，为学校的决策提供信息支持。宿舍管理人员需充分理解本岗位的工作职责，全面发挥组织、管理以及沟通的能力，为学生提供解决问题的途径，给予必要的服务与支持。宿舍管理工作性质细腻且复杂，要求管理人员具备耐心、细心、责任心及团队协作精神，以确保学生能够在一个安全、舒适的环境中学习与生活。附中宿舍管理人员岗位工作职责范文（二）宿舍管理人员的职责主要包括以下几个方面：1.安全管理：管理人员负责对宿舍区的安全性进行监督与维护，包括定期检查宿舍内的设施与电器设备，对发现的问题及时通报维修人员进行修理。他们还需制定并执行火灾预防措施，保证消防设施的正常运作，同时策划和组织消防演练，增强学生的火灾防范意识。2.卫生管理：管理人员有责任确保宿舍环境的清洁卫生，这涉及到制定清洁规范并组织学生执行。对于未达到卫生标准的情况，管理人员需对学生进行警告或处罚，并指导他们改正不良卫生习惯。3.秩序维护：管理人员须保障宿舍区的秩序，这包括制定相关规则并对违规行为进行处罚。他们也负责组织宿舍内的活动，以增进学生间的交流与友谊。4.学生事务处理：管理人员应当倾听并解决学生在宿舍生活中遇到的问题，与学生保持良好的沟通，协助学生解决问题，并与其他部门合作，为学生提供全面的支持。5.入住管理：管理人员在新生入住时负责组织选房和分配工作，并向新生介绍宿舍规则和生活常识，帮助他们快速适应新环境。管理人员还需处理学生的换宿与退宿申请，并维护学生宿舍信息的及时更新。6.文化建设：管理人员应积极参与宿舍文化的建设，组织各类文化活动丰富学生的宿舍生活，并鼓励学生参与社会实践和志愿服务，培育其社会责任感和团队协作能力。7.档案管理：管理人员需要妥善管理宿舍