可燃物品管理制度范例（三篇）

可燃物品管理制度范例【公司名称】易燃物质管理规定一、目标与适用范围本规定的目的是为了规范和控制公司内部的易燃物品，以确保安全，防止火灾事故。此规定适用于公司的所有部门、办公场所以及员工在工作期间可能接触到的易燃物品。二、定义1.易燃物品：指具有易燃、易爆或高度火灾风险的物质，包括但不限于液体、气体、固体等形式。2.存储：指将易燃物品存放在指定的仓库、柜子、柜台等场所进行保管。3.使用：指在适当的环境和条件下操作易燃物品，并遵守相关安全操作规程。三、管理规定1.存储规定：1.1易燃物品应存放在专门的存储区域内，避免与其它易燃物质混放。1.2存储区域应保持干燥、通风良好，禁止使用可能引发火灾的明火、静电等设备。1.3存储区域应配备适用的灭火设备，并定期检查其功能完好性。1.4存储区域应设置明显的警示标识，禁止吸烟、明火等可能引发火灾的行为。1.5对于易燃易爆物质，应设立专门区域存放，并遵循相关法规进行管理。2.使用规定：2.1使用前需了解易燃物品的特性及安全使用方法，按要求操作。2.2操作人员在使用时应佩戴适当的防护设备，确保操作环境安全。2.3未经许可，不得在非指定场所或条件下使用易燃物品，办公区域严禁使用明火。3.废弃物处理：3.1废弃的易燃物品应按相关规定进行分类、包装，并交由专业部门处理。3.2废弃物处理应符合环保标准，并按要求进行记录。四、责任与处罚1.每个部门应指定责任人负责易燃物品的存储和使用，确保制度的执行。2.如发生易燃物品泄漏、损坏或其他安全问题，责任人应及时报告上级并采取相应措施处理。3.违反本规定的行为，将依据公司相关规定进行纪律处分。五、培训与宣传公司将定期组织易燃物品安全培训，确保员工了解并掌握相关安全知识和操作规程。同时，通过宣传栏、企业内刊等方式，持续加强易燃物品管理规定的宣传和普及。六、附则本规定自发布之日起生效，适用于公司内部所有易燃物品的管理。如有修订需求，须经公司主管部门批准后方可实施。可燃物品管理制度范例（二）第一章总则第一条为有效实施本单位可燃物品的管理，确保员工的人身安全及财产安全，依据相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定适用于本单位各类可燃物品的管理工作。第三条可燃物品指具有易燃、易爆、有毒、腐蚀性等特性的物质，包括但不限于易燃易爆物质、压缩气体、危险化学品等。第四条本规定适用于本单位所有员工。第五条本规定作为本单位安全管理制度的重要组成部分，所有员工必须严格遵守。第二章责任与义务第六条本单位的主管部门为可燃物品管理的责任主体，负责制定及执行相关管理制度，并确保制度传达至各部门及员工。第七条各部门需制定本部门的可燃物品管理制度，并确保制度传达至每位员工，以实现本部门可燃物品的有效管理。第八条各部门需定期对本部门的可燃物品进行检查和清点，确保存储的可燃物品数量和品种的准确性和合规性。第九条各部门需对员工进行可燃物品管理的培训和教育，提升员工对可燃物品管理的认知和能力。第十条各部门需定期对可燃物品进行检修和维护，以确保其正常运行和使用。第十一条本单位员工为可燃物品管理的执行主体，必须严格遵守管理制度，保障可燃物品的安全。第十二条员工在接触可燃物品时，必须佩戴适当的个人防护设备，确保自身安全。第十三条员工在使用可燃物品时，必须按照操作规程正确操作，禁止违规使用可燃物品。第十四条员工发现可燃物品存在安全隐患时，应立即向主管部门报告，确保问题得到及时解决。第十五条员工在离开工作岗位时，必须关闭所有可燃物品的开关和阀门，以确保安全。第十六条员工必须参与可燃物品管理的培训和教育，及时更新相关知识和技能。第三章可燃物品的存放和使用第十七条可燃物品必须存放在指定的存储区域内，禁止擅自将可燃物品带离指定区域。第十八条可燃物品存储区域必须符合防火防爆及通风要求，不得在无通风设施的小空间内存放可燃物品。第十九条存放区域内需设置明显的安全标识，以提醒相关人员注意安全。第二十条存放区域内应保持整洁，严禁堆放杂物和易燃物品。第二十一条可燃物品需妥善包装，防止泄露和损坏，禁止使用破损包装的可燃物品。第二十二条可燃物品的使用必须遵循正确的操作规程，严禁滥用或乱用。第四章可燃物品的检修和维护第二十三条可燃物品需定期进行检修和维护，以确保设备的正常运行和使用。第二十四条可燃物品的检修和维护工作应由专业人员负责，禁止非专业人员私自拆卸或修理设备。第二十五条可燃物品的检修和维护必须按照相关操作规程和标准进行，严禁违规操作。第二十六条所有检修和维护工作应有详细记录，包括维修和检查的时间、内容及执行人员。第五章紧急情况处理第二十七条发生可燃物品事故时，员工应立即采取应急措施，保护自身及周围环境的安全。第二十八条发生事故时，员工应迅速报警并启动应急预案，组织人员疏散及火源扑救。第二十九条员工需配合相关部门进行事故调查和处理工作，提供相关资料和情况。第六章违纪与处罚第三十条任何员工违反本规定，导致单位或他人的人身安全和财产安全受损的，将承担相应责任并接受处罚。第三十一条可燃物品管理违纪行为包括但不限于以下情况：（一）擅自将可燃物品带离存放区域；（二）违反操作规程和标准使用可燃物品；（三）滥用或乱用可燃物品；（四）未经许可私自拆卸或修理可燃物品设备；（五）未按规定进行可燃物品的检修和维护；（六）发现安全隐患未及时上报；（七）未佩戴个人防护装备接触可燃物品；（八）其他违反本规定的行为。第三十二条对于违纪行为，处罚措施包括但不限于：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）扣发奖金；（四）暂停工资或降低薪级；（五）停职；（六）解雇。第七章附则第三十三条本规定由本单位负责人负责解释。第三十四条本规定自发布之日起执行，废止以前的相关制度。第三十五条本规定的修订和解释权归本单位负责人所有。可燃物品管理制度范例（三）可燃物品管理制度第一章总则第一条为规范本单位内可燃物品的使用与管理，确保单位及工作环境的安全卫生，依据相关法律法规、标准，特制定本制度。第二条本制度适用范围：覆盖本单位内所有可燃物品的使用与管理活动。第三条本制度旨在秉持“以人为本、预防为主、综合治理”的原则，依法对可燃物品实施管理，实现源头控制、责任明确、安全无事故的目标。第四条全体使用可燃物品的人员须严格遵守本制度，切实履行相关职责与义务。第五条本制度的责任主体为本单位的安全生产管理部门，负责制定并监督执行本制度；各部门、各岗位依据责任等级对照表，在各自岗位上实施本制度。第二章可燃物品的分类与标志第六条根据燃烧性、爆炸性和毒害性等特性，可燃物品被划分为以下类别：（一）易燃液体类：包括油漆、溶剂、汽油等；（二）可燃气体类：如乙炔、液化石油气等；（三）易燃固体类：木材、纸张等；（四）可燃粉尘类：面粉、煤尘等。第七条依据危险程度和风险等级，可燃物品被进一步划分为：（一）高危险物品：如易燃液体容器、管道、气瓶等；（二）中危险物品：液晶显示屏、电池、塑料制品等；（三）一般危险物品：纸张、纺织品、木材等。第八条使用或储存可燃物品的场所，应设置显著标志和警示语，明确标注危险等级及注意事项。第三章可燃物品的储存与保管第九条可燃物品的储存应满足以下要求：（一）储存场所须保持干燥、通风良好；（二）与易燃物品实施相对隔离；（三）严禁存放易燃气体和易燃液体；（四）配备灭火器材，并定期检查与维护；（五）避免阳光直射和高温环境；（六）储存位置需符合消防通道要求。第十条储存的可燃物品应按类别、种类分别存放，确保分类清晰、数量明确。第十一条严禁擅自拆封、改装或忽视储存容器的完整性，对破损或泄漏情况应立即报告安全生产管理部门。第十二条使用完毕或过期的可燃物品，应依据相关规定进行妥善处理。第四章可燃物品的使用与操作第十三条使用可燃物品前，须进行安全评估，并制定安全操作规程和应急预案。第十四条操作人员须经培训合格，持证上岗，掌握相关知识和技能。第十五条使用过程中，必须严格遵守操作规程，禁止违规操作。第十六条使用可燃气体时，需进行气体防爆性能测试，确保其处于安全范围。第十七条使用可燃液体时，应采取防漏、防静电措施，并严禁在附近吸烟或使用明火。第十八条使用可燃固体时，应注意防火和防尘，并进行必要的防尘处理。第十九条使用可燃物品时，应配备相应的灭火器材，并定期检查与维护。第五章废弃可燃物品的处置第二十条废弃可燃物品应按照环保规定进行分类、包装，交由专业公司进行安全处置。第二十一条临时储存废弃可燃物品时，应确保其安全性，防止泄漏和污染环境。第六章效果评估与改进第二十二条定期对可燃物品管理制度的实施效果进行评估，并根据评估结果进行改进和完善。第