安全生产管理责任追究制度模版（3篇）

安全生产管理责任追究制度模版1.引言本公司始终秉持对安全生产工作的极高重视，为确保员工生命财产安全，特制定《安全生产管理责任追究制度》。本制度旨在明确安全生产责任的分工与追究机制，以确保安全生产工作的稳健推进。2.总则2.1本制度适用于本公司全体员工，涵盖管理干部与一线工作者。2.2安全生产责任为公司各级管理人员的核心职责，需切实履行以确保安全工作的有效执行。2.3安全生产责任追究作为一种预防和保障措施，旨在通过责任追究，激励管理人员与员工增强安全意识，严格遵守安全制度与规定。3.安全生产责任的划分3.1公司领导层的安全生产责任公司领导层对公司的安全生产工作承担总体责任，包括但不限于：（1）确立公司的安全生产目标与方针；（2）制定并完善安全管理制度与规定；（3）确保安全生产经费的充足投入，为安全生产提供必要的物质保障；（4）组织安全培训与教育活动的实施；（5）组织开展安全生产检查与评估工作；（6）定期组织安全演练，提升应急处理能力。3.2部门和岗位负责人的安全生产责任部门和岗位负责人对其所在部门或岗位的安全生产承担直接责任，包括但不限于：（1）全面贯彻执行公司的安全制度与规定；（2）合理安排与调度工作，确保工作安全；（3）组织员工参与安全培训与教育，并做好学习记录；（4）及时排查并消除安全隐患；（5）组织应急演练与事故应对工作。3.3员工的安全生产责任公司员工须对自己的安全生产负责，包括但不限于：（1）认真学习并遵守安全制度与规定；（2）正确佩戴与使用个人防护设备；（3）积极参与安全培训与教育；（4）发现安全隐患及时报告，并采取有效措施处理；（5）保持工作环境整洁有序，防止滑倒、跌落等事故发生。4.安全生产责任的追究4.1对公司领导层的追究（1）针对在安全生产工作中表现不力、失职、渎职或违法违规的公司领导层，将依法依规追究责任，包括责令改正、组织调整、行政处罚等措施。（2）对于因违法违规行为导致事故发生的公司领导层成员，将依法追究刑事责任。4.2对部门和岗位负责人的追究（1）对于在安全生产工作中出现重大事故、严重安全隐患未及时处理或失职渎职的部门和岗位负责人，将依法依规追究责任，包括责令改正、组织调整、行政处罚等措施。（2）对于因违法违规行为导致事故的部门和岗位负责人，将依法追究刑事责任。4.3对员工的追究（1）对于在安全生产工作中违反公司制度与规定的员工，将依法依规追究责任，包括警告、罚款、停职、解雇等措施。（2）对于因违法违规行为导致事故的员工，将依法追究刑事责任。5.安全生产责任的奖励机制为表彰在安全生产工作中表现突出的员工和部门，本公司将设立安全生产奖励机制，具体奖励办法将另行制定。6.监督机制本公司将建立健全安全生产管理监督机制，包括但不限于定期检查、随机抽查、督查问责等方式，以确保安全生产责任的落实与执行。7.附则本制度自颁布之日起生效，同时废止之前的安全生产管理责任追究制度。本公司对本制度拥有最终解释权。上述《安全生产管理责任追究制度》为模板，公司可根据实际情况进行调整与修改。安全生产管理责任追究制度模版（二）一、背景和目的为强化企业安全生产管理的责任追究机制，推动安全生产工作的有效执行，切实保障员工的人身安全与财产安全，特制定《安全生产管理责任追究制度》。该制度旨在明确各级责任主体在安全生产管理中的职责与义务，确立对安全生产管理违规行为的责任追究机制，以确保企业安全生产工作的顺利进行，有效预防事故的发生。二、适用范围本制度适用于本企业安全生产管理工作的各个方面，涵盖但不限于：各级管理人员、项目经理、安全生产部门及其工作人员以及其他参与安全生产管理的员工。三、职责与义务1.企业领导层*承担安全生产工作的领导责任*落实安全生产政策和目标*组织开展安全培训和宣传工作*提供必要的人员、物资和技术支持*审查并批准安全生产预案*定期组织安全生产检查和评估2.项目经理*承担安全生产工作的具体责任*制定并执行项目安全生产方案*组织员工参与安全培训和演练*监督并检查项目现场安全*及时记录和报告安全事故及隐患*发现问题及时整改，确保工作场所安全3.安全生产部门及相关工作人员*制定并推广安全生产管理制度*组织安全风险评估和隐患排查工作*协助项目经理开展安全生产工作*指导员工正确使用和保护安全设备*整理并报送安全事故和隐患报告4.其他参与安全生产管理的员工*严格遵守安全生产规章制度*接受安全培训，提高安全意识*发现安全隐患及时报告*配合安全生产检查和演练*遵守操作规程，确保工作安全四、追究责任机制1.企业领导层*违反安全生产法律法规和规章制度的，将依法追究领导层相关责任*发生重大安全事故，领导层将承担主要责任*未及时纠正或整改重大安全隐患，领导层将承担相应责任2.项目经理*违反安全生产法律法规和规章制度的，将视情节给予警告、记过等处分*发生因管理不善引起的安全事故，项目经理将承担相应责任*未按照要求组织安全培训和演练的，项目经理将受到相应处罚3.安全生产部门及相关工作人员*违反安全生产法律法规和规章制度的，将依法追究相应责任*未及时进行安全风险评估和隐患排查的，将受到相应处罚*未认真履行职责导致安全事故发生的，将承担相应责任4.其他参与安全生产管理的员工*违反安全生产规章制度的，将受到警告、罚款等处罚*私自更改安全设备或未严格执行操作规程的，将依法追究相应责任*未及时报告安全隐患或不安全行为的，将受到相应处罚五、责任追究程序1.安全事故发生后，由安全生产部门召集责任追究会议2.会议对安全事故责任进行全面调查和分析3.根据调查结果，逐级追究相关责任人员的责任4.根据追究结果，分别进行相应的处罚或纪律处分5.追究责任的结果将与企业相关人员进行沟通和通报6.对追究结果不服的责任人员，可提出申诉，并由相关部门进行复核六、监督和评估1.定期对安全生产管理责任的落实情况进行检查和评估2.根据检查和评估结果，对相关责任人员进行考评和奖惩3.监督各级责任主体的安全生产工作是否规范落实4.对安全生产管理责任的追究情况进行定期报告七、附则1.本制度的解释权归本企业所有2.本制度自颁布之日起正式执行3.本制度的修改、补充或废止由企业领导层决定以上所述为《安全生产管理责任追究制度》的范本，旨在引导企业建立科学、规范的安全生产管理制度，确保企业安全生产工作的顺利进行。企业应根据实际情况，结合本制度进行具体的制度制定和完善，并加强制度的宣传和培训，以提高全员的安全意识和责任意识。安全生产管理责任追究制度模版（三）一、绪论安全生产作为企业发展的基石，以及国家生产力的核心保障，其重要性不言而喻。安全事故的频发不仅给企业带来沉重的经济损失，更对人员安全构成严重威胁。鉴于此，为切实增强企业安全生产工作的管理水平，确保生产流程的安全稳定，特制定安全生产管理责任追究制度。二、安全生产管理责任追究制度的基本原则1.事故责任明确原则：明确事故责任主体及其责任范围，确保责任层层落实。2.追究与惩罚结合原则：对安全事故责任人实施责任追究与相应处罚，以达到警示效果。3.惩罚与教育相结合原则：在处罚责任人的注重教育引导，助其提升安全意识和技能。4.制度与法律相结合原则：安全生产管理责任追究制度需与国家法律法规相衔接，确保合法性和有效性。5.公开与透明原则：制度的执行过程应保持公开透明，接受内外部监督，确保公正、公平、公开。三、安全生产责任的明确1.企业法人或管理者责任：作为安全生产的首要责任人，须将安全生产置于企业经营的核心地位，确保安全制度的建立与执行，对事故承担法律责任。2.部门负责人责任：作为直接责任人，需根据职责建立健全安全管理制度，组织实施安全培训与教育，对本部门的安全管理工作负责。3.生产责任人责任：在生产过程中，应认真履行职责，确保设备正常运行，执行安全制度，组织安全检查与隐患排查，对生产安全问题负责。4.监督检查责任人责任：负责对生产过程进行全面监督与检查，及时纠正问题，整改安全隐患，确保安全生产顺利进行。5.员工责任：作为安全生产的参与者和执行者，应遵守安全操作规程，使用个人防护装备，关心他人安全，积极参与安全培训与教育，及时上报安全隐患。四、责任追究的程序和措施1.事故责任的调查与认定：事故发生后，应立即成立调查组，进行现场勘察、证据收集、人员陈述听取等工作，以确定事故原因和责任主体。2.责任追究的程序：包括立案审查、听证调查、处罚决定等环节，依据相关法律法规和制度对责任人进行相应处罚。3.责任追究的措施：涵盖警告、记过、记大过、降职、辞退等措施，对严重失职或犯罪行为者，将依法追究其刑事责任。五、责任追究的效果和意义1.效果：通过实施责任追究制度，可增强安全生产责任人的安全意识与责任感，提升安全管理水平，有效降低事故发生率。2.意义：该制度的实施有助于提高企业安全生产管理的科学性和规范性，促进企业健康发展，维护员工合法权益，保护社会公共利益，对全面推进安全生产工作具有重要意义。六、责任追究制度的完善和改进1.进一步完善责任追究的程序和措施，提升制度透明度和公正性。2.加强与相关法