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文档简介
人事代理服务合同条例(2024年版)合同/协议编号:__________________
甲方(以下简称“委托方”)与乙方(以下简称“受托方”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就委托方人事代理事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确委托方与受托方之间的人事代理服务关系,明确双方的权利和义务,确保人事代理服务工作的顺利进行。
二、签订背景
鉴于委托方在人力资源管理方面存在一定的困难,为提高人力资源管理水平,降低人力资源成本,委托方决定将部分人事代理工作委托给受托方处理。经双方充分沟通,达成一致意见,特订立本合同。
三、合同内容
(以下内容具体条款待后续协商确定)
主要条款内容:
一、服务内容
1.1乙方应按照委托方的要求,提供以下人事代理服务:
(1)代为办理员工入职、离职手续;
(2)代为管理员工档案,包括但不限于劳动合同、社保、公积金等;
(3)代为处理员工薪酬福利事宜;
(4)代为处理员工劳动关系纠纷;
(5)代为提供人力资源管理咨询服务。
二、服务质量标准
2.1乙方应保证提供的服务符合国家法律法规的要求,确保服务内容的真实、准确、及时。
2.2乙方应确保服务的专业性,不断提高服务质量,以满足委托方的需求。
2.3乙方应建立完善的服务质量监控体系,对服务过程中出现的问题及时处理,确保服务质量的持续改进。
三、价格支付
3.1本合同的人事代理服务费用为人民币______元/年,委托方应在合同签订后______个工作日内支付首期费用。
3.2乙方应在每月______日前向委托方提供上月的人事代理服务费用明细,委托方应在收到明细后的______个工作日内支付当月费用。
3.3如有特殊情况导致服务费用发生变动,双方应协商一致后进行相应调整。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所知悉的对方的商业秘密负有保密义务。
4.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露或披露对方的商业秘密。
五、违约责任
5.1如乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定,委托方有权要求乙方采取补救措施,直至解除合同并要求赔偿损失。
5.2如委托方未按合同约定支付费用,乙方有权要求委托方支付违约金,并有权暂停或终止服务。
5.3如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
7.1本合同自签订之日起生效,有效期为______年。
7.2双方在合同有效期内,如遇以下情形之一,有权解除合同:
(1)一方严重违反合同约定,导致合同无法履行;
(2)一方因不可抗力导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
合同/协议编号:__________________
双方权利与义务详细说明:
一、委托方的权利与义务
1.1权利:
(1)要求乙方按照合同约定提供人事代理服务;
(2)对乙方提供的服务质量进行监督,并提出改进意见;
(3)在合同约定的范围内,对人事代理工作进行决策;
(4)在合同解除的情况下,要求乙方退还已收取的服务费用;
(5)在合同履行过程中,对乙方的违约行为提起诉讼。
1.2义务:
(1)按照合同约定向乙方支付服务费用;
(2)提供准确、完整、及时的人事代理服务相关资料;
(3)对乙方提供的服务给予必要的支持和配合;
(4)在合同履行过程中,按照乙方要求提供必要的协助;
(5)对乙方提供的保密信息予以保密。
二、受托方的权利与义务
2.1权利:
(1)按照合同约定收取服务费用;
(2)要求委托方提供准确、完整、及时的人事代理服务相关资料;
(3)在合同履行过程中,对委托方的违约行为提起诉讼。
2.2义务:
(1)按照合同约定提供人事代理服务,确保服务质量;
(2)保守委托方的商业秘密,不得泄露;
(3)及时向委托方反馈服务过程中的问题,并提出解决方案;
(4)对委托方的需求给予充分关注,不断提高服务质量;
(5)在合同履行过程中,遵守国家法律法规,确保服务合法性。
三、合作方式
3.1双方应建立良好的沟通机制,确保在合同履行过程中能够及时、有效地解决出现的问题。
3.2双方应定期召开会议,对人事代理服务的实施情况进行讨论,评估服务效果,并就改进措施达成共识。
3.3双方应按照合同约定,履行各自的权利和义务,确保人事代理服务工作的顺利进行。
3.4双方在合作过程中,应本着公平、公正、诚信的原则,共同维护双方的合法权益。
四、合同执行过程中的其他注意事项
4.1双方应确保在合同履行过程中,遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。
4.2双方在合同履行过程中,如遇到不可抗力因素,应及时通知对方,并采取必要的措施减少损失。
4.3双方应积极履行合同义务,不得无故拖延或拒绝履行。
4.4双方在合同履行过程中,如发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。
合同/协议编号:__________________
合同有效期限、变更、终止等条件详细说明:
一、合同有效期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
1.2合同期满后,如双方无异议,合同自动续签,续签期限与原合同相同。
二、合同的变更
2.1双方如需变更合同内容,应书面通知对方,并经双方协商一致后签订补充协议,作为本合同的组成部分。
2.2未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更合同内容。
三、合同的终止
3.1本合同在以下情形下终止:
(1)合同约定的期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)因不可抗力导致合同无法履行;
(4)一方严重违约,经对方书面通知后______日内未采取补救措施;
(5)法律法规规定的其他终止情形。
3.2合同终止后,双方应立即终止履行合同约定的权利和义务。
四、争议解决机制
4.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
4.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.3诉讼过程中,双方应继续履行合同约定的权利和义务。
五、法律适用和管辖法院
5.1本合同适用中华人民共和国法律法规。
5.2本合同的解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
5.3双方因本合同发生的争议,应提交合同签订地人民法院管辖。
六、合同效力
6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,具有法律约束力。
6.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
合同/协议编号:__________________
双方需要准备的附件:
1.双方有效营业执照复印件;
2.双方法定代表人或授权代表的有效身份证件复印件;
3.委托方提供的员工名单、个人信息、劳动合同、社会保险及公积金等相关资料;
4.委托方指定的支付服务费用的银行账户信息;
5.乙方提供的具有相关资质和能力的证明文件;
6.乙方提供的合同履行过程中所需的各项规章制度、操作流程等;
7.双方协商一致认为需要提供的其他相关文件或资料。
合同签字、盖章位置及日期:
1.委托方签字盖章:
-委托方法定代表人(或授权代表)签字:_______
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