人力资源培训解决方案合作协议（2024年版）

人力资源培训解决方案合作协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身人力资源培训需求，乙方（以下简称“乙方”）为提供专业人力资源培训解决方案，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本协议。

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人力资源培训领域内的合作关系，约定双方的权利、义务，确保甲方的人力资源培训需求得到满足，提高员工综合素质，提升企业整体竞争力。

二、签订背景

随着我国经济的快速发展和市场竞争的加剧，甲方企业认识到人力资源培训对提高企业核心竞争力的关键作用。为适应企业发展需求，甲方决定引进专业的人力资源培训服务。经多方考察，甲方选择乙方作为合作伙伴，共同推进人力资源培训项目的实施。

合同/协议编号：__________________

主要条款内容：

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于以下人力资源培训服务：

（1）员工培训需求分析；

（2）培训课程设计；

（3）培训讲师派遣；

（4）培训课程实施；

（5）培训效果评估。

第二条质量标准

2.1乙方提供的培训服务应满足以下质量标准：

（1）培训课程内容应与甲方企业文化和实际需求相结合；

（2）培训讲师具备相关专业资质和丰富的实践经验；

（3）培训课程实施过程中，乙方应确保教学质量，保证学员满意度；

（4）培训效果评估结果应真实反映培训成果。

第三条价格支付

3.1本协议服务费用总额为人民币______元（大写：______元整）。

3.2甲方应在签订本协议后______个工作日内支付乙方人民币______元（大写：______元整）作为预付款。

3.3剩余服务费用，甲方应在培训课程实施完毕后______个工作日内支付乙方。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款自本协议生效之日起生效，至本协议终止后______年止。

第五条违约责任

5.1若乙方未按约定提供培训服务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的______%。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

合同/协议编号：__________________

双方权利与义务详细说明：

第八条甲方权利与义务

8.1甲方权利：

（1）要求乙方按照协议约定提供人力资源培训服务；

（2）对乙方提供的培训服务提出合理建议和意见；

（3）在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。

8.2甲方义务：

（1）按照协议约定支付培训费用；

（2）配合乙方进行培训需求分析，提供必要的信息和资料；

（3）确保参训人员按时参加培训，并提供必要的学习环境；

（4）对乙方提供的培训服务进行效果评估，并反馈给乙方；

（5）遵守保密条款，对乙方提供的商业秘密保密。

第九条乙方权利与义务

9.1乙方权利：

（1）根据甲方需求提供人力资源培训服务；

（2）要求甲方按照协议约定支付培训费用；

（3）在甲方违反保密条款时，要求甲方承担违约责任。

9.2乙方义务：

（1）按照协议约定的时间、地点和内容提供培训服务；

（2）保证培训讲师具备相关专业资质和丰富的实践经验；

（3）在培训过程中，确保教学质量，保证学员满意度；

（4）根据甲方需求，设计合理、有效的培训课程；

（5）对甲方提供的培训效果评估结果进行分析，并提出改进建议；

（6）遵守保密条款，对甲方提供的商业秘密保密。

第十条合作方式

10.1双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，讨论培训计划的实施情况，及时解决合作过程中出现的问题。

10.2甲方应指定专人负责与乙方沟通，乙方应指定专人负责响应甲方的需求，确保信息传递的及时性和准确性。

10.3双方应按照协议约定的时间节点，完成各自的工作任务，确保培训服务的顺利进行。

10.4乙方应按照甲方要求，对培训课程进行适当调整，以适应甲方的实际需求。

第十一条合同解除

11.1在本协议履行过程中，任何一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

11.2如甲方未按约定支付费用，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。

11.3如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

第十二条终止条款

12.1本协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理未完成的工作和剩余款项。

12.2本协议终止后，双方应继续履行保密义务，对协议内容保密。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

第十三条合同有效期限

13.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期限为______年，自生效之日起计算。

13.2本协议有效期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议，延续合作关系。

第十四条终止条件

14.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致协议无法履行；

（4）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。

第十五条合同变更

15.1本协议在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

15.2任何一方不得单方面变更本协议内容。

第十六条合同解除

16.1本协议在履行过程中，任何一方有权在以下情形下解除协议：

（1）一方严重违约，给对方造成重大损失；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）法律法规或政策变化，使协议履行成为不合法或不合理；

（4）双方书面协商一致解除本协议。

第十七条争议解决机制

17.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

17.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十八条法律适用和管辖法院

18.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

18.2双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

第十九条合同效力

19.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

19.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

19.3本协议的任何变更、补充或修改均需以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.双方合法有效的营业执照副本或相关证明文件；

2.甲方提供的员工培训需求分析报告；

3.甲方提供的参训人员名单及联系方式；

4.乙方提供的培训讲师资质证明；

5.乙方提供的培训课程大纲及教材；

6.甲方提供的培训场地、设施等必要的支持文件；

7.甲方提供的培训效果评估表格；

8.双方签订的补充协议（如有）；

9.双方在协议履行过程中产生的其他相关文件和资料。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方代表签字盖章位置：

-甲方代表签字：________________________

-甲方盖章：___________________