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文档简介
2021/6/271背景某实力雄厚、背景神秘的大集团展开公开招聘,经过激烈角逐,最终有8名精英男女入围最终测试。他们被带入一间近乎全封闭的房间……2021/6/272三条规则在测试期间只有三条规则:1)禁止与考官和警卫交谈;2)禁止污损考卷;3)禁止离开房间。违反其中一条规则,将丧失考试的资格。时间:80分钟(计时器显示)2021/6/273落笔也是污损考卷应聘者面前的考卷是白纸一张,有人贸然落笔也被认为是污损考卷的行为,于是其中一人被淘汰。在各种奇怪的规则之下,这几位精英变得手足无措……2021/6/274人物小白1号,聋子中国女人小褐小黑女心理学家另外一位女候选人小金2021/6/275共同合作,解决问题个性张扬的白人男子(卢克.梅布利,LukeMably饰)率先提议应试者们要共同合作,解决问题。2021/6/276如何找到问题?1、灯光测试2、液体测试3、有人因试卷被烧毁而被淘汰。4、有人因……..而被淘汰。5、有人因……..而被淘汰。6、有人因……..而被淘汰。7、有人因……..而被淘汰。8、有人因……..而被录用……2021/6/277只有一个人合格面试的主题,让人往往会想到只有一个人合格。于是主要矛盾凸显在相互的竞争和排挤上。导演选择了不同学历、经历、肤色、背景的人,好像只是故意区分多种人格,从而在这个基础上展开叙述。
2021/6/278规则的制定者
规则的执行者主考官:规则的制定者,很明显他给了很多肯定的规矩,同时提出了一个问题“anyquestions。门卫:规则的执行者,他很准确的根据规则来执行监考工作,我认为这才是这个考试的框架。
2021/6/279
1号,聋子,也就是后来的CEO大家注意,他是聋子,也就是说主考官说什么他是听不见的,可是他开始没有触犯规则,没有和主考及门卫以任何形式沟通,没有以任何形式损毁试卷,没有以任何理由自动离开,后来犯规还是小白让他撕试卷,而且他有3次细部特写:仔细看试卷,仔细看时间跳动;哭泣。也就是4个提示:他不是真正的面试者;试卷上有东西;时间跳动变快了;看着他们6个相互猜疑而心痛。
2021/6/2710中国女人她太符合中国人的习惯了:做题!豪言壮语的做题!就是做题,不管有没有规则,就是做题。
2021/6/2711小白他主动提出了“潜”规则,主动破坏局面,同时很自大,这样的人,不能胜任责任重大的工作岗位。
2021/6/2712小褐当过流氓兵,深荫世故,总是欲擒故纵,直到他认为最后可以得到答案而想一击必杀,所以才折磨那个女心理学家。这样的人很容易反水,老板也不会用他,要为公司运行安全着想。
2021/6/2713
小黑基础科学知识很丰富,但是没有发现问题的能力,人云即云,而且容易冲动,不会平衡不同的势力,太容易确立立场和改变立场。这样的人只能做跟班的,不能挑大梁。
2021/6/2714女心理学家本身就是这个公司的员工,想晋升。掌握了很多细节和内幕,但是说话做事总是依据其心理学的优势先下判断,而且是短期判断,不能考虑长远,以至于被小褐所胁迫。
2021/6/2715还有一个女候选人就是被小白陷害的那个,她一开始表现的很好,注重合作,主动提问并将解决的方法付诸实现,是个很有魄力女性,但是还是不小心被小白害了,只能感叹命运不公了。其实看到这里,我们的心里何尝不是感叹一下,有时候机会就是这样溜走的,常常回想,如果不是什么什么就能怎么怎么了。
2021/6/2716小金的特点她说话总是在最后,而且自始至终都是看似最不需要担心的人,就连小白用枪逼他们的时候都把她排第3。从一开始她就只是看大家的做法,隐匿自己的观点,在一切都不明朗之前,她没有建设性意见提出,但是这些不表示她是无用或者无主见的人2021/6/2717小金在关键时刻的表现她捡出了药丸救了小白,她喊出了关灯想救小黑,她发现了1号的眼镜并在试卷上看到了字迹,她回想起了潜意识忽略的问题就是主考官提出的唯一问题,并给出了答案,而且她是在考试结束后表明了立场:应聘这个工作需要牺牲么?2021/6/2718智慧、品德、胆识这时我们发现,这个小金智慧、品德、胆识都是公司所需要的,试问大家如果是老板,你会不用她吗?2021/6/2719人性与智慧的大考验拥有不同背景的男女看似走到一起,却不知机关暗藏其中。与其说是一场激烈的招聘测试,毋宁说是一场人性与智慧的大考验。2021/6/2720任务这八个人被淘汰和被录用的原因是什么?你在现实中比较接近哪一位候选人?你对《
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