劳动保障所2024年度年终总结及2024年工作计划

2024年，是我国社会经济发展的重要时期，也是劳动保障所工作推进的关键年份。在这一年里，我们坚决贯彻党的二十大精神，紧密围绕党中央的决策部署，全面落实新发展理念，着力提高劳动保障服务水平，努力实现劳动保障事业高质量发展。（一）工作回顾1.完善劳动保障制度体系。加强劳动保障法律法规宣传和培训，提高用人单位和劳动者的法治意识，确保劳动保障法律法规得到有效实施。2.强化劳动保障执法监督。加大劳动保障监察力度，严厉打击违法违规行为，切实维护劳动者合法权益。3.提升就业服务质量。积极落实就业优先政策，加大创新创业支持力度，扩大就业规模，提高就业质量。4.加强社会保障体系建设。稳步推进养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障制度，提高社会保障水平。5.开展劳动者职业技能培训。加大对劳动者职业技能培训的投入，提高劳动者综合素质，助力经济社会发展。6.深化劳动保障领域改革。推动劳动保障领域“放管服”改革，简化行政审批程序，提高工作效率。（二）成绩与亮点1.劳动保障制度体系不断完善，法治建设取得新进展。劳动保障法律法规宣传和培训覆盖面不断扩大，用人单位和劳动者的法治意识明显提高。2.劳动保障执法监督力度加大，市场秩序得到有效维护。违法违规行为得到严厉打击，劳动者合法权益得到切实保障。3.就业服务质量持续提升，就业形势稳定。创新创业政策效应逐步显现，就业规模不断扩大，就业结构不断优化。4.社会保障体系建设稳步推进，社会保障水平不断提高。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障制度得到全面加强。5.劳动者职业技能培训取得显著成效，人才培养质量不断提高。职业技能培训投入加大，劳动者综合素质得到全面提升。6.劳动保障领域改革深入推进，服务水平明显提高。行政审批程序简化，工作效率不断提升。二、2024年工作计划面对新时代、新形势，我们将继续深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕党中央的决策部署，以人民为中心，全面加强劳动保障工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。（一）工作目标1.进一步完善劳动保障制度体系，提高法治建设水平。2.加强劳动保障执法监督，维护劳动者合法权益。3.提升就业服务质量，促进劳动者就业创业。4.深化社会保障体系建设，提高社会保障水平。5.加强劳动者职业技能培训，培养高素质人才。6.持续深化劳动保障领域改革，提高服务水平。（二）工作重点1.深入推进劳动保障法律法规宣传和培训，提高用人单位和劳动者的法治意识。2.加大劳动保障执法监督力度，严厉打击违法违规行为。3.落实就业优先政策，推动创新创业，扩大就业规模。4.加强社会保障体系建设，提高社会保障水平。5.加大职业技能培训投入，提高劳动者综合素质。6.深化劳动保障领域改革，简化行政审批程序。三、2024年，劳动保障所将以党的二十大精神为指导，紧密围绕党中央的决策部署，全力以赴推进劳动保障工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出新的更大贡献。让我们携手共进，共创美好未来！一、补充点1.劳动保障所积极开展贫困劳动力就业帮扶工作，助力脱贫攻坚。通过组织职业技能培训、提供就业信息、引导转移就业等方式，帮助贫困劳动力实现稳定就业，增加收入。2.进一步加强人力资源市场建设，促进人才流动和配置。完善人力资源市场服务体系，加强人才招聘、人才培训、人才评价等环节的管理，提高人力资源市场活力。3.全面提升劳动者素质，助力经济社会发展。加强对劳动者的职业技能培训和职业道德教育，提高劳动者的综合素质和就业竞争力。4.加强劳动保障领域科技创新，推动信息化建设。运用大数据、云计算、等现代科技手段，提高劳动保障工作的效率和准确性。5.加强劳动保障所队伍建设，提高服务能力。加强劳动保障所工作人员的培训和教育，提高其业务水平和服务意识。二、重点和注意事项1.重点：完善劳动保障制度体系、加强劳动保障执法监督、提升就业服务质量、加强社会保障体系建设、开展劳动者职业技能培训、深化劳动保障领域改革。2.注意事项：（1）强化法治建设，提高用人单位和劳动者的法治意识。（2）严厉打击违法违规行为，切实维护劳动者合法权益。（3）落实就业优先政策，促进劳动者就业创业。（4）加强社会保障体系建设，提高社会保障水平。（5）加大职业技能培训投入，提高劳动者综合素质。（6）简化行政审批程序，提高工作效率。（7）加强劳动保障所队伍建设，提高服务能力。三、在新时