创建治安模范单位工作计划

创建治安模范单位工作计划一、前言为确保社会治安稳定，提升人民群众的安全感和满意度，我们单位决定开展创建治安模范单位活动。通过本次活动，旨在提高全体员工的安全防范意识，营造和谐稳定的工作环境，为我国治安工作贡献力量。二、工作目标1.提高全体员工的安全防范意识，使其掌握基本的治安防范知识和技能。2.建立健全治安防范体系，提升单位整体治安水平。3.实现零发案率，成为本地区治安模范单位。三、工作措施1.加强组织领导成立创建治安模范单位工作领导小组，由单位主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责制定活动方案、协调各方力量、推动工作落实。2.开展宣传教育（1）组织全体员工学习治安防范知识，提高安全意识。（2）通过悬挂横幅、制作宣传栏、播放宣传片等形式，加大宣传力度。（3）定期举办安全知识竞赛、演练等活动，检验员工安全防范能力。3.完善安全设施（1）加强单位出入口管理，设立门禁系统，严格执行来访登记制度。（2）安装高清摄像头，实现单位内部监控全覆盖。（3）配备必要的防卫器械，提高员工应对突发情况的能力。4.建立健全应急预案（1）制定火灾、地震、暴力袭击等应急预案，明确应急流程和责任人。（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。5.加强内部管理（1）加强员工思想教育，树立正确的人生观、价值观。（2）建立健全员工考核制度，奖惩分明。（3）加强员工心理健康辅导，预防心理问题导致的治安案件。6.落实安全责任（1）明确各部门、各岗位的安全责任，签订安全责任书。（2）建立健全安全考核机制，定期对安全工作进行评估。四、工作进度安排1.第一阶段（1-3个月）：组织全体员工学习治安防范知识，提高安全意识；加强单位出入口管理，安装监控设备。2.第二阶段（4-6个月）：开展安全知识竞赛、演练等活动；制定应急预案，组织应急演练。3.第三阶段（7-9个月）：加强内部管理，落实安全责任；建立健全安全考核机制。创建治安模范单位活动是提高单位整体治安水平的重要举措，我们要紧紧围绕工作目标，细化任务分工，明确责任主体，确保活动取得实效。通过本次活动，为我国治安工作贡献力量，为人民群众营造一个安全、和谐的工作环境。补充点：1.加强与当地公安部门的沟通协作（1）建立定期联系机制，及时了解治安动态。（2）邀请公安部门专业人士为单位员工进行安全培训。（3）在重大活动或节假日期间，加强与公安部门的联合巡逻。2.开展社区共建活动（1）与周边企事业单位、社区共同开展治安宣传活动。（2）组织志愿者参与社区治安巡逻，共同维护地区治安。（3）开展警民共建活动，增进警民关系，共同营造和谐社会。3.强化信息安全（1）加强网络安全意识教育，预防网络诈骗、信息泄露等事件。（2）定期检查网络设备，确保网络安全防护措施到位。（3）建立健全信息安全管理制度，明确信息安全管理责任。4.关注重点人群（1）对有不良行为记录的员工进行重点关注，开展帮教工作。（2）对存在心理问题的员工提供心理援助，预防极端事件发生。（3）加强对新入职员工的背景调查，确保招聘安全。重点：1.创建治安模范单位是提高单位整体治安水平的重要举措，需要全体员工共同参与。2.加强组织领导，明确责任分工，确保活动有序推进。3.开展宣传教育，提高员工安全防范意识，营造安全氛围。4.完善安全设施，建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。5.加强内部管理，落实安全责任，预防治安案件发生。注意事项：1.创建治安模范单位活动要结合单位实际情况，突出重点，有针对性地开展。2.加强与当地公安部门的沟通协作，共同维护地区治安