小型劳动合同范例

小型劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签劳动合同，则续签劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方每周休息日为__________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.乙方工作期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定和行业标准。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未按照合同约定支付工资；

（3）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件。

八、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方有下列情形之一的，应当向甲方支付违约金：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行期间，如遇国家法律法规的调整，应按照调整后的规定执行。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作机会，丙方为乙方提供相关服务，为明确各方权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，则续签劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方工作地点为：____________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方每周休息日为__________。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

3.丙方根据乙方工作表现，提供额外奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方职业发展规划；

（3）乙方技能提升培训。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方工作表现，调整乙方的工作内容和岗位。

七、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供工作场所、工作条件及必要的劳动保护措施。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展战略，调整乙方的工作岗位和薪酬。

八、乙方的责任与权利

1.乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，提出解除劳动合同。

九、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密。

2.乙方在合同期内不得与与甲方存在竞争关系的公司签订劳动合同。

3.乙方离职前，应提前__________日书面通知甲方。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为乙方提供更全面的工作培训和职业发展服务，提高乙方的工作技能和综合素质。同时，丙方对乙方的工作表现进行评估，有利于甲方更好地掌握乙方的工作状况，为甲方的人力资源管理提供参考。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方服务，旨在优化人力资源配置，提高工作效率，降低人力成本。甲方通过主导合同条款，确保自身权益，实现利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

丙方（职业培训机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拟为乙方提供工作机会，丙方提供职业技能培训服务，为保障乙方的权益，明确各方责任，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、培训内容与期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.丙方为乙方提供以下职业技能培训：

（1）培训课程：__________；

（2）培训时间：__________；

（3）培训地点：____________________。

二、培训费用及支付方式

1.乙方应支付丙方培训费用人民币__________元。

2.培训费用支付方式：__________。

三、丙方的责任与权利

1.丙方应按照约定提供专业、合格的培训师资和培训资源。

2.丙方有权对培训课程进行调整，以保证培训质量。

3.丙方有权对乙方进行考核，并颁发相应的培训证书。

四、乙方的责任与权利

1.乙方应按照培训计划参加培训，并遵守培训纪律。

2.乙方有权要求丙方提供必要的培训辅导和答疑服务。

3.乙方有权在培训结束后，向丙方申请培训效果评估。

五、甲方的责任与权利

1.甲方负责为乙方提供工作机会，并在乙方完成培训后，根据实际情况安排乙方工作。

2.甲方有权对乙方的培训效果进行评估，以决定是否安排乙方工作。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬和岗位。

六、违约责任及限制条款

1.丙方如未按约定提供培训服务，乙方有权要求丙方退还部分或全部培训费用。

2.丙方不得泄露乙方的个人信息。

3.乙方在培训期间，不得泄露丙方的商业秘密。

4.乙方如因个人原因未能完成培训，甲方有权要求乙方支付违约金。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：_______