劳个人动合同范例

劳个人动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定聘用乙方担任公司员工。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并承诺按照甲方的要求履行工作职责。

3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.劳动合同期满，甲乙双方均无异议，本劳动合同自动续签一年，且乙方在续签前一个月内，有权提出解除劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方从事的工作岗位为：________________________。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方在休假期内，甲方应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，每月支付一次。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善，确需裁员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，且加班费低于法定标准；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，且加班费低于法定标准；

（4）法律、法规规定的其他违约情形。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）擅自离职，给甲方造成损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）法律、法规规定的其他违约情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.甲方营业执照复印件

4.乙方身份证复印件

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：________________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务提供方名称）：

住所地：________________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方根据业务发展需要，决定聘用乙方担任公司员工，并由丙方提供专业的人力资源服务。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并承诺按照甲方的要求履行工作职责。

3.甲乙双方与丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.劳动合同期满，甲乙双方均无异议，本劳动合同自动续签一年，且乙方在续签前一个月内，有权提出解除劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方从事的工作岗位为：________________________。

3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方在休假期内，甲方应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定支付乙方工资，每月支付一次。

2.乙方工资标准为：________________________。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务。

2.丙方确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方在试用期内离职的风险。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方的工作表现提出意见和建议。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，但需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反劳动合同约定，擅自离职；

（4）其他严重违反甲方规定的行为。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得同时为其他单位提供劳动。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.甲方营业执照复印件

4.乙方身份证复印件

5.丙方人力资源服务协议

6.其他相关文件

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方的权益，同时规范乙方的行为。第三方丙方的介入，有助于甲方专注于核心业务，提高管理效率。通过本合同，甲方得以实现以下目的：

1.确保乙方具备符合甲方要求的工作能力；

2.降低人力成本，提高人力资源管理的效率；

3.保障甲方的商业秘密和知识产权不被泄露；

4.在必要时，甲方能够迅速调整人力资源配置。

第三方介入的意义在于：

1.提供专业的人力资源服务，提高甲方的人力资源管理水平；

2.分散甲方的人力资源管理风险，降低劳动争议发生的可能性；

3.为甲方提供更多的人才选择，提高员工的素质。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（自由职业者/独立承包人姓名）：

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

甲方（项目委托方名称）：

住所地：________________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方项目管理方名称）：

住所地：________________________

法定代表人（或者主要负责人）姓名：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方需要完成一项特定项目，并决定委托乙方进行项目执行。

2.乙方具备完成该项目的专业能力和经验。

3.丙方作为项目管理方，将负责项目的整体协调和管理。

4.甲乙双方与丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、项目内容与期限

1.本合同项目内容为：________________________。

2.项目期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方权利与义务

1.乙方享有以下权利：

（1）按照项目要求独立完成工作，并享有独立决策权；

（2）获得甲方支付的项目报酬；

（3）享受国家规定的休假待遇；

（4）要求甲方提供必要的工作条件和资源。

2.乙方应履行以下义务：

（1）按照项目要求和质量标准完成工作；

（2）遵守甲方和丙方的相关规定和规章制度；

（3）保守项目秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）按时提交工作成果。

三、丙方权利与义务

1.丙方享有以下权利：

（1）对项目进行全面管理和协调；

（2）监督乙方的工作进度和质量；

（3）根据项目进度和需求调整乙方的工作内容；

（4）在必要时，对乙方进行培训或指导。

2.丙方应履行以下义务：

（1）确保项目按照约定的时间和质量要求完成；

（2）为乙方提供必要的工作条件和资源；

（3）维护乙方的合法权益，确保乙方不受不公平待遇；

（4）对项目过程中出现的问题进行协调和解决。

四、甲方权利与义务

1.甲方享有以下权利：

（1）对项目进度和质量进行监督；

（2）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方改正或赔偿；

（3）根据项目需要，调整项目范围或工作内容；

（4）在项目完成后，对乙方的工作成果进行验收。

2.甲方应履行以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方项目报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和资源；

（3）尊重乙方的独立工作权，不得干涉乙方的正常工作；

（4）保障乙方的合法权益，确保乙方在项目中的合理利益。

五、报酬与支付

1.乙方完成项目后，甲方应按照合同约定支付乙方项目报酬。

2.项目报酬支付方式为：________________________。

3.甲方应在项目完成后____个工作日内支付乙方报酬。

六、违约责任

1.乙方违约包括但不限于以下情况：

（1）未按合同约定完成项目；

（2）泄露项目秘密；

（3）违反合同约定的其他行为。

2.甲方违约包括但不限于以下情况：

（1）未按合同约定支付报酬；

（2）提供的工作条件和资源不符合要求；

（3）违反合同约定的其他行为。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份，自双方签字（或盖章）之日起生