硕士导师聘用合同范例

硕士导师聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方硕士研究生导师事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意担任甲方硕士研究生导师，负责甲方硕士研究生培养、指导等工作。

1.2乙方在甲方硕士研究生导师任期内，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方同意续聘，则双方应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方研究生教育培养计划，为甲方硕士研究生提供必要的学术指导、生活关怀等服务。

3.2乙方应参加甲方组织的各项学术活动，推动学术交流与合作。

3.3乙方应协助甲方研究生管理部门做好研究生管理工作。

四、工作条件

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公场所、实验设备等。

4.2甲方应保障乙方在完成本职工作的前提下，享有国家规定的休息、休假等权利。

五、待遇及费用

5.1甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的工资、奖金等福利待遇。

5.2乙方在甲方硕士研究生导师任期内，如有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予奖励。

5.3乙方在甲方硕士研究生导师任期内，如有违反本合同约定或甲方规章制度的行为，甲方有权根据情况扣除相应费用。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在聘用期内擅自离任，甲方有权要求乙方支付违约金。

六、保密条款

7.1双方对本合同内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方研究生教育培养计划

3.甲方规章制度

4.乙方工资、奖金等福利待遇标准

5.乙方违约金计算方法

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高硕士研究生培养质量，加强学科建设，特聘请乙方（以下简称“乙方”）担任硕士研究生导师。为确保双方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方（以下简称“丙方”）友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意担任甲方硕士研究生导师，负责甲方硕士研究生培养、指导等工作。

1.2丙方作为乙方与甲方之间的合作桥梁，负责协调双方关系，保障协议的顺利实施。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方同意续聘，则双方应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方研究生教育培养计划，为甲方硕士研究生提供必要的学术指导、生活关怀等服务。

3.2乙方应参加甲方组织的各项学术活动，推动学术交流与合作。

3.3乙方应协助甲方研究生管理部门做好研究生管理工作。

四、工作条件与保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公场所、实验设备等。

4.2甲方应保障乙方在完成本职工作的前提下，享有国家规定的休息、休假等权利。

4.3丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够全身心投入到硕士研究生培养工作中。

五、待遇及费用

5.1甲方按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的工资、奖金等福利待遇。

5.2丙方应协助甲方为乙方提供相应的福利待遇，确保乙方权益得到保障。

5.3乙方在甲方硕士研究生导师任期内，如有特殊贡献，甲方可根据实际情况给予奖励。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行本合同约定的职责。

6.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此给予相应的奖励或处罚。

6.3甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的学术尊严。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的约定。

7.2乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证硕士研究生培养质量。

7.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

八、违约责任及限制条款

8.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方在聘用期内擅自离任，甲方有权要求乙方支付违约金。

8.3乙方在甲方硕士研究生导师任期内，如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）损害甲方利益；

（4）严重影响甲方硕士研究生培养工作。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方研究生教育培养计划

3.甲方规章制度

4.乙方工资、奖金等福利待遇标准

5.乙方违约金计算方法

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为合作桥梁，有助于协调甲乙双方关系，确保协议的顺利实施。

2.丙方可提供专业化的服务，提高硕士研究生培养质量。

3.丙方可协助甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方权益得到保障。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为研究生教育主体，有权对乙方的工作进行监督检查，确保培养质量。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此给予相应的奖励或处罚，维护甲方权益。

3.甲方通过主导本合同，有助于提高研究生教育水平，推动学科建设。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为促进学术交流与合作，特聘请乙方（以下简称“乙方”）担任学术顾问。为确保双方权益，明确责任，经甲乙双方及第三方（以下简称“丙方”）友好协商，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1乙方同意担任甲方学术顾问，为甲方提供学术指导、咨询服务。

1.2丙方作为乙方与甲方之间的合作桥梁，负责协调双方关系，保障协议的顺利实施。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方同意续聘，则双方应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

三、工作内容

3.1乙方应按照甲方需求，提供学术指导、咨询服务，包括但不限于学术研究、项目策划、学术活动组织等。

3.2乙方应参加甲方组织的学术活动，推动学术交流与合作。

3.3乙方应协助甲方完善学术管理体系，提升学术水平。

四、工作条件与保障

4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公场所、通讯设备等。

4.2甲方应保障乙方在完成本职工作的前提下，享有国家规定的休息、休假等权利。

4.3丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够全身心投入到学术顾问工作中。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

5.2乙方有权要求甲方支付约定的咨询费、服务费等报酬。

5.3乙方有权要求甲方尊重其学术观点和研究成果。

5.4乙方应按照甲方需求，提供高质量的学术指导、咨询服务。

六、甲方权益与责任

6.1甲方应按照合同约定支付乙方咨询费、服务费等报酬。

6.2甲方应保障乙方的合法权益，维护乙方的学术尊严。

6.3甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此给予相应的奖励或表彰。

6.4甲方应配合乙方开展学术研究、项目策划等工作。

七、违约责任及限制条款

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方在聘用期内未支付乙方报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

7.3甲方在聘用期内擅自变更乙方工作内容，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方学术需求及目标

3.甲方规章制度

4.乙方报酬标准

5.乙方违约金计算方法

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为学术顾问，有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，保障其正常开展工作。

2.乙方有权要求甲方支付约定的报酬，确保其合