在编医师聘用合同范例

在编医师聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（医师）：__________

鉴于甲方为__________医疗机构，乙方具备在编医师资格，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位医师，负责__________工作。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方所属__________医疗机构。

3.2乙方工作时间按国家规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定和医院实际情况，支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家有关规定和医院实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：____元/月；

（2）交通补贴：____元/月；

（3）带薪年休假：____天/年；

（4）其他福利：____。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）未按约定支付工资的，应支付乙方工资总额的____%作为违约金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；

（2）违反国家法律法规的，甲方有权解除本合同，并承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止

7.1合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

7.2在合同期限内，如遇以下情况，任何一方有权解除合同：

（1）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致，可解除本合同；

（2）乙方因个人原因提出解除本合同，应提前____个月书面通知甲方；

（3）甲方因不可抗力原因导致合同无法继续履行，可解除本合同；

（4）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方医师资格证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方其他相关证书复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（医师）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方为__________医疗机构，乙方具备在编医师资格，第三方为__________公司，为乙方提供相关支持服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位医师，负责__________工作。

1.2第三方同意为乙方提供相关支持服务，包括但不限于职业规划、技能培训、薪酬福利等。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方所属__________医疗机构。

3.2乙方工作时间按国家规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定和医院实际情况，支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

五、第三方责任与权利

5.1第三方责任：

（1）为乙方提供符合行业标准的职业规划及技能培训服务；

（2）协助甲方进行乙方薪酬福利的制定与调整；

（3）对乙方进行日常管理，确保乙方履行合同义务。

5.2第三方权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）根据合同约定，对乙方进行奖惩；

（3）在合同终止时，有权要求乙方返还已支付的培训费用。

六、社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方根据国家有关规定和医院实际情况，为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：____元/月；

（2）交通补贴：____元/月；

（3）带薪年休假：____天/年；

（4）其他福利：____。

七、甲方的权益与责任

7.1甲方的权益：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）在乙方违约时，有权解除合同；

（3）在合同终止时，有权要求乙方返还培训费用。

7.2甲方的责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）为乙方提供安全的工作环境和必要的工作条件；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益。

八、乙方的违约及限制条款

8.1乙方违约责任：

（1）未按约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同；

（2）违反国家法律法规的，甲方有权解除本合同，并承担相应的法律责任。

8.2乙方限制条款：

（1）乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作；

（2）乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

九、合同解除与终止

9.1合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

9.2在合同期限内，如遇以下情况，任何一方有权解除合同：

（1）甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致，可解除本合同；

（2）乙方因个人原因提出解除本合同，应提前____个月书面通知甲方；

（3）甲方因不可抗力原因导致合同无法继续履行，可解除本合同；

（4）乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业机构，为乙方提供职业规划、技能培训、薪酬福利等服务，有助于提升乙方的工作能力和综合素质，同时，第三方对乙方的日常管理也有利于甲方更好地关注乙方的工作表现，确保合同履行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医疗机构，主导本合同的签订和履行，有利于保障自身的合法权益，确保医疗服务的质量和安全。同时，甲方通过与第三方合作，共同为乙方提供全方位的支持，有助于提升乙方的工作满意度和忠诚度，为甲方培养和留住优秀人才。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医疗机构）：__________

乙方（医师）：__________

第三方主体：__________

鉴于乙方具备在编医师资格，甲方为提供医疗服务的医疗机构，第三方为专业的人力资源服务公司，旨在为乙方提供职业发展支持，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位医师，负责__________工作。

1.2第三方同意为乙方提供职业规划、技能提升、薪酬福利等支持服务。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方所属__________医疗机构。

3.2乙方工作时间按国家规定执行，具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家有关规定和医院实际情况，支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他补贴：____元/月。

五、第三方责任与权利

5.1第三方责任：

（1）为乙方提供个性化的职业发展规划和技能提升方案；

（2）协助甲方与乙方就薪酬福利进行协商和调整；

（3）对乙方的工作进行定期评估，并提供职业发展建议。

5.2第三方权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）根据合同约定，对乙方进行奖惩；

（3）在合同终止时，有权要求乙方返还已支付的培训费用。

六、乙方的权益与责任

6.1乙方的权益：

（1）享有甲方提供的工资、福利待遇及社会保险；

（2）接受第三方提供的职业规划、技能提升等服务；

（3）在合同期限内，有权要求甲方和第三方提供必要的工作支持和帮助。

6.2乙方的责任：

（1）按照合同约定履行医师职责，确保医疗服务的质量和安全；

（2）参加甲方和第三方安排的职业培训和学习活动；

（3）遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方的违约责任：

（1）未按约定支付工资和福利待遇的，应支付乙方违约金；

（2）未保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

7.2甲方的限制条款：

（1）未经乙方同意，不得单方面调整乙方的岗位和职责；

（2）未经乙方同意，不得泄露乙方的个人信息和医疗秘密。

八、合同解除与终止

8.1合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

8.2在合同期限内，如遇以下情况，乙方有权解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的支持服务；

（2）甲方未保障乙方的合法权益；

（3）甲方违反国家法律法规或甲方的规章制度。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议，补充协议