一纸劳动合同范例

一纸劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方从事__________________行业，需要乙方提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方工资，工资支付方式为：______。

2.乙方工资标准为：______元/月（含税）。

3.甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问；

（4）其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和操作规程。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗、旷工。

3.乙方应爱护公司财产，不得损坏、挪用公司物品。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有以下情形之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动或者侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于甲方从事__________________行业，需要乙方提供劳动，同时为保障甲方权益和提升服务质量，引入丙方作为第三方服务提供方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，以及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责提供乙方所需的专业技能培训、工作指导及必要的工作资源。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方工资，工资支付方式为：______。

2.乙方工资标准为：______元/月（含税）。

3.甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问；

（4）其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作指导、专业技能培训和职业发展规划。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方工作表现调整乙方的工作内容和薪酬待遇。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照规定完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训和学习，提高工作能力。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位和薪酬待遇。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金：

（1）擅自离岗、脱岗、旷工；

（2）损坏、挪用公司物品；

（3）泄露公司商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

引入丙方作为第三方服务提供方，旨在提高服务质量、保障甲方权益，并通过专业化的服务促进乙方职业发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过合同约定，确保自身权益得到保障，同时提高工作效率，实现企业长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

出生日期：__________________

住址：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

鉴于乙方具备__________________专业技能，为寻求更加稳定和具有发展潜力的职业机会，甲方愿意提供工作岗位，同时为提升乙方的工作体验和保障乙方权益，引入丙方作为第三方服务提供方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，以及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商一致续签本合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能提升培训及工作生活支持服务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方工资，工资支付方式为：______。

2.乙方工资标准为：______元/月（含税）。

3.甲方应在每月______日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定和双方约定为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节假日慰问；

（4）其他福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展指导，协助乙方实现个人职业目标。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方需求调整培训内容和提供个性化服务。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件，确保工作安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提升自身技能。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫劳动或者侵犯乙方合法权益。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任：

（1）未提供良好的工作环境和工作条件；

（2）未提供必要的培训和学习机会；

（3）未尊重乙方个人隐私和合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双