大学法语就业规划

演讲人：日期：大学法语就业规划目录AperçudesspécialisationsuniversitairesenfrançaisAnalysedelasituationetdestendancesdumarchédutravailStratégiesd'améliorationdescapacitéspersonnellesPréparationàlarecherched'emploietconseilsRecommandationspourlaplanificationdudéveloppementdulieudetravailPartagedecasdel'industrieetrévélations01AperçudesspécialisationsuniversitairesenfrançaisEnvironnementmultilingueetinternationaliséLesspécialisationsuniversitairesenfrançaissontancréesdansuncontexteprofessionnelcaractériséparlamondialisationetlanécessitédemaîtriserplusieurslangues.CaractéristiquesdufrançaisdanslemondeLefrançaisestunelanguedetravailetdecommunicationinternationale,largementutiliséedanslesdomainesdeladiplomatie,ducommerce,delacultureetdel'éducation.BesoinsdumarchédutravailLescompétencesenfrançaissonttrèsdemandéesparlesentreprisesinternationales,lesorganisationsnongouvernementales(ONG)etlesinstitutionseuropéennes.ContexteprofessionneletcaractéristiquesLesspécialisationsuniversitairesenfrançaisvisentàdévelopperlescompétenceslinguistiques,culturellesetprofessionnellesdesétudiants,enlespréparantàtravaillerdansunenvironnementmultilingue.Lescourssontgénéralementstructurésenfonctiondesniveauxdelangue(débutant,intermédiaire,avancé)etcouvrentlesdomainesdelagrammaire,del'expressionoraleetécrite,delacompréhensionauditiveetdelaculturefrançaise.Lesméthodesd'enseignementsontvariéesetpeuventinclureletravailengroupe,lessimulationsdescénariosprofessionnels,lesprojetsd'étudedecas,etc.ObjectifspédagogiquesContenuducoursMéthodologied'enseignementObjectifsdedéveloppementetconfigurationducoursSecteursd'emploiLesspécialisationsuniversitairesenfrançaisouvrentdesperspectivesd'emploidanslesdomainesdel'enseignement,delatraduction,del'interprétation,dujournalisme,dumarketinginternational,delarelationinternationale,etc.OpportunitésdedéveloppementprofessionnelLescompétencesenfrançaispermettentauxprofessionnelsdesedévelopperdansleurcarrière,d'accéderàdemeilleuresopportunitésd'emploietdepromotion,etdesespécialiserdansdesdomainesparticulierstelsqueledroitinternational,lesaffairesétrangères,lacoopérationinternationale,etc.Orientationdel'emploietperspectivesOrientationdel'emploietperspectivesPerspectivesfuturesLesperspectivesfuturessontprometteusespourlesspécialistesenfrançais,dufaitdelacroissancecontinuedusecteurdel'internationalisationetdelademandecroissantedecompétenceslinguistiquesetculturellesdanslemonde.02AnalysedelasituationetdestendancesdumarchédutravailAnalysedumarchédel'emploifrancophoneaupaysetàl'étrangerOffresd'emploifrancophonesdisponiblesdansdifférentsdomainesprofessionnelsTendancesetévolutionsrécentesdumarchédel'emploifrancophoneDémandedetravailleursfrancophonesparsecteurd'activitéetparrégiongéographiqueFacteursinfluençantlemarchédel'emploifrancophone(économie,politique,technologie,etc.)Secteursd'activitéprioritairespourlesemploisfrancophonesProfilsdecompétencesetdequalificationsrecherchésparlesemployeursRépartitiongéographiquedesemploisfrancophonesetzonesdefortedemandeÉvolutiondesbesoinsenmatièredecompétencesetdequalifications01020304Besoinsdel'industrieetrépartitiondesemplois01ÉcartssalariauxentrelesdifférentssecteursetprofessionsfrancophonesTendancesetévolutionsrécentesdessalairesdanslemarchédel'emploifrancophoneFacteursinfluençantleniveaudessalaires(niveaudequalification,expérience,régiongéographique,etc.)Niveaumoyendessalairespourlesemploisfrancophonesparsecteurd'activité020304Niveaudessalairesettendances03Stratégiesd'améliorationdescapacitéspersonnellesParcoursderenforcementdescompétenceslinguistiquesSuividecoursintensifsdefrançaispouraméliorerlamaîtrisedelalangue.Participationàdesséminairesetatelierslinguistiquespourdévelopperlacompréhensionoraleetécrite.Utilisationderessourceslinguistiquesenligne,tellesquedictionnaires,podcastsetvidéos,pourrenforcerl'apprentissage.Suivideformationssurlacommunicationinterculturellepouraméliorerlescompétencesennégociationetrésolutiondeconflits.Développementd'uneconsciencedel'autreetdel'empathiepourmieuxcomprendrelesperspectivesetlesvaleursdesautrescultures.Participationàdesactivitésculturellesetévénementsinterculturelspourdévelopperunesensibilitéauxdifférencesculturelles.DéveloppementdescompétencesencommunicationinterculturelleRechercheetanalysedessecteursd'activitéetdesentreprisesfrançaisespourcomprendreleursspécificitésetleursbesoins.Stageoutravaild'étudiantdansuneentreprisefrançaisepouracquériruneexpériencepratiqueetdévelopperunréseauprofessionnel.Participationàdesconférences,séminairesetsalonsprofessionnelspoursuivrel'évolutiondel'industrieetélargirseshorizonsprofessionnels.Connaissancedel'industrieetaccumulationd'expériencepratique04Préparationàlarecherched'emploietconseilsMiseenavantdescompétencesetexpériencesprofessionnellesIlestimportantdemettreenavantlescompétencesetlesexpériencesprofessionnelleslespluspertinentespourlepostevisé.AdaptationduCVetdelalettredemotivationàchaqueoffreIlestnécessaired'adaptersonCVetsalettredemotivationàchaqueoffred'emploiafindemieuxrépondreauxattentesdurecruteur.Utilisationdemots-clésL'utilisationdemots-cléspermetd'optimiserladétectabilitéduCVparlesmoteursderechercheetd'attirerl'attentiondurecruteur.RédactiondeCVetrédactiondelettredemotivationpointsclésPréparationdesréponsesauxquestionsclassiquesIlestutiledepréparerdesréponsesauxquestionslesplusclassiquesposéeslorsdesentrevuesafind'éviterlesimprovisationsetlesgaffes.PrésentationsoignéeetprofessionnelleLapremièreimpressionestdéterminante,ilestdoncimportantdeseprésentersoignéementetprofessionnellementlorsdel'entrevue.ÉcouteactiveetposerdesquestionspertinentesL'écouteactiveetlapossibilitédeposerdesquestionspertinentespermettentdemieuxcomprendrel'entrepriseetleposteviséetdemieuxfairevaloirsescompétences.Préparationàl'entrevueetconsidérationsSélectiondeplateformesdeconfianceIlestimportantdesélectionnerdesplateformesderecherched'emploifiablesetréputéespouréviterlesarnaquesetlesfraudes.UtilisationdesfiltresderechercheLesfiltresderecherchepermettentdeciblerplusprécisémentlesoffresd'emploicorrespondantàsescritèresderecherche.MiseàjourrégulièredesonprofilIlestnécessairedemettreàjourrégulièrementsonprofilsurlesplateformesderecherched'emploiafinderestervisibleetdebénéficierdesdernièresoffresd'emploi.UtilisationdesalertesetdesnotificationsLesalertesetlesnotificationspermettentderesterinforméentempsréeldesnouvellesoffresd'emploicorrespondantàsonprofil.Conseilsdesélectionetd'utilisationdelaplateformederecherched'emploiWeb05RecommandationspourlaplanificationdudéveloppementdulieudetravailStratégiesinitialesd'adaptationaulieudetravailIlestimportantd'établirdesréseauxdecommunicationefficacespourfavoriserl'échanged'informationsetlacollaboration.ÉtablissementderéseauxdecommunicationIlestnécessaired'évaluerlescompétencesexistantesetlesbesoinsenformationpouradapterrapidementlelieudetravail.ÉvaluationdescompétencesetdesbesoinsenformationIlfautmettreenplaceunenvironnementdetravailquifavoriselaproductivité,lacréativitéetlebien-êtredesemployés.Créationd'unenvironnementdetravailpropiceIdentificationdesopportunitésdecarrièreIlfautidentifierlesopportunitésdecarrièreàmoyentermeetlesmettreencorrélationaveclesobjectifspersonnelsetprofessionnels.DéveloppementdecompétencestransférablesIlestnécessairededévelopperdescompétencestransférablespourêtreplusflexibleetadaptablefaceauxévolutionsdumarchédutravail.Créationd'unplandecarrièreIlestimportantdecréerunplandecarrièreàmoyentermepourguiderleschoixprofessionnelsetlesacquisitionsdecompétences.OptionsdecheminementdecarrièreàmoyentermeDéfinitiond'objectifsdecarrièreréalistesetambitieuxIlfautdéfinirdesobjectifsdecarrièreàlongtermequisoientàlafoisréalistesetambitieux.Miseenplaced'unpland'actionIlestnécessairedemettreenplaceunpland'actiondétaillépourréaliserlesobjectifsdecarrièreàlongterme.SuivietévaluationdesprogrèsIlfautrégulièrementsuivreetévaluerlesprogrèsréalisésdanslaréalisationdesobjectifsdecarrièrepouradapterlepland'actionsinécessaire.Établissementetréalisationd'objectifsdecarrièreàlongterme06Partagedecasdel'industrieetrévélationsAnalysed