教练员劳动合同模板

教练员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（教练员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方教练员一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方的教练员，应负责对学员进行专业的驾驶技能培训。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训，提高自身业务水平。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方排班表执行。2.乙方应按照甲方要求，遵守工作时间，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及实际工作情况进行发放。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方因病、事假等原因缺勤，按甲方规章制度执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.乙方如遇辞职、死亡等不可抗力因素，本合同自行终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险缴纳证明复印件5.甲方规章制度复印件6.合同解除证明文件7.保密协议复印件8.甲方同意续签书面通知二、违约行为及认定：1.乙方迟到早退：未经甲方同意，乙方未能按照合同规定的时间上班或提前下班。2.乙方泄露商业秘密：乙方在合同期内或解除合同后，未经许可向第三方泄露甲方的商业秘密。4.甲方未按时支付工资：甲方未能在约定时间内支付乙方的工资。5.甲方未缴纳社会保险：甲方未能依法为乙方缴纳合同约定的社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.教练员：指在驾驶培训学校或其他培训机构，从事驾驶技能教学的专业人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理合同解除手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如协商无果，可依法向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，可向当地社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括教学设备、场地等。2.乙方根据甲方要求，为学员提供驾驶技能培训。3.甲方按月支付乙方工资及各项福利待遇。4.