企业安全员招聘合同模板

企业安全员招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方企业安全员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方企业安全员，负责企业的安全生产管理工作。2.乙方应认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准和甲方制定的安全生产规章制度。3.乙方应组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识。4.乙方应对企业的安全生产条件进行监督检查，确保安全生产设施、设备完好有效。5.乙方应及时发现和消除生产过程中的安全隐患，防止事故的发生。6.乙方应在发生事故时，及时组织救援，并报告甲方及有关部门。二、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等按照甲方的规定和国家的相关政策执行。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方企业资质证明文件5.甲方安全生产规章制度6.甲方社会保险、公积金等相关政策文件7.劳动合同文本8.工资发放证明文件9.加班工资、奖金、津贴发放证明文件10.乙方违约金支付证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。2.乙方未按照甲方要求履行安全员职责，导致安全生产事故发生，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、公积金等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.安全生产：为防止事故发生，保障人身和财产安全，对生产过程中的危险因素进行识别、评价、控制和消除的活动。3.安全员：负责企业安全生产管理工作的人员。4.违约金：一方违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，实行的一种社会保障制度。6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整到岗时间，双方协商一致后修改合同。2.乙方未履行安全员职责：加强乙方培训，明确职责要求，对乙方进行考核，如仍无法胜任，按合同约定解除合同。3.甲方未按时支付工资、加班工资、奖金、津贴等：甲方应及时支付，如逾期支付，应支付违约金，并向乙方道歉。4.甲方未缴纳社会保险、公积金等：甲方应按照约定和国家相关政策及时缴纳，如未缴纳，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为企业，需要聘请安全员负责安全生产管理工作。2.乙方具备相关职业