临时园艺师聘用合同样本

临时园艺师聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时园艺师岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方临时园艺师岗位职责如下：（1）负责甲方绿化区域的植物养护、修剪、施肥、病虫害防治等工作；（2）负责甲方绿化区域的清洁、卫生、秩序维护等工作；（3）协助甲方完成各类绿化项目的设计、施工及验收工作；（4）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。（1）具备一定的园艺技能和知识，熟悉各类植物的生长习性及养护方法；（3）具备较强的责任心，工作认真负责；第二条聘用期限2.1本合同有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲乙双方如需提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方临时园艺师的月工资为人民币____元。3.2乙方加班工资按国家相关规定执行。3.3乙方出差补助及福利待遇按甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每日工作时间为____小时。4.2乙方按照甲方规定的休息休假制度执行。第五条劳动保护和安全5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。5.3乙方在作业过程中如发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并依法承担相应责任。第六条保密事项6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息。6.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度或工作职责的，甲方有权解除本合同。7.3甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权依法解除本合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方绿化区域平面图5.甲方规章制度6.乙方工作绩效考核标准7.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，未经甲方同意，与第三方进行商业合作或提供咨询服务。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，导致工作进度延误或工作质量下降。3.甲方未按时足额支付乙方工资，延迟支付时间超过合同约定的支付期限。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，导致乙方人身安全受到威胁或损害。5.甲方随意解除本合同，未经双方协商一致或未符合合同约定的解除条件。三、法律名词及解释：1.临时园艺师：指在甲方绿化项目中负责植物养护、修剪、施肥、病虫害防治等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约行为：指甲乙双方在履行本合同过程中，违反合同约定或法律规定的行为。4.违约责任：指甲乙双方因违约行为而应承担的民事责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：立即将乙方送往医院治疗，并依法承担相应责任。同时加强现场安全防护措施，避免类似事件再次发生。2.问题：乙方未能完成工作任务，如何解决？解决办法：与乙方沟通，了解原因，视情况可给予乙方培训、调整工作内容或安排额外协助，确保工作顺利进行。3.问题：甲方未按时支付工资，如何解决？解决办法：与甲方沟通，催促甲方按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供临时园艺师岗位，乙方愿意接受甲方的聘用。2.甲方需要乙方协助完成绿化项目的养护、清洁、卫生、秩序维护等工作。